顺河街（遇见）hair salon招聘以下伙伴： 1. 发型师 / 烫染师 · 有服务意识 · 拥有扎实技术 · 善于沟通 · 有团队协作*神。2. 助理 / 技师 · 热爱美发行业，手脚勤快 · 配合发型师完成工作 · 我们提供： 固定薪资 + 绩效提成 + 良好的工作环境 ·新手免费教学 ·会做头疗单独提成

发型师的职位标签可以从以下几个方面来设定： 专业技能标签 基础技能：剪发、烫发、染发、接发、头发护理。 新手发型师：通常指刚入行，经验较少，可能需要在资深发型师指导下工作。 有经验发型师：具备1-3年工作经验，能独立完成常见发型设计。 资深发型师：3年以上工作经验，技术娴熟，能处理复杂发型设计。 高级发型师：在技术和创意上有较高水平，可能参与店内培训或指导其他发型师。 工作场景标签 连锁店发型师：在全国或区域连锁美发店工作，通常有稳定客源和标准化服务流程。 个体店发型师：在个体美发店工作，可能需要兼顾更多方面，如客户沟通和店铺运营。 职业素养标签 服务意识强：注重客户体验，能与客户良好沟通，了解需求并提供建议。 吃苦耐劳：美发行业工作时间较长，需要有体力和耐力。 形象气质佳：个人形象和仪表大方得体，给客户留下好印象。 沟通能力强：能够清晰表达自己的设计理念，引导客户选择适合的发型。 其他标签 具备良好的团队合作精神：在团队中与其他发型师和工作人员协作。 接受无经验：对于招聘新人的职位，可能会标注接受无经验，但需有学习能力和热情。 以上标签可以帮助发型师更好地定位自己的职业发展方向，也能让招聘者更清晰地了解岗位需求。具体标签可根据实际情况和岗位要求进行调整。

发型师主理人，两种合作形式： 1:固定工位费模式：，房租装修由投资方。水电，发型工具，理发烫染等耗材费，营销广告费等，由发型师/多工位则均摊制，营业收入各发型师自得，上不封顶，多劳多得。 2:提成制方案一：房租装修，水电，发型工具，理发烫染等耗材费，营销广告费等，由投资方，发型师负责服务顾客。。 3:提成制方案二：房租装修，由投资方。水电，发型工具，理发烫染等耗材费，营销广告费等由发型师。。 4:达成长久合作后，门店投资投资人成本回本后，合作模式不变的情况，发型师主理人均可购买公司股份，最高还可购买49%股份。

工作内容： • 为顾客做基础护理（洁面、补水、导入等） • 学习专业皮肤知识，了解爆款护肤产品 • 跟顾客像朋友一样聊天、变美、变自信 • 有机会学习项目技术、带团队、升店长 ⸻ 薪资待遇： • 项目+产品+绩效提成，月入5K-1W+ • 节日福利+每月团建+生日惊喜+专属成长计划 • 做六休一，买社保，不压工资

公司有免费宿舍 成都九家门店可就近分配！ 1.进行皮肤检测与分析：使用仪器或手动方式评估客户肤质状况。 2.制定个性化方案：依据客户需求，设计并指导其执行个性化的肌肤保养计划。 3.操作专业仪器：进行深層清洁、保湿修复及抗老等护理疗程。 4.提供专业咨询与销售：解说护肤品功能，协助客户选择合适产品，并提供专业的皮肤保养咨询服务。 5.客户关系维护：跟踪客户护理效果，定期回访，维护客户关系。 6.维护工作环境：确保美容环境和所有器材符合卫生及安全规范。 欢迎小白，公司会带薪培训！

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任职要求： 形象气质佳，年龄20-40岁之间 2、性格活泼开朗，善于沟通亲和力强； 3、有一年以上的美容养生行业经验，热爱美容养生行业； 4、有良好的服务意识和团队合作精神； 岗位职责： 1、做好顾客的邀约及跟进； 2、为顾客提供美容养生服务； 3、熟练手法及相关护理操作； 4、配合店长问完成全天的经营工作； 5、顾客档案的建立与整理；

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世豪广场招保洁一名，每天上班8个小时（7点30上班），55岁以下，2800一个月，电话

夜宵店招聘服务员一名 要求50岁以下 待遇面议 联系电话

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犍为烤肉店招聘寒假工或零时工！有工作经验优先，要求:爱干净讲卫生工作负责，能做到正月十五后最好！联系电话

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【石阡县城-理发店】招聘 ❤理发师或者学徒 3年以上的理发师， 能独挡一面的工资五五分成 学徒、洗头按提成，具体面议 联系电话☎

招聘发型师5000社区店活多事少。年前临时发型师也可。

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星期八美业：招发型师一名，要求过年不回家，长期。能吃苦耐劳。服从安排有责任心。沟通能力强。待遇：常保8000--12000供吃，房补500，没有任何套路。联系方式：

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热爱美容行业

我公司属于全国连锁，目前在乐山周边有多家分店，新店开业中，现需要大量招募志同道合的事业伙伴，美容师/学徒；渠道销售；区域代理；

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基础辅助工作，逐步学习技术。对行业有兴趣，能接受初期低薪。

店里面事情不多，没有客人跟玩一样

1:形象气质佳 2:年龄18—50岁 3:能吃苦耐劳 4:业务能力强

工作经验3年以上，能熟练完成顾客基本要求。有较好沟通能力，保持自信。要有挣钱的欲望。