
中支管培生
5000-6000元/月
文员经验不限本科
一、岗位职责:
1、负责业务监督,整理统计业务数据并撰写相关报告。
2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。
3、完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,经济类、管理类专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力,态度积极乐观。
无夜班/文职岗位白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作细致负责,具备较强的责任心和正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双休制度,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节福利、员工生日会等。
3、员工活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习机会,构建完善的成长体系,助力员工实现职业晋升与发展。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。
高管储备生
8000-11000元/月
文员经验不限硕士生产管理方向
岗位职责:
1. 深度融入相关部门的日常运作,系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程,全面熟悉企业经营管理体系。
2. 协助高层进行战略方向研究,整合行业趋势与市场数据,为管理决策提供有力支撑。
3. 参与重点项目的方案设计与落地执行,监控项目进度,统筹跨部门协作,保障项目高效推进。
4. 学习团队运作与资源配置方法,在实际工作中锻炼领导能力,配合开展部门内部团队发展活动。
5. 归纳各部门运行中的经验与难点,撰写专项分析材料,为优化管理机制、提高工作效率提出可行性建议。
6. 列席公司高层会议,整理会议核心内容,跟踪决议事项的落实进展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域,硕士优先,按专业背景安排对应部门,并由公司高管亲自指导培养。
2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力,能迅速吸收新知识、掌握新技能,胜任多岗位轮换工作安排。
3. 拥有优秀的沟通组织能力、严谨的逻辑思维和较强的抗压性,能够准确传达观点,高效整合内外部资源,妥善应对复杂工作情境。
4. 具备良好的职业操守与成长潜质,工作态度积极,富有责任感,具备强烈的自我驱动力。
5. 认同企业文化和发展理念,有意愿在公司长期深耕发展。
乐山6k/入职五险/办公文员
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技个人客户
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日;
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶;
(3)入职即缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
(4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30;
每月休息5至8天,国家法定节日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5-15天带薪年假;
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明;
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
入职五险/绩效奖金/新人培训/招办公室职员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技社会招聘入职五险绩效奖金带薪培训
1.缴纳五险一金;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利丰厚,提供海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动齐全;
3.平台晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化成长路径,鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位,公司90%的管理层均从内部员工提拔;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监
【岗位要求】
1. 语言表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
2. 性格外向开朗,乐于与人交流,能够灵活应对不同人群,拥有较强的沟通协调能力;
3. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售相关经验者优先考虑;
4. 接受实习(至少3个月),可开具实习证明并签署三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,每月安排休息5天,国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1、国有企业,纯办公室作业,常白班制,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,有车用户每年均有投保需求);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越;
3、公司组织系统化带薪培训,零经验人员也可快速掌握工作技能,顺利上岗。
白班包住生鲜店员 SQ
4000-5000元/月
店员有提成免费培训包住1-2人月结全职生鲜店员服务意识
工作内容:负责门店商品的售卖、称重、收银、陈列工作,接待顾客,杀鱼砍鸡,完成每天门店负责人安排的工作内容。
任职要求:
1、18-53岁,做事踏实,眼里有活,初中或以上学历;
2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、热情包容、责任心强;
3、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。
薪资待遇:个人基础薪资+全勤+餐补+提成薪资,月到手薪资3800-4600元左右!
食宿安排:包住宿,宿舍环境优;吃饭每日餐补22.5元/天,宿舍也可自己做饭!
工作时间:排班制,月休四天(调休)
早班:5:30~15:30
中班:5:30~12:00,15:30~19:00(12:00~15:30为下班休息时间)
晚班:5:30~12:30,19:00~22:00(12:30~19:00为下班休息时间)
道路救援(文职)上五休二
6000-8000元/月
文员经验不限大专
不做营销,不需要销售,双休双休双休!!!!
工作时间:8小时工作制,上五休二,坐班坐班!!!
入职要求:大专及以上学历,接受无经验,有经验可放宽要求
岗位福利:
1.购买成都五险一金,入职满一年享有5天年假,正常婚假、产假、陪产假等福利齐全
2.福利费:传统节假日福利礼品+生日礼金
3.国内旅游,团建,举办生日会及文化兴趣活动
4.过节费:端午300+中秋300+春节500
工作内容:主要处理基础业务报案,比如客户车辆爆胎、撞护栏、撞车等,通过保单号、手机号等查询客户信息,登记客户出险车辆、地点、车损等情况,登记清楚后提交工单,不需要负责协商、不需要处理后续,由其他部门收到工单后主动联系客户跟进后
薪资待遇:固定薪资4700+餐补+交补+岗位补贴等综合5500-8000,节假日3倍薪资,可转正编
运营经理储备岗(四川、江苏、辽宁、广西、云南)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、岗位核心目标
作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分,我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼,助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理(机械/电气方向)的技术骨干,并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。
二、主要岗位职责
1. 生产运营支持:
协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。
掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。
2. 设备维护与故障排查:
(机械方向)参与核心机械设备(如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统)的日常巡检、保养及维修辅助工作。
(电气方向)参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。
配合完善设备运维台账的建立与更新。
3. 数据监控与报告:
学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用,实时关注工艺参数(温度、压力、流量、pH值等)。
协助整理和分析日常运行数据(包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用),完成统计记录与报表编制。
4. 安全与环保合规:
熟悉并遵守企业及现场EHS(环境、健康、安全)管理规范。
参与现场安全风险排查,配合推进整改方案的实施。
5. 团队协作与学习:
与一线操作人员密切配合,积累解决实际运行问题的经验。
完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。
6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。
三、任职资格要求
1. 学历与专业:
应届毕业生或毕业1-2年以内,全日制本科及以上学历。
机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 知识与技能:
专业基础:专业课程掌握扎实,了解机械原理或电气控制原理,能识读机械装配图或电气原理图。
软件操作:熟练运用Office办公套件;具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。
实践能力:动手能力强,学习积极性高,能适应现场作业环境,不惧脏累。
优先条件:具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。
3. 个人素质:
热爱环保事业,有志于在实体产业长期发展。
具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。
拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。
能够适应项目现场工作节奏,接受必要的倒班安排。
内勤助理/接受应届实习!!!
5000-8000元/月
物业内勤经验不限学历不限
早九晚六!!!午休一个半小时!!!
工作内容:
做好日常数据文档的及时更新,补齐,协助经理处理公司资料,做好日常统计,定期汇报
薪资待遇:
本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效
大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效
任职要求:
1。具备良好的组织和沟通能力
2。能够独立完成分配的工作,具有较强的责任心
营业员
2000-3000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员
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配菜1-2人月结
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5000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领与管理,保障行政事务有序运转
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
文员/助理
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
文员/助理的岗位描述及要求:
1、具备初中及以上学历。
2、熟练运用办公软件,如Excel,Word,ERP等;
3、新订单的安排,及生产进度的跟进,来料的清点+入系统,出货的物品清点+入系统,做好文档记录。
4、与货代核算好物流费用,然后转发给业务员,这个工作公司会进行培训。
5、协助做好公司安排的其他工作;做事认真细心,责任心强;具备较好的沟通、协调及执行能力。
6、有文员,跟单,仓库管理或生产助理相关领域工作经验的优秀者可面议福利及待遇。
福利:
1.团队年轻,工作氛围轻松愉悦,办公环境舒适。
2.公司不定时提供下午茶,可以点自己喜欢的奶茶、甜点、水果等,公司报销。
3.每季度公司组织不定次数聚餐。
4. 半年左右公司会组织团建。
5. 更重要的公司环境及氛围:注重结果,注重效率。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,如考勤统计、报销初审等
5.维护办公环境整洁有序,保障日常行政运转顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,具备良好的服务意识与团队协作精神
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责接收并准确下达客户订单至配货人员,确保信息及时无误
2. 核算个别客户每日账单,保证数据清晰、准确
3. 制作客户销货单,并每日完成检疫票开具与交付
4. 逐单核对销货单与实际出库情况,确保账实相符
5. 汇总统计每日运营数据,为业务决策提供基础支持
任职要求:
1.熟练使用Excel进行数据录入、公式计算及基础统计分析
2.思维敏捷,责任心强,具备良好的细致度与执行力
3.能适应夜班工作时间(17:00–01:00),稳定性高
4.具备基本财务或文员相关经验者优先,经验不限
5.学历不限,有较强学习能力与沟通协调意识
6.年龄在20-30
营业员
招聘营业员,要求热情大方、性格开朗、为人和善,年龄28至45岁。招聘人数若干。有意者可直接前来面试。
四川乐山【单位/地点等详情】:井号:///点我查看----◆----◆----◆----◆
3500-3800元/月
收银员月结
【单位/地点等详情】:井号:///←点我查看----◆----◆----◆----◆【岗位】:收银员(包吃住)【薪资】:3500-3800元【工作内容】:能吃苦耐劳,踏实上进,、3500+奖金,月休两天、下午三点至营业结束,(大约15:00~02...【联系方式】:
乐山市中区采耳店招聘前台一名活泼开朗,应变能力强,会简单的办公软件,包吃,月休四天,底薪++提
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技活泼开朗 应变能力强弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
采耳店招聘前台一名活泼开朗,应变能力强,会简单的办公软件,包吃,月休四天,底薪++提成。工作地址:乐山市市中区世豪
销售导购营业员
在线摇人快来加入我们!【乐康品养公司】线下实体生态食品商超销售顾问,导购,营业员一、岗位要求1、年龄25-40岁,高中以上学历可接受应届毕业生,在校期间社会实践丰富者优先二、工作时间上班:周一至周六8:00-18:00休12:00-14:00休息:周日休,法定假日休、带薪年休三、薪资待遇5000元-20000元/月无责底薪+全勤+绩效+业绩提成+奖金(试用期底薪4000+业绩提成)五险一金+话补+医疗保险+员工体检+生日福利+节日福利+年冬福利+不定期团建 倍速 工作地址峨眉巴厘岛小区报名联系人张经理
收银员1-2人
衣邦汇服装批发城,急聘收银员一名,,35岁以下,会简单的电脑操作,有工作经验者优先,欢迎推荐和自荐。联系电话:
前台接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验
岗位职责:
1、热情接待来访客人,提供优质的客户服务体验;
2、负责接听电话,解答咨询,确保信息准确传达;
3、管理前台区域,保持环境整洁有序;
4、协助处理会员登记、咨询及活动安排;
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和服务意识;
2、能够熟练使用办公软件,处理日常文档工作;
3、具有良好的团队合作精神,能够与同事高效协作;
4、形象气质佳,具备较强的责任心和应变能力。
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
中国移动智渝连锁招聘1、营业员5名25至35优先待遇:底薪+提成+月休4天+社保综合收入4000-7000
收银员1-2人月结
招聘夜班超市收银员1名。工作地点在江山樾买吧生活超市。上班时间为下午6点30分至凌晨12点,月休2天。薪资为1500-1800。岗位职责包括负责顾客结账、商品扫码与收款,保持收银台区域整洁,协助处理日常收银事务,配合店员完成商品陈列、盘点等基础工作。任职要求为工作认真细致,有责任心,能适应夜间工作,熟悉收银操作流程,有相关经验者优先,具备良好的服务意识和沟通能力。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定工作的朋友前来应聘,具体面谈。
店员
招聘店员,年龄20至40岁,学历不限,有零食行业经验者优先。要求态度端正、做事细心、有责任心、身体健康、能吃苦耐劳。薪资面议。招工人数若干。工作时间实行8小时轮班制。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五通桥订票员招聘启事在线招聘信息,主要招聘乐山店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。