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车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专
要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,精通冲床的操作与调试,了解五金产品加工流程,包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力,对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验;能够带领团队持续改善,并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力,语言表达与书面沟通能力良好,数据分析能力突出,能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利: 1、综合工资:10000-16000元/月,工龄工资50-300元/月; 2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等; 3、食宿安排:包吃包住,宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间,水电费均摊; 4、每周单休; 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号,通过平台投递简历。
成都双流区招移动破碎机司机,要求有机械维修经验,熟手优先
8000-12000元/月
移动破碎机长期3-5人月结C1照
成都双流招移动破碎机司机,要求有移动破操作维修经验,熟手优先
成都 双流区 公兴
5月5日 21:07拨打电话
攀枝花米易县来一个压路机驾驶员,丙谷罗
压路机司机
来一个压路机驾驶员,米易丙谷 罗
攀枝花 米易县
3月6日 10:47拨打电话
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验
岗位职责: 1.车间生产统筹调度:依据PMC下达的生产计划,协调各班组制定执行方案,确保按计划节点完成产品交付任务 2.模具的日常管理:包括模具使用、维护、维修及新模制作等全过程管控 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证及相关测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及日常安全管理,落实安全生产责任制 5.落实设备日常保养、点检及故障维修等维护工作,保障设备稳定运行 6.定期开展车间5S检查并持续维持现场整洁有序 7.配合品质部门分析处理产品质量异常,并推动整改措施落地执行 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求: 1.具备5年以上工作经验,有纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景优先,表现优异者可考虑其他定制化产品制造企业经验 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验 3.有过管理40人以上生产团队的实际经历 4.熟悉生产设备现场管理流程,具备设备运维管理实操经验
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。 9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
四川绵阳涪城区有没有会开压江机的,要一个两口子这种也行,有想做的联系
其他工程司机1-2人
四川绵阳有没有会开压江机的,要一个两口子这种也行,有想做的联系
绵阳 涪城区 涪城万达广场
4月20日 09:44拨打电话
涂装车间主管
1.6-2.6万元/月
车间主任10年以上大专现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责: 1. 全面主持涂装车间的日常运作与管理 2. 配合产品线、职能部门及业务单元推进相关工作执行 3. 落实上级交办的其他工作事项 任职要求: 1. 掌握生产、质量、工艺、成本、安全及人员管理的基础理论 2. 了解涂装设备结构及其生产流程 3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收程序 4. 具备涂装工艺参数设定及装配流程的相关知识 5. 具有现场问题识别分析能力与持续改进实践经验
甘孜雅江县藏族自治州招其他工程司机
8000-10000元/月
其他工程司机长期3-5人月结B2照
甘孜藏族自治州雅江县招其他工程司机
甘孜 雅江县
5月3日 09:35拨打电话
成都新都区招其他工程司机
其他工程司机
成都市新都区招其他工程司机
成都 新都区
1月10日 09:36拨打电话
阿坝若尔盖县招压路机司机
6000-7000元/月
压路机司机
阿坝若尔盖招压路机司机
阿坝 若尔盖县
3月19日 15:04拨打电话
四川乐山沐川县砍竹子要五十人,老嫩竹子一刀光,160一吨原地打捆就可以,活好干,有想来的赶快
砍伐工20人以上
四川沐川砍竹子要五十人,老嫩竹子一刀光,160一吨原地打捆就可以,活好干,有想来的赶快
乐山 沐川县
6月6日 08:29拨打电话
四川乐山沐川县砍竹子大量招人,160一吨原地打捆,不用挂勾,一刀光全砍,想来的赶快的不要,
300-400元/天
砍伐工长期20人以上周结
四川沐川县砍竹子大量招人,160一吨原地打捆,不用挂勾,一刀光全砍,想来的赶快 的不要 ,
乐山 沐川县
6月6日 08:28拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
乐山市中区市招电梯安装、电焊
8000-12000元/月
安装电梯电焊长期3-5人月结
乐山市市中区招电梯安装、电焊
乐山 市中区
6月6日 08:14拨打电话
烧烤学徒(薪资3500-5000)
3000-5000元/月
烧烤学徒包吃餐补1-2人月结全职
主营广式吊炉烧烤。爱干净、守规矩,踏实肯干,会创新烤品更加分,有经验者优先!
安徽合肥下塘今天要振动驾驶员代班,4天,有空的联系孙
压路机司机1-4天
下塘今天要振动驾驶员代班,4天,有空的联系孙
合肥
6月6日 08:37拨打电话
压路机司机1-2人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘压路机司机2名[庆祝][庆祝][庆祝]工作地点:广东惠州要求:开山推26H-C6+中大32吨年龄60岁以下、需做健康体检欢迎来电()抽水蓄能项目,白班工资6500,晚班7500,可以轮换白晚班
惠州
6月6日 08:32拨打电话
四川达州有没有压路机带班的石河要带几天
压路机司机
有没有压路机带班的石河要带几天
达州
6月6日 08:26拨打电话
海西都兰县找压路机司机一名工地小夏滩
压路机司机1-2人
找压路机司机一名工地小夏滩
海西 都兰县
6月6日 08:23拨打电话
河南平顶山招聘科泰胶轮司机一名,做水稳,要责任心强的老驾,工地,工资每月25号发放,工资待
压路机司机1-2人
招聘科泰胶轮司机一名,做水稳,要责任心强的老驾,工地河南平顶山,工资每月25号发放,工资待遇电联
平顶山
6月6日 08:22拨打电话
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施; 二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施; 三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本; 四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验: 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备); 二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限; 熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性; 具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析; 掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求; 熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
一、岗位职责方向 1:战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势,开展系统性行业研究与数据挖掘; 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例,输出标准化分析报告,支撑企业战略制定与调整; 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控,以及重大战略议题的调研与可行性评估; 协同完成战略类材料的编写与归档工作,保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2:工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目,负责实施过程中相关数据的采集与分析; 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关,参与实验设计、样品验证及成果文档编制; 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息,完善技术知识体系,促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生,化工、金融、财务等相关专业背景;具备海外留学或工作经验者优先; 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能高质量完成各类报告与方案撰写; 3. 英语能力优秀者优先,能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作; 4. 培养资源:由公司高层直接指导,提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。
车间主任5-10年本科
1、年龄40岁左右,具有化工分析相关专业背景; 2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验,熟知磷矿化验的各项操作流程与技术标准; 3、责任心强,具备良好的团队协作与组织管理能力,能够科学统筹工作安排; 岗位主要工作及职责: 1. 全面负责化验室日常运行管理,合理分配分析任务,保障化验工作有序高效开展; 2. 负责所有化验用试剂的配制、储存及使用管理,确保试剂质量满足分析要求; 3. 组织并带领团队完成原料、中间产物及最终产品的各项分析检测,确保检验数据真实准确; 4. 根据公司生产与质量管理需要,配合完成各类临时性化验工作任务。
热电厂长(J10170)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专分厂管理
岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保达标、能耗控制、成本优化及人员管理,对电厂安全稳定运行和经营成果负总责。 2、主导制定运行调度方案、设备检修规程、环保排放标准及节能降耗目标,保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运转。 3、组织实施生产调度管理、两票三制执行、巡检点检作业、检修计划编制与备品备件管控,确保机组负荷稳定、供汽供电可靠,严控非计划停机停炉事件。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准(烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),确保运营合法合规,顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能技改、运行指标优化和技术升级,持续降低煤耗、电耗、水耗水平,提升电厂整体运营效益。 6、负责团队建设、组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作(涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等专业)。 7、落实上级交办的其他电厂运营管理任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 2、具备8年以上热电厂管理工作经历,曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师职务,拥有完整的电厂运营管理实战经验(燃煤、生物质、热电联产类型均可)。 3、熟练掌握电厂主辅系统技术体系,包括锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统,精通安全运行、检修管理和环保设施运维。 4、具有系统的电厂综合管理能力,涵盖安全管理、生产组织、设备管控、成本控制、环保合规、团队领导与突发事件应对。 5、熟悉国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准,具备良好的全局统筹能力与风险防控意识。 6、工作责任心强,抗压能力突出,具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A类证书者优先,有热电联产项目或工业园区自备电厂工作经验者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专生产管理
岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营,涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节,对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范,保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物耗等方面持续达标并不断优化。 3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作,推动团队建设,构建高效稳定的生产执行体系。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康相关制度,确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规运行,防范重大安全环保事件发生。 5、组织实施技术改进、节能降耗和工艺提升措施,解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常和质量波动,增强装置运行的稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标,统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全链条工作,实现高效协同。 7、完成上级安排的其他工厂管理任务。 任职要求: 1、具有化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。 2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验,曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务,熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用以及三废治理和GMP/质量管理体系要求。 4、具备扎实的综合管理能力,包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队领导及技改项目推进能力。 5、责任心强,抗压性好,作风细致严谨,具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。 6、无重大安全责任事故记录,持有安全管理A证者优先考虑。
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行,确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题,营造稳定高效的作业环境 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务,具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程,具备快速适应与优化操作的能力
生产主管 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班 岗位职责: 1. 负责生产班组日常运行协调,确保各工序依照生产计划有序开展 2. 全程监督产线作业流程,督导员工落实各项生产规范与操作标准 3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常风险排查,及时处理现场各类异常情况 5. 与质检、设备维护团队协同联动,促进产品良率稳步提升 6. 定期开展班组技能训练,贯彻执行安全生产各项管理规定 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历; 3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先。 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责: 1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容: 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务,保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化,控制制造成本,提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发,促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备,提升其操作技能与作业能力。 任职要求: 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验,掌握铸造/锻造工艺及常用工具,拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力,能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
具体薪资面议!!! 岗位任职要求: 1. 籍贯:不限 2. 学历:大专及以上,企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求:具备3年以上生产管理经历,其中至少1年在本行业担任相同岗位 4. 知识要求:掌握生产运作流程,熟悉产线布局、工序安排及成本控制,了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求:具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力;具有较强的领导才能和基础文书处理能力,熟练使用办公自动化工具 6. 其他要求:坚持原则、品行端正、诚实守信,行事果断高效 工作内容: 1. 目标与制度管理:参与制定部门年度目标,并完成岗位层面的分解落实;严格执行公司各项流程、制度及表单应用,持续提出改进建议 2. 生产交付管理:根据生产计划完成班前人、机、料、法、环的准备工作,下达班组每日任务并归档执行记录;跟踪物料使用与生产节奏,协调处理异常情况,汇总流转信息确保账实一致 3. 质量与食品安全管理:监督各环节工艺规范执行,及时纠正不合规操作并协助处置不合格品;巡查食品卫生操作与消毒执行情况,组织班后清场作业,检查“三防”措施及虫害防控效果;开展卫生宣导培训,增强员工食品安全意识 4. 安全生产管理:贯彻安全文明生产标准,每周开展隐患排查并推动整改,每月组织消防器材点检;每班次巡视作业现场,制止违章行为并做好登记;负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账维护 5. 设备与成本管理:牵头开展设备、工具、量具的日常保养工作,监督按规程操作,配合完成维修维保任务;依据预算管控生产支出,通过工艺改进、设备优化、人员合理配置提升人均效能 6. 团队建设管理:定期开展员工技能培训,制定绩效考核细则并落实奖惩机制;关注员工思想状态,收集合理化建议,促进团队和谐稳定 7. 其他工作:积极为企业发展提供可行性建议,主动履行岗位职责并持续学习提升;服从上级指令,闭环管理各项工作任务;积极配合同事协作,保障跨部门工作顺利推进
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成高社发[2019]12号
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