，事业单位坐班。招牌安保人员。年龄40到50岁。有安保经验，退伍军人优先。包3餐。

岗位职责： 1.负责办公环境日常维护与管理 2.统筹物资入库、领用及库存盘点工作 3.处理文件收发、档案整理及基础数据录入工作 4.配合并协助公司整体运营 任职要求： 1.学历不限，具备办公软件熟练操作能力 2.有内勤或行政相关工作经验者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，执行力强 5.遵守规章制度，具备较强的服务意识

要求18-35岁 无纹身 可开无犯罪记录证明 4500/月 免费包吃住

保安队员10名 工作内容:巡逻、门岗、登记、维护区域秩序 工资待遇:4000-4200/月 岗位要求: 1.年龄18-45周岁 2.无案底/无残疾/无纹身(小面积可拍照)3.工作负责、服从安排

双流区龙桥路夜班班长，要求身高173+，年龄18-45，黑色短发无纹身无案底，有过带班经验，包住不包吃，工资试用期4000，转正4500，也可以周结 周结140一天，新小区无业主

岗位要求： 1.45岁以下，身体健康，五官端正，无纹身、无不良犯罪记录，政审合格； 2.身高1.7米以上，退伍军人优先，1年以上物业安保服务经验； 3.熟悉安保执勤流程，能严格做好人员、车辆进出登记和身份核实； 4.能熟练使用基础安防、消防设备，具备基础的安全巡逻和隐患排查能力； 5.具备良好的应急处置和沟通能力，服从管理，执勤认真负责，纪律性强。 岗位职责： 1.严格按照安保制度在指定岗位执勤，做好人员、车辆的进出登记、身份核实，严控无关人员进入； 2.按照规划路线开展场所日常巡逻，重点检查消防设施、安防设备、门窗锁具等，做好巡逻记录； 3.及时发现并制止场所内的违规、危险行为，处理各类小型安全纠纷，重大问题立即上报； 4.熟练使用安防、消防设备，做好设备日常检查，发现故障立即上报维修； 5.严格遵守执勤纪律，规范着装和执勤用语，保持良好的安保形象，配合完成各项安全保卫任务。 薪资福利：4000-5000元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训

【岗位职责】 1、配合资深经纪人开展线上线下房源宣传与推广工作； 2、协同接待客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3、随同师傅陪同客户进行线上线下的实地看房，协助推动房屋交易顺利完成； 4、协助师傅为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系。 重点说明：无需外出扫楼、陌生拜访或电话推销！ 工作模式灵活，由导师全程带教，无加班要求！ 【福利待遇】 1、无任何平台费用，无责任底薪4000元+高额提成+提供住宿+团队奖励，师傅一对一教学，轻松上手，零基础可学！ 员工发展通道：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、享有生日礼品、节日礼金、带薪休假、婚假、产假、年假 starting from 7天、生育补贴及国内外团建旅游机会； 3、收入与付出成正比，设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 4、内部员工在租房、购房及租赁住房方面可享专属员工优惠价格； 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司组织的旅游活动。丰富多彩的文娱生活，让你感受如家般的温暖！ 上班时间： 1、每日上午8:40开始工作，中午休息一个半小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周单休一天，可调休或累积假期（每月至少保障4天休息）； 3、享受国家规定的法定节假日正常休假安排；

老板是个网红，需要八小时内一直跟着老板，老板去哪你就去哪，管中午饭，身高180以上

一、保安主管(储备) 年龄48岁以下，身高170cm以上，有保安管理工作经验，工作有原则性，执行力强。具备良好的管理、沟通协调、培训能力，退伍军人优先。 试用期工资：3800元/月+绩效考核工资400元 转正后工资：4200元/月+绩效考核工资600元 二、门岗、巡逻岗保安员 （一）江阳区金科博翠湾、金科美院项目保安:50岁以下，男高172cm/女高160cm以上，身体健康、形象良好，无违法犯罪记录。适应保安工作及相关管理，必须要服从性好，守规矩。试用期1-2个月，试用期工资 3300-3400元/月，工作表现特别好，可以提前一个月转正。转正后工资3500-3600元/月(按工作表现定工资；包吃项目需在工资中)。 （二）龙马潭区玉带龙庭、三溪江湾城附近项目: 男女不限，55岁以下，男高168cm/女高158cm以上，身体健康、形象良好，无违法犯罪记录。适应保安工作及相关管理，必须要服从性好，守规矩。试用期1-2个月，试用期工资 2600-2700元/月，工作表现特别好，可以提前一个月转正。转正后工资2900-3200元/月(按工作表现定工资)。 注意:55岁-58岁显年轻、身体素质非常好，无白发、身体硬朗的可以应聘，试用期2500-2600/月，转正2700-2800/月。 三、消控员 男女不限，50岁以下，男高168cm/女高158cm以上。身体健康，持中级消控证、无违法犯罪记录。工作踏实认真，有相关工作经验。 试用期工资:3600元-3800元/月 转正后工资:4000元-4400元/月 以上岗位，均是月4休，两班倒(不转班)，购买雇主责任险。(部分项目有食堂吃饭)。请应聘者务必看清以上岗位要求，符合条件并接受工资待遇，再联系(嗜酒及不守规矩者、不接受薪资待遇请勿打扰)。

工地找个做饭的

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

饲喂，消毒等

广元市剑阁县公兴镇招水电师傅，给排水师傅，必须是师傅，懂图纸，做事不要太多要求的？认真负责，工地没住宿有意者联系，，可以计件，工资面议

明天需要招聘一名调平手和一名钢轮机手，工作地点在广元。优先考虑广元附近或广汉附近的人员。

安宁高校特勤队员招聘启事因校园安全保卫工作需要，我校现面向社会公开招聘特勤队员1名，具体要求如下：1. 岗位要求-年龄：30周岁及以下-品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，服从管理，具备良好的应急处置意识。2. 工作待遇-薪资：月薪4100元-工作时间：每天8小时，每周休息1天3. 工作地点安宁区XX高校校内（具体地址面试时告知）4. 联系方式有意者请联系杜队长，电话：

安保170+黑色短发听安排。安检口备勤（岗位轻松）薪资福利:100/天包饭水（）23号和25号演唱会日结每天日结可以只做一天上班时间：15:00-22:40左右（可能提前）集合时间：暂定11.30左右集合地点：群通知工作地址:东安湖

1.工作内容:主要负责室内及车场安保秩序维护，门岗负责检查进出人员是否携带违禁物品，车场岗主要负责车辆引导，特卫岗主要负责院内办公楼区域巡逻及处理突发事件，白班:早7点到晚6点，夜班晚6点到第二天早7点。2.岗位要求:门岗及车场:人员年龄18-55周岁以内。特卫队员:人员年龄18-40周岁以内，身体健康无不良嗜好，体表无明显纹身，无犯罪记录，听从指挥服从安排，能够及时完成交待的各项工作。3.待遇:门岗及车场安保人员:月工资3000-3200元，外地人员包住宿。特卫队员:月工资3400-3500元，（退伍军人每月有100元补贴）。山东泰安

17号半天。门头沟用10人有人联系。人证合一。有人联系小九

北京大兴机场出租车调度 工作地点：北京大兴国际机场 招聘人数：10人 任职要求：17‑40周岁 工作时间：上24小时休24小时 薪资待遇：260-280元+/天，日结 住宿通勤 宿舍：74㎡居民两居室，上下铺，10人居住 配套：空调、冰箱、洗衣机、餐桌齐全 水电：民水民电，住宿人员水电费均摊，无供暖费 班车：有班车 工作内容 1.站台岗位：引导旅客乘坐出租车，维护现场秩序，夜间可轮流休息 2.入口岗位：出租车进场开票，维护进场秩序，工作期间可轮流休息。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

招聘LNG运输夫妻驾一组，要求最近能上车，年龄55岁以内，有LNG运输经验，服从安排，踏实有责任心，吃苦耐劳。薪资为保底加提成，并提供社保。

旺苍县佰盛食品配送公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘，欢迎踏实肯干、责任心强的有志人士报名应聘。 一、招聘岗位 1. 食品配送员18名，月薪4000元以上。年龄30岁以上，身心健康，吃苦耐劳。要求初中以上文化，无犯罪记录，持有A/B/C机动车驾照，5年以上大小货安全驾驶经验。服从安排，能接受早晚班，负责货物上下货、单据签收等工作。 2. 搬运工10名，薪资2600-3000元。年龄45岁以上，身体健康，能吃苦耐劳。要求初中以上文化，服从工作调度，负责食材装卸搬运。 3. 门岗1名，薪资2000-2800元。年龄45岁以上，身心健康。要求初中以上文化，负责厂区门卫值守、进出人员车辆登记，遵守公司管理制度。 4. 超市卖菜员2名，2400元/月，休息两天。 二、报名方式 报名时间为每日9:00至18:00。

招聘办公室文职2名、具体要求如下: 大专学历、有沟通能力、有责任心、五官端正、有较强执行能力、应对突发情况保持冷静做出合理安排、限年龄28至38岁。(有C1驾照） 熟悉使用WORD、EXCEL、PPT及其相关功能、会EXCEL基本函数公式操作 具有良好的文字功底，负责完成公司文件资料的编写、排版及打印。 公司购买五险，具体工资面议。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与执行任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 5. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4. 保持执勤仪表整洁，规范使用对讲设备与安防设施，做好值班记录 5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及夜班工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 具备基础消防知识和安全防范意识 5. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，包括文件归档与会议安排; 2.协助完成员工考勤统计及办公用品管理; 3.配合人力资源开展招聘支持工作; 岗位要求: 1.熟悉广元市区及各类日常办公软件; 2.大专以上学历，形象素质高，谈吐得体，临场反应能力强; 3..有行政人事从业经验，有一定商务谈判能力及应变能力，有工作经验优先; 上班时间:早上9点-晚上6点每周休1天半 薪资待遇:3000-3500购买社保五险

招押运员一名，跑川西200元一天

岗位名称：前台接待；客房/房嫂；阿姨/大姐；司机/保安。岗位要求：1.前台接待：形象气质佳；懂电脑；熟悉酒店前台工作流程。2.客房/房嫂：熟练收拾客房卫生。3.保安：有保安证；会泊车。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，有工作经验者优先。

小区保安的核心职责是维护小区公共秩序、保障业主生命财产安全及提供基础服务支持，具体可分为以下几类： 1.秩序维护与安全防范 -负责小区出入口值守，核查进出人员、车辆身份（如业主、访客、快递员等），登记外来人员信息，禁止无关人员或可疑人员进入。 -定时或不定时巡逻小区公共区域（如楼道、停车场、绿化带、消防通道等），排查安全隐患（如门窗未关、设施损坏），及时制止违规行为（如乱停车、高空抛物、破坏公共设施）。 -监控小区安防设备（如监控摄像头、门禁系统），发现异常情况（如画面卡顿、设备故障）及时上报并协助处理。 2.应急事件处理 -遇到突发事件（如火灾、盗窃、业主冲突、人员受伤等），第一时间启动应急流程，如拨打119、110、120，同时上报物业负责人，协助疏散人员、保护现场或提供基础救助（如使用灭火器）。 -接到业主紧急求助（如忘带钥匙、家中漏水需协助查看），在符合规定的前提下提供必要帮助，并联系物业相关部门跟进。 3.基础服务与沟通协调 -协助维护小区公共设施，如检查消防器材是否完好、停车场标识是否清晰，发现问题及时记录并反馈给物业维修部门。 -与业主保持良性沟通，主动解答业主关于小区管理的疑问，收集业主提出的意见或建议，并统一反馈给物业。 -配合物业完成其他临时工作，如小区活动秩序维护、节假日安全巡查等。