车间主任（红原菊乐）
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
(1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产；
(2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理；
(3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会；
(4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时；
(5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障；
(6)对生产相关数据记录及分析。
任职资格:
(1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验；
(2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强；
(3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验；
(4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强；
特别注意
岗位工作地点：阿坝州红原县
上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。
2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。
3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。
4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。
5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。
任职要求：
1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。
2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。
3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。
4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
生产主管（前处理负责人）
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、生产计划与执行：依据车间生产安排，统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理；
2、工艺标准执行监督：落实前处理各环节工艺参数要求，把控关键操作节点的规范执行；
3、设备与区域管理：监控前处理区域设备运行状况，保障设备稳定运转，组织实施预防性维护及CIP清洗作业，及时应对突发设备异常；
4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，开展员工安全教育与培训，确保生产过程安全可控；
5、团队管理：合理分配生产班长与操作人员工作任务，组织开展岗位技能训练与能力提升；
6、监督原材料配比准确性与使用效率，推进生产环节成本控制工作；
任职要求：
1、中专及以上学历，了解饮料前处理生产工艺流程，包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序；
2、具备设备维护能力：能独立带领班组完成前处理设备的日常保养，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化建议；
3、数据处理分析能力：熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别并改善生产问题；
4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）；
5、执行力强，具有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。
本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习，年后返回广安武胜工厂工作；
生产主管（精通NPI与新品导入）
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
主要职责：
NPI新品导入主导：
1.作为生产端核心接口，全程参与NPI各个阶段（从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT），实现从设计到⽣产的“无缝陪跑”。
2.参与评审新产品设计，从可制造性（DFM）/可装配性（DFA）角度提出专业意见，从源头提升⽣产效率与良率。
3.主导制定⽣产⼯艺流程、标准作业程序（SOP），并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。
试产与小批量交付管理：
1.独立主导试产（Pilot Run）全过程，协调资源，确保试产按时、按质、按预算执行。
2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题，推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。
3.负责完成小批量产品的交付任务，为顺利爬坡量产打下坚实基础。
生产团队与日常管理：
1.负责领导生产班组，合理安排生产计划，确保生产任务达成。
2.监督生产过程，持续优化生产线布局与作业方法，提升生产效率（OEE）与产品直通率（FPY）。
3.执行严格的质量控制，确保输出产品符合规格要求。
4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。
售后支持与质量闭环：
1.作为生产端技术接口，为售后团队提供高级技术支持，协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。
2.主导分析市场退货品（MRB），将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节，推动内部工艺和设计的改进，形成质量管理闭环。
3.基于售后反馈，参与优化产品安装、调试或维护指南，提升客户自助服务能力与满意度。
跨部门协作：
1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作，推动解决生产相关的各类问题，确保项目整体目标达成。
任职要求：
必备条件：
1.学历与经验：大专及以上学历，工科背景（机械、电子、工业工程等专业优先），拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。
2.基层背景：必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。
核心NPI能力：
1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验，熟悉NPI各阶段（EVT/DVT/PVT）的目标和输出物。
2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验，并能提供相关案例。
3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历，能够证明您具备强大的现场问题解决能力。
4.交付导向：出色的项目管理和推动能力，能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。
5.个人特质：具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心，能够在压力下工作。
优先考虑条件：
拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。
熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。
具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。
成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。
工地学徒工力工光伏安装光伏工程小工钳工长期20人以上月结陆地光伏
内蒙古包头市达茂旗，招聘信息：
职位：光伏支架安装（钳工）、工地小工，杂工，力工，学徒工（搬运工)
薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年
️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。
️伙食每人每天35元、，，。
️，第二个月后，每月公司垫付。
工期：长时间
职责和要求：
-负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准；
-根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安
装螺丝牢固可靠；
-无工作经验要求（有经验者优先）；
-具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高
效协作；
-有良好的工作纪律和责任心；
-配合定期安全培训
工作时间：
-具体排班根据项目需求而定。
期待您的加入！
工作地址:内蒙古包头市达茂旗
新疆伊犁招聘单钢轮压路机驾驶员 缺2人 年龄小于55之下工地在新疆工资待遇优厚联系电话，
压路机司机单钢轮1-2人
新疆伊犁招聘单钢轮压路机驾驶员 缺2人 年龄小于55之下工地在新疆工资待遇优厚联系电话，
综合承包钢筋工对焊建筑木工
甘孜藏族自治州稻城县招钢筋甘孜藏族自治州新龙县招建筑木工、钢筋甘孜藏族自治州新龙县及（周边县乡）
1. 木工先来小团伙得（400一天不管吃住）
2. 钢筋工1个会对焊钢筋的一个（400一天不管吃住）
4.3500左右的高海拔 ，
5.给本地修私人房子（框架结构）单价合适可做包工后面，不行就做点工。
6.有工具的都带上，有车的优先过来。
7.，后面工资停工后15天左右结清。
8. ，骗子不要打电话。
9.电话可能很忙，直接电话微信私聊更好。、建筑木工
电焊1-2人焊工证
四川省甘孜理塘县光伏电站找1名电焊工，要青海这边的，专门焊箱变平台，需要持有应急管理局的证书，工资一天400元
甘孜理塘县藏族自治州招钢结构安装/打板、电焊需要三个师傅必须要会做敢上高，必须要焊工证
1-1.2万元/月
钢结构打板电焊长期包住包吃1-2人
甘孜藏族自治州理塘县招钢结构安装/打板、电焊需要三个师傅必须要会做敢上高，必须要焊工证，包吃包住，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供稻城压路机招聘平台在线招聘信息，主要招聘甘孜压路机司机相关人才。作为压路机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
