
现场技术管理经理
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
本公司因业务需要,招聘一位现场技术负责人,主要对接甲方工程指令,现场土石方施工管理,熟练使用rtk,工资每月打卡,工期稳定,合作热线
技术负责人
岗位要求:
1、技术方案的制定与审核;
2、现场技术指导与监督;
3、质量控制与管理;
4、进度管理与协调;
5、团队管理与培训;
6、技术相关资料管
专业要求:1、具备相关专业知识;2、技术实际操作能力;3、CAD绘图能力;4、现场管理与沟通能力;5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书;特种作业证书
施工管理人员
6000-7000元/月
其他施工管理月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场日常管理安排和工程计划制定,确保施工进度和施工质量;
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理;
3.熟悉图纸,按照图纸布置工程,安排材料、设备、人员等相关事宜;
4.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工程的后期验收及交接
5.进行工程量清单计算、成本核算及费用分析;
任职要求:
1.熟悉施工图纸,有1~3年以上施工现场管理经验;
2.具备良好的计划、组织、协调、沟通和快速解决问题的能力;
3.责任心强,能吃苦耐劳,具备团队合作精神;能适应加班!
4.会开车,能适应高原环境!
待遇:
公司提供食宿,7000/月
达州渠县招工程机械,挖机,装载机,推土机,压路机维修人员,能吃苦耐劳,自己单独维修设备
8000-10000元/月
维修压路机维修工程车长期1-2人月结
达州市渠县招工程机械,挖机,装载机,推土机,压路机维修人员,能吃苦耐劳,自己单独维修设备
底薪9200+提成川渝一日达货运司机
1.4-1.5万元/月
C1高温补贴社保餐补6-10人月结省内配送自带4.2米及以下货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
司机招募令
1.川渝专线,不超载,全程高速为主,区县结束。
2.不用上下货,驾驶员只管开车,交接送货单即可。
3.拉普货,生活必需品为主,不涉及危化品,易燃易爆品
4.调度员每天提前安排行程,按公司要求办事即可。
要求:男女不限,年龄25-55岁,C1驾照,能熟
练开手动挡车,能接受流动性大,能吃苦耐劳。
叉车司机(普工)
4000-5000元/月
叉车工
岗位职责:
1.负责工厂内物料的装卸、搬运及堆放,确保货物安全、准确地送达指定区域
2.规范操作叉车设备,定期进行日常检查与基础维护,保障设备正常运行
3.配合仓库及生产部门完成物资周转,提高作业效率,做到及时响应、准时交付
4.严格遵守安全生产规程,保持作业现场整洁有序,杜绝安全隐患
任职要求:
1.持有有效的叉车操作证,具备基本的机械操作能力
2.身体健康,能适应倒班和体力劳动,工作认真负责
3.具备良好的安全意识和团队协作精神,服从工作安排
4.有工厂或仓储类工作经验者优先考虑,经验不限
5.学历不限,踏实肯干即可
6.工作时长基本只有半天,干完活可以提前下班
潮州潮安区招2名顶管下井工,月工资7千,生活费补助1千,工期1个月左右,做完,联系人:陈总
顶管15-30天1-2人
潮州市潮安区招2名顶管下井工,月工资7千,生活费补助1千,工期1个月左右,做完,联系人:陈总:
施工技术员
面议
技术员长期1-2人月结
工民建施工技术员,要求;年龄35岁以内,职称为工民建中级职称,能熟练使用CAD制图软件制图,能熟练编制施工组织设计及专项施工方案,工作经验5-10年以上优先,能吃苦,责任心强
技术负责人
1-1.4万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位内容:
1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控;
2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理;
3.提出改善建议,提高市政工程项目的水平和效率;
4.维护市政工程项目的客户关系,保证客户满意度。
5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划,报监理及业主审批。
6. 组织工程技术、质量管理重难点分析,制定应对预案。
7. 组织图纸会审与设计交底,梳理技术问题并记录。
8.负责公司及项目的全面技术管理工作,能组织各方进行技术认证,提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。
任职要求:
1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历;
2.有10年以上市政工程施工管理经验,熟悉市政工程施工过程和流程;
3.具备较强的组织、协调和沟通能力;
4.能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。
5. 专业能力:对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉,能独立编制技术方案
项目实习生(管理方向)
5000-8000元/月
其他施工管理人员月结
一、工作内容:
入职后先跟着主管熟悉公司产品、市场业务订单流程,以及项目对接流程细节等,熟悉后跟随主管学习团队管理和市场运营。优秀者可以独立带一个6-12人左右的团队。入职后有人”一对一的带和教,直到熟练上手为止,没有任何培训费用,轻松上手!
二、薪资待遇:
1、底薪5000+绩效+提成+团队管理奖金=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资)+年终奖,有很好的晋升机会(本职位对优秀的应屈毕业生开放)。
2、法定节假日正常休息,春节10-15天假。
3、免费提供员工住宿。
4、生日礼物,节日礼物的发放,国内外旅游。
5、提供免费带薪培训,前期有人一对一带和教,直到上手为止。
7、公司管理人员都内部选拔和晋升,不外聘,提供公平、公正的晋升平台和机会。
公司地址:
成都金牛万达SOHO-D座16楼1618室“人民北路”站B1出口即可
顶管
成都市金牛区招聘市政管网非开挖修复专业技术人员,熟练工人优先,机器人检测,下井作业人员,光固化,顶管,预处理人员
找矿山技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
,不超过55岁,带安全生产管理人员证(金属非金属矿山地下矿山),项目管理,带做资料,负责现场与甲方沟通等相关事务,具体电联,工期半年,购买矿山保险,具体事详谈
顶管
四川南充找干机器顶管的,(机器和师傅都要)四川南充有两个作业井,四条线,200多米长,直径1米2的管要顶,价格面谈,有的电联
技术员技术负责人月结
一、任职条件
1、全日制本科及以上学历,土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书。具备高级工程师职称,或条件优秀的工程师职称。
2.具备8年以上建筑工程技术管理经验,其中至少3年在大型工业厂房(如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等)项目担任技术负责人或项目总工的经验。
3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作,熟悉从开工到竣工的全过程。
4、精通钢结构(门式钢架、网架等)或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。
5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力,能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作,解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件,具有BIM技术应用经验者优先。
二、岗位职责
1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。
2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底,确保技术方案有效落实。
3.组织项目各方进行图纸会审,提前发现并解决图纸中的问题。
4.深入现场,指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作,对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收,对质量问题制定技术处理方案。
5.作为项目的主要技术接口人,与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通,处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性,指导资料员完成收集、整理和归档工作。
栏目概述
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