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招聘：门店经理 薪资：8-10K 销售管理 - 制定门店销售目标和计划，并分解到各个销售团队和个人，确保销售任务顺利完成。 - 分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的销售策略，如促销活动、价格调整等，提升门店市场竞争力。 客户服务 - 建立完善的客户服务体系，确保客户在店内能得到优质、及时的服务，提高客户满意度和忠诚度。 - 处理客户投诉和纠纷，及时解决客户问题，维护门店良好的品牌形象。 商品管理 - 负责商品的采购、库存管理和陈列布局。根据市场需求和销售数据，合理安排商品采购计划，控制库存水平，优化商品陈列，提高商品展示效果和销售效率。 财务管理 - 制定门店预算，控制各项支出，确保门店运营成本合理。 - 监控门店销售业绩和财务状况，定期进行财务分析，为决策提供数据支持，保证门店盈利目标的实现。 市场推广 - 结合建材市场特点和门店定位，制定市场推广计划，组织开展各类促销活动、广告宣传和公关活动，提升门店知名度和影响力。 - 与供应商、合作伙伴等建立良好的合作关系，整合资源，共同推动门店业务发展。

招聘：家装项目工长 薪资：10-20K 1、项目经理必须恪守职业道德、公正廉洁、大胆管理，敢于担当、勇于负责，正确行使各种管理权限，公正处理和协调施工现场的各种矛盾和各种关系，使公司的施工队伍始终处于良好的状态下开展施工工作。 2、施工队伍进驻工地后，应正确指导各班组长合理分配人员定岗、定位，做好开工前的各种准备工作。对每个进驻施工现场的工人进行登记，存留身份证复印件，并做好每天的考勤记录，做好每月的工资报表。 3、在施工过程中，认真指导各班组严格按照样板墙标准组织施工，抓好质量、控制成本、掌握好工期。 4、认真督促各班组长做好班组长工作职责规定的各项规章制度的落实，施工中做到坚守岗位，巡岗随查，及时发现各种问题，并妥善予以解决。 5、认真执行并落实公司领导交办的其他有关事项。

招聘：门店导购（南外西外） 薪资：4-10K 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 上班地点：西外南外就近安排 底薪3000 业绩提成＋工龄奖＋业绩提成 签单奖＋进店奖＋季度奖＋年终奖＋生日假＋生日礼品＋定期体检＋员工食堂＋外出旅游＋定期团建＋下午茶＋水果 轻轻松松月入过万不是梦。

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