
吉安泰和县招不锈钢安装、栏杆安装、门窗安装
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门窗安装栏杆不锈钢安装长期6-10人月结点工技术好
吉安市泰和县招不锈钢安装、栏杆安装、门窗安装
工地学徒工不锈钢安装栏杆门窗安装长期3-5人月结
本人江西泰和人,招老家工地学徒工、栏杆安装门窗安装不锈钢安装经验的师傅工地在广东揭阳,有做过门窗,不锈钢的优先考虑,铝合金扶手安装制作包吃包住
江西吉安寮塘乡太平仁泰电子厂招聘1名生产助理,做过品检员优先!月工资3500以上!有意者与
品检工1-2人月结
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有意者与我联系
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保安月结
鑫苑物业直聘:
商场保安,月休3天,工资3900元/月,每月10号准时发工资
要求:45岁以下,身高170CM以上
工作地点:陇海中路13号中铁泰和里
联系电话李经理:
气保焊包住包吃加班补贴夜班补贴
随时接人面试 可直接上班~
长白班 长白班
❤泰和精工
(包吃包住、住免费)
工人18-52岁
1、❗气保焊、(会熟练调电压、电流)推焊、倒流(29/小时、319/天 没证也可以 不需要体检
需配合上夜班,夜班每天补贴100元,合计419/天,也可以上长夜班
另外(白夜班 超产奖励60-100元每天)
每周12号发工资
可以预支
黄埭厂车接送
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测绘不锈钢安装
泵技术专员,2
薪资面议
①熟悉使用CAD、UG、solidworks、Pro/E制图软件;②熟练测绘泵样机图;熟练绘制泵总装图、零部件图、泵机构图、编制物料清单;③熟悉衬氟磁力泵、衬氟离心泵、不锈钢磁力泵、不锈钢离心泵等化工泵的设计与改型。熟练应用CAD和三维制图软件,UG、solidworks、Pro/E等三维软件
电焊小工打板钢结构
江西吉安用钢构大工2人,常年活,用成手大工,电焊,打板都行的,二把刀耍滑的,就不要打电话了。去了也会被请**来。350/9.5小时。工资月开项目部打卡,每月20号打上个月工资。常年跟着干的给。电话
同时用小工二人。
质检员丝印师傅
吉安层峰电路有限公司诚聘职务(能适应两班倒)
1、阻焊丝印工1名,熟手,(综合工资:7000-8000)
2、FQC 1名,熟手,(综合工资:6000-6500
3、防焊杂工1名: ,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排的优先(综合工资4500−5000)
4、电镀1名,男女不限,熟手优先,生手可培训,(综合工资:4500-8000)
5、打印文字1名,熟手优先,生手40周岁以下,会简单的电脑操作,(综合工资:4500-6000)
6、阻焊曝光1名,熟手,(综合工资:5500-6500)
7、钻孔杂工1名: ,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排的优先(综合工资4500−5000)
8、线路QC1名,两班倒,熟手优先,生手40周岁以下(综合工资:4500-6500)
地址:江西省吉安市县云岭工业园区鑫通联电子产业园8栋。联系电话:蓝小姐
CNC包住包吃1-2人
玻璃盖板招聘:
CNC领班,技术员各一名工资电聊,只要有能力工资不是问题!
重点!工厂包吃住 工资准时绝不会拖工资,稳定!
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江西吉安招聘长期打磨工.要求45-55岁熟练使用磨光机打磨铁件,工资4500-5000元。
4500-5000元/月
打磨月结
招聘长期打磨工. 要求45-55岁熟练使用磨光机打磨铁件,工资4500-5000元。
联系电话:
丝印师傅
丝印、激光操作员
18 - 40岁,要求熟手
薪资福利:综合薪资6000 - 8000元;全勤奖200元;工龄奖:入职满半年50元/月,以此类推,300元封顶;年终分红或者年终奖;夜班补贴30元/天;提供美味健康膳食;住宿环境舒适,一米二单层床,配有热水器、空调等;表现优秀者可培养为管理者;薪资每月准时发放(直接打到个人银行账户)
招工人数:2
急招
工作地址:万安县工业园二期电子信息产业园3栋(迎宾大道与纵三路交叉路口西北330米)
气保焊包住包吃加班补贴夜班补贴周结
随时接人面试 可直接上班~
长白班 长白班
❤泰和精工
(包吃包住、住免费)
工人18-52岁
1、❗气保焊、(会熟练调电压、电流)推焊、倒流(29/小时、319/天 没证也可以 不需要体检
需配合上夜班,夜班每天补贴100元,合计419/天,也可以上长夜班
另外(白夜班 超产奖励60-100元每天)
每周12号发工资
可以预支
黄埭厂车接送。
吉安吉州区招门窗安装/塞缝铝合金窗安装
200-300元/天
铝合金门窗门窗安装塞缝5-14天1-2人完工结算点工专业师傅
吉安市吉州区招门窗安装/塞缝铝合金窗安装
工厂焊工焊接
招聘:焊接工程师/技术员
薪资:8000.0-15000.0元/月
职位详情:
1.前端焊接技术支持:堆焊和对接焊WPS/PWPS/PQR/WPQ管理和开发,消化客户焊接相关要求,识别人员资质、设备、工艺过程要求,根据实际情况出具合适的焊接方案经客户批准后,制定或选用工艺技术规范、工艺卡、操作卡;
2.过程监督实施:焊工和焊接检验员的持续性工作的评定, 进行技术交底,确保焊接要求和操作要求得到确认
3.技术管理持续建立和维持:建立和维护焊接相关工艺台账,辅助焊接体系运行. 焊工和焊接检验员的持续性工作的评定
4.主管交代的其他工作,负责配合其他部门完成相关工作
栏目概述
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