招聘要求 年龄与性别：通常要求18-28岁，性别不限。 形象气质：五官端飞，形象气质佳，有亲和力。 语言能力：普通话流利，有良好的沟通能力。 工作经验：有无经验均可，有相关工作经验者优先。能 适应晓班工作，工作态度认真负责，有较强的服务意识 和团队合作精神。 岗位职责 接待顾客：负责接待到店顾客，热情友好地迎接顾客， 引导顾客到相应区域。 点单收银：为顾客提供点单服务，准确记录顾客需求， 熟练操作收银系统，完成收银工作。 薪资待遇 工资构成：一般包括底薪、提成和奖金。底薪在 3000-5000元左右，提成根据业绩计算，奖金与工作表 现挂钩。 提供吃住，月休4天，可自由安排。

收银员负责茶楼收银，服务员负责接待客人，泡茶，打扫卫生。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.协助蔬菜区域理货、上架、补货及陈列整理，保持货架整洁有序 3. 核对商品价格与标签，及时反馈价签异常或缺货情况 4.做好收银台及周边卫生清洁，维护良好购物环境 5. 配合门店开展促销活动，主动引导顾客参与并解答基础咨询 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，踏实肯干，能适应快节奏工作 3.具备基本算术能力与沟通表达能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及基础理货体力工作 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

上班时间晚上8点到凌晨6点 年龄18到35岁 工资4000 月休4天

收银，辅助上货

收账做账记账盘点货物

【招聘】 服务员 数名 收银员 1名 联系电话：

主要吧台收银和台球卫生

岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结、零差错2. 核对商品信息与价格，识别并处理异常交易（如退换货、优惠券核销等）3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发问题，提升购物体验5. 配合门店完成日常巡检、促销执行及基础数据登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 熟悉智能手机操作，能快速学习收银设备及系统使用5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

招聘 以功能沙发为主，招熟练缝纫工多名：款式单一，工价透明，个人计件，方便带小孩 靠背：5人 坐垫：5人 扶手：5人 要求：品质意识强，有团队精神 缝纫学徒3人(要求：想学技术，踏实肯干.有上进心) 地址：雾山寺西区(佳源广场) 电话：()

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘：长白班质检、库管工作周末双休。 薪资：4500-5500元 招聘要求 用工周期：长期用工 1. 基本信息要求： 岗位：库管、质检、焊接、叉车（持证上岗，熟手，电叉油叉都有，薪资面谈，面试需要试车） 年龄范围：男女不限18—45，精神状态好可适度放宽。 性别：男女不限   学历：不限    工作时间 量产前上长白班，白班8:30-17:00，周末双休 福利待遇 包吃，提供午餐，公司提供住宿，80元每人，包含水电费，4-8人间，宿舍内有卫生间 备注：面试通过后入职安排宿舍

喜欢厨房工作人员优先，包吃包住

招聘：龙泉汽车内饰装配月薪6K 薪资：5000-8000元 ⭕ 龙泉安道拓汽车内饰 工资+住宿补贴=22.7/小时-次月23.2/小时 招聘岗位：内饰车间 招聘要求：18-45，男女不限，学历不限 工作内容：负责一汽大众汽车内饰的仪表板站岗居多！ ①：21元/小时，，到手5400+ ②：18.5元/小时，入职买社保公司全额承担。到手4800+ （员工） 【其他福利】免费工作餐+免费班车+住宿补贴1.7元/小时（另外提供套四住宿带空调10元/天） 退伍军人享我司提供的额外拥军补贴（需审核） 9-11小时两班倒。月休4天左右 地点：龙泉驿车城东四路 下午14点线上面试 -------------------------

负责前台收银工作，认真负责，好每天当班工作，认真学习岗位职责和服务流程。 岗位职责： 1. 负责前台收银工作，确保交易的准确性。 2. 认真执行日常工作流程，确保服务质量。 3. 及时处理客户咨询，提供准确的支付信息。 4. 维护良好的客户关系，处理客户反馈的问题。 5.配合公司做简单的直播平台的推广。 任职要求： 1. 对收银工作有热情，认真负责。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉。 3. 有责任心，能够准确快速地完成收银操作。

收银员，2 工作地址:德阳市龙泉山南路二段-世纪美郡旁 09:00-下午14:00, 下午16:30-21:00, 月休4天，年假5天 4000-6000 18-45

本店急招， 吧台收银一名工资保底4000， 服务员数名，工资保底3000 全勤200 月休4个半天 不休息补工资 上班时间下午14点到2点

招聘需要两名收银员，白班上午11点到7点 晚班7点到一点，有时候两三点，根据客人什么时候走，月休两天，两班倒，工资4000，年龄25到38之间。联系人：

鑫御府轩高薪诚聘 收银:3300＋全勤200+公休＋工龄 服务员:3000＋全勤200+公休＋提成+工龄 应聘热线: 地址:海石湾天健广场

岗位职责： 1. 客户接待与服务：负责到店客户的接待、产品咨询及开单配货工作。 2. 店面形象维护：负责产品上架、陈列整理及店内环境的日常维护。 3. 订单跟进：确保订单准确无误，配合完成店长安排的其他事务。 我们想对你说： 我们是一份“实在”的工作。 工作内容相对固定：日常工作就是接待、开单、理货，活儿干完了，到点就能走，我们不搞无效加班和无意义的内卷。 旺季确实需要拼：但必须实话实说，行业旺季时业务量大，工作会非常辛苦，需要大家齐心协力、配合加班赶订单。 我们希望你：有相关经验者优先，但更看重你工作积极主动、有责任心，具备良好的沟通能力，并且能长期稳定，与我们一同成长。

岗位职责： 1、收银； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、防损等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有零售行业经验者优先； 2、25-45岁，男女不限，学历不限； 3、态度端正、做事细心、有责任心、身体健康、吃苦耐劳。

蓉城老妈品牌招聘 周末临促销：1名： 龙泉德麦盛：1名 ✅ 工作内容：负责"蓉城老妈"火锅底料及鱼调料，礼盒销售 ，火锅底料试吃。 ✅ 薪资待遇： 100-130元 上班时间：2月20、21、22日 每天上班时间8：00-12：00。18：00-21：00 - 积极主动，有良好沟通能力 - 对销售工作有热情 ✅ 联系方式： 联系人：易女士 - 电话：

岗位名称：营业员（多个职位）;饮品制作员;收银员 岗位要求：1. 爱干净，无不良嗜好；2. 热情，做事踏实利落，身体素质好；3. 有团队合作精神。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定，提供培训机会。工作内容：负责店内备物料，制作各类饮品，出餐，收银，维护店内卫生等。工作时间：工作日下午4点到10点，节假日12点到10点。 （四川成都）

成都欢乐谷·冰淇淋售卖员（急招！） 工作地点：成都欢乐谷内 冰淇淋售卖员 年龄要求：18-45岁 任职要求： 做事勤快、有责任心，性格开朗爱笑、有耐心，有无经验均可，新手免费教，上手快 薪资待遇 底薪：2600元 全勤奖：200元 餐补：500元 再加销售提成 综合收入轻松可观，工作环境轻松有趣 工作亮点 景区内工作，氛围轻松，简单易上手，长期稳定 急招！急招！想找工作的速度联系！

上午12点上到2点下午5点开始上班

披萨店店员，工作内容，备料，做餐，打包。

岗位：商场营业员 上班时间:早上十点～晚上十点 休假:上二休一

收银员：负责收钱、记账、核对商品、核算提成。保持收银台的卫生干净整洁。

高薪诚聘 人事专员 主管：年龄（18一25）超龄可私 工资待遇：3000➕提成 月收入8000+ 上不封顶 收银: 底薪4500加提成 月收入5500以上 迎宾:4000底薪加奖金 收银4800底薪加提成 公司福利:所以岗位提供吃住 每月团建 月休4到6天 购买五险 下午茶。

岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄25至40，形象气质佳； 2.普通话标准，有良好的沟通能力，服务意识强，懂高端服务礼仪； 3.语言逻辑清晰，情绪稳定，无不良嗜好； 4.从事过高定店面销售者优先。 岗位职责： 1.客户接待与需求挖掘 -主动接待到店客户，热情介绍全屋定制产品（材质、风格、工艺、价格），解答客户基础咨询； -倾听客户需求（如户型、预算、装修风格偏好），初步引导客户明确定制方向，建立良好客户关系。 2.销售转化与订单跟进 -结合客户需求推荐适配产品方案，协助设计师与客户沟通初步设计思路，推动客户成交； -记录客户信息（联系方式、需求要点），定期跟进意向客户，促成订单签约； -协助完成合同签订、等流程，确保单据信息准确无误，并及时提交至门店管理岗。 3.门店基础运营协助 -维护门店陈列整洁，确保样品、宣传物料（画册、价目表）摆放有序； -协助店长整理客户资料、销售数据，参与门店日常卫生清洁、设备简单维护，保障门店正常运转； -学习产品知识、报价知识、销售技巧及品牌政策，参与门店内部培训，提升自身业务能力。 4.客户维护 -收集客户使用反馈（如安装细节调整、产品小故障），及时反馈给店长或售后团队，协助跟进解决。