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招聘交安人员，要求：持有交安C证，有高速公路3-5年安全管理工作经验，能独立完成安全资料，能开车，需要到公司面试到岗，公司地址在成都武侯立交

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业及办公场所的给排水、电气系统安装与调试工作 2. 承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务 3. 严格按施工图纸及水电安装规范作业，确保工程质量与安全 4. 配合项目经理完成现场协调、材料核对及竣工资料整理 5. 参与新项目水电方案技术交底与施工进度跟进 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

【岗位要求】-硬性条件 1、男女不限 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

全职： 1、底薪3000需完成900单 2、新入职骑手保障骑手薪资首月按每单4.5元结算 3、阶梯式提成单价：901-1200单4.2元/1201-1600单4.5元/1601-2000单5元，2000以上6元/单 2：冲单奖励：冲单1600单，且客诉≤1，且准时率≥96%，奖励200元；冲单2000单，且客诉≤1，且准时率≥96%，奖励400元；（叠加奖励） 全勤奖：200元，需有效出勤26天，且当月完成1000单 工龄补贴：满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴500元 次月留存补贴：新人留存到第二个月，有效出勤≥26天，且当月完成1000单，奖励500元 车辆补贴：入职前三月，每月有效出勤≥26天，且当月完成1000单，每月补贴200元 超区奖：（4-5]KM，1.2元；（5-6]KM，2元；（6-7]KM，5元；＞7KM，7元 重量补贴：超过20KG，每增加1KG（不足1KG，按照1KG补贴），补贴0.5元/KG，5元封顶 晋升奖：优秀全职骑手可晋升为队长或储备站长每月奖励500～1500元 保底薪资需满足以下条件： （1）月总配送单量需完成900单以上；； （2）当日出勤需按站点排班时段出勤，不可迟到早退； （3）保底薪资发放期间骑手需正常在职，；

成都电子要求：18-45周岁，学历不限、经验不限、不穿无尘服、没有CNC和显微镜 岗位职责： 1、公司主要从事生产电子产品，上手简单，一看就会。 2、 基本坐着上班， 做一天有一天.综合工资5500-7000元 工作时间:8－10小时 月上24－26天班（包含加班时间），正常工作时间8小时（加班1-2小时） 3、发薪日期：次月10日发放上月工资（遇到节假日提前批次发放） 4、工作内容：包装，质检，测试，维修，贴标签，仓管等岗位 吃住：有食堂有宿舍（6人间）。

岗位职责: 1、履行项目安全生产及质量工作的监督、检查职责; 2、参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况 3、每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。 4、负责所管辖区域的安全及质量监督检查及验收工作，对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督 5、对各类检查中发现的安全及质量隐患督促落实整改，对整改结果进行复查 6、组织项目日常安全教育，督促班组开展班前安全活动，并进行质量监督 7、负责项目的所有安全资料内页工作 8、发生生产安全事故，要立即报告，参与抢救，保护现场，并对事故的经过、应急处理过程做好详细记录。 任职要求: 1、具有广东安全员C证; 2、有独立安全现场管理及内页资料工作经验。 3、熟悉深圳市政项目的安全管理和资料流程和要求; 4、具有较强的责任心和团队协作能力，能独立处理现场安全及质量问题; 5、市政园林项目 地址:深圳市南山区西丽；包吃住

广西扶绥县，笃邦村鹏越工地上招安全员一名

包吃住 曲靖市会泽县招安全员/安全负责人 核心职责 ：负责现场安全生产 、隐患排查及安全教育培训。 具体岗位职责明细： 1 . 每日组织各班组开展早班会， 强调当日安全风险及防范措施。 2. 落实安全文明施工要求 ，确保现场围挡 、警示 、用品到位。 3. 每日进行现场安全巡查 ，发现隐患立即下发整改单并复查闭环。 4. 组织新入场人员安全教育 、定期安全培训 。 5. 核查电工 、焊工 、起重工等特种作业人员持证上岗情况。 6. 建立安全费用使用台账 ，记录安全投入明细。 7. 整理 、 归档安全资料 （ 教育记录 、交底 、检查表 、整改单等） 。 需签字确认的文件/记录： 早班会记录 （ 签字） ；安全巡查记录 、隐患整改通知单及回复单 ；安全教育/培训签到表 ；应急演练记录及签到表 ；安全技术交底记录 ；特种作业人员持证检查记录； 劳保用品发放领用记录 ；安全费用使用台账。

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