工作地点：松潘川主寺 工作职责 负责高原桥梁施工现场的日常技术管理工作，严格依照施工图纸及专项技术方案执行，确保各工序满足高原地区施工规范要求。 参与施工前的高原专项技术交底和安全教育培训，指导现场作业人员规范开展桩基钻进、混凝土抗冻浇筑等关键施工环节。 实时把控高原环境下施工质量，监测并记录气压、温度等环境参数，按时填写施工日志，及时处理冻融裂缝、混凝土强度不达标等高原典型技术问题。 协同项目组推进施工进度跟踪与材料消耗统计，配合完成高原作业区域的安全隐患排查及整改措施落实。 任职要求 本科及以上学历，土木工程、桥梁工程等相关专业毕业，持有交安C证或中级工程师职称者优先考虑。 具有5年以上桥梁施工现场管理经历，具备高原地区桥梁施工实践经验者优先，熟练掌握高原地质条件下桩基、承台、箱梁等结构的施工工艺。 能够独立识读施工图纸及相关高原施工技术标准，熟练操作水准仪、全站仪等测量设备，了解高原环境下混凝土配比优化及防冻技术措施。 具备良好的高原适应性与现场组织协调能力，能胜任长期驻场工作，抗压性强。

岗位内容： 1. 具备项目设总或执行设计总工经验，可带领团队顺利完成全流程设计任务； 2. 作为桥梁工程师，将参与城市基础设施建设，助力可持续发展目标的实现； 3. 运用专业技术和实际经验，制定并实施桥梁、通道等工程的设计方案； 4. 跟踪项目进展，确保符合当地政府法规与设计规范，保障工程安全、质量及可持续性，熟悉本地设计成果审查流程，能高效开展与政府及相关单位的技术对接与沟通； 5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。 任职要求： 1. 精通俄语或维吾尔语，具备流畅的交流能力； 2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历； 3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑； 4. 熟练操作CAD、BIM、Midas等专业软件； 5. 具备项目设总或执行设计总工经验，能统筹协调团队高质量完成全过程设计工作； 6. 工作主动性强，具备良好的项目管理与团队协作能力，擅长沟通表达，能够胜任跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务等工作； 7. 具有强烈的责任意识和团队合作精神，适应多任务并行的工作节奏； 8. 面对复杂情况和压力时，展现出优秀的判断力与问题解决能力

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绵阳市三台县招电焊，钢结构桥梁安装，焊接，一级熔透探伤。包吃住。

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成都 有耍起的植筋兄弟伙没有。 招聘人数:1-2

桥梁圆柱薪资：6000-12000元/月地址：四川省阿坝藏族羌族自治州红原县G213工作性质：长期 招聘人数:2

包吃不包住，工作地点十里店附近，有夜班，能接受的详谈 岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁有序 3.按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4.配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉厨房基础操作流程，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

商业猛火灶安装工人6名 负责商业猛火灶厨具的安装 要求有一定家电、水暖，电工、钳工、钣金工、水电安装经验（有师傅带） 动手能力强，喜欢动脑筋 年龄20-50岁，身体健康 待遇：无责任底薪+计件提成+包吃包住

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急聘·桥梁钢模板技术员】 要求：全日制本科，土木工程/路桥专业，必须会CAD+三维制图（SW/犀牛）。 核心工作：桥梁墩柱/挂篮模板/梁模板的结构设计+受力验算，出加工图。 薪资：底薪7K+ 项目提成，有同行业模板厂经验者薪资可谈。 坐标：运城永济市，能看懂规范、力学功底扎实的应届硕士或优秀本科毕业生也欢迎！ 有料你就来， 联 系： 联系人：张总 1.“本岗位非单纯制图，重结构计算能力，面试需现场笔试一道简支梁/悬臂梁受力分析题”。 2. 桥梁模板设计常需配合现场，“偶尔短期出差现场技术指导，不出长差”

主要负责桥梁加固，和检测

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3. 现场指导桥梁施工，协调解决技术问题，把控工程质量与进度 4. 编制专项施工组织设计、安全技术措施及应急预案 5. 配合项目验收、竣工资料整理及后期运维技术支持 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD等专业软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强

负责桥梁工程下部结构

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公司直招！成都火车北站地铁站专业植筋人员（要求是植筋深度为15d，钢筋分为12个大和6个大两种型号、自带工器具），年龄不超过55周岁9小时320—350一天，可做包工，年龄以身份证上为准，自带体检报告，（心电图，血常规，胸透，体检总表4项体检要求合格，缺一不可，）加班7个小时，为一天

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【岗位职责】 1. 承担设施农业工程、高标准农田建设、水利工程及节水灌溉类项目的前期考察、技术方案拟定、可行性分析、项目申报材料编制以及投标所需技术文档的撰写； 2. 全程负责项目各阶段的设计任务，涵盖初步设计、施工图纸绘制、工程量清单编制、投资估算与施工组织设计等工作； 3. 参与施工现场技术交底，把控施工质量，组织竣工验收并开展技术评价，及时协调处理工程建设中的各类技术难题； 4. 与业主单位、监理单位及施工单位保持良好沟通，落实技术对接与现场管理，保障项目按期高质量交付； 5. 关注设施农业领域的新技术、新材料与新工艺应用，持续推进工程技术优化与创新实践； 6. 完成上级交办的其他相关工程管理工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，所学专业为设施农业科学与工程、农业水利工程、水利水电工程、土木工程或农业工程等相关方向； 2. 工作经验：具备5年以上设施农业、高标准农田或水利工程项目设计及现场管理经历，有独立主导或全程参与项目者优先考虑； 3. 专业能力：掌握国家和地方关于设施农业及高标准农田建设的相关标准、规范和技术规定，熟练运用工程量清单计价规则和预算编制方法，熟悉招投标程序及施工组织流程； 4. 综合素质：具有较强的组织协调能力，能够高效整合内外部资源并推动项目顺利实施； 5. 持有中级及以上职称或具备注册建造师、注册土木工程师等执业资格者优先录用。

高级职称+一级注册勘查工程师优先 1、勘查工程类专业本科及以上学历优先; 2、有设计院勘查设计工作经验优先。 3、有设计院施工图设计经验，熟悉本专业各项规范优先; 5、对专业知识有较强的钻研精神，个性稳重，思维缜密、条理清晰，具备良好的方案协调能力及解决问题能力，具备良好的成本意识; 6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力，敬业踏实，认真负责，细心严谨; 7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。 薪资面谈 待遇从优

1、负责高标准农田、高效节水灌溉、提灌站、小型农田水利等项目的规划设计工作，组织方案编制并确保按时完成； 2、与项目业主及团队成员保持有效沟通，开展技术交流与方案汇报，根据反馈及时优化调整设计内容； 3、完成上级部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括农业水利工程、土地资源管理、水文与水资源、地理信息系统、水土保持、资源环境与城乡规划管理等相关领域； 2、熟练掌握Office、CAD等办公及设计类软件操作； 3、具备地形学、地籍测量基础知识，能够准确识读和分析地形图； 4、品行良好，熟悉高标准农田建设、土地整治、增减挂钩、旱地改水田、废弃工矿地复垦、全域土地综合整治等相关业务； 5、具有较强的文字撰写能力与学习领悟能力，可独立完成设计报告编写； 6、关注行业政策动态与发展走向，具备良好的语言表达与书面写作能力，善于沟通协调，工作态度严谨，富有团队合作意识，责任心强，身体健康。

核心岗位职责 本岗位主要承担基坑支护设计、边坡支护设计及地质灾害治理设计的全过程技术工作，具体职责如下： （一）基坑支护设计 1. 负责房建、市政道路、地下管网等深浅基坑支护项目的实施，开展现场勘察、地质资料分析与周边环境调查，识别基坑支护设计中的关键难点； 2. 独立完成支护方案比选、岩土体稳定验算、支护结构受力计算，涵盖排桩、钢板桩、土钉墙、锚杆锚索、内支撑等常用支护形式； 3. 编制基坑支护设计说明、岩土计算书、施工图及设计概算，协助审图单位完成图纸审查、疑问答复及修改完善； 4. 施工期间提供技术交底、设计变更支持与现场技术咨询，解决施工中出现的岩土工程突发问题。 （二）边坡支护设计 1. 承担市政道路、房建场地、山体切坡、园林景观等人工或自然边坡的防护设计任务； 2. 结合边坡高度、岩土性质、水文地质条件及地震作用，进行稳定性评估，合理选用格构锚杆、浆砌片石护坡、挂网喷锚、挡土墙等支护措施； 3. 完成边坡施工图绘制、结构计算书编制及方案汇报材料制作，面向业主和总包单位开展技术汇报与沟通协调。 （三）地质灾害治理设计 1. 参与山体滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷等地灾应急与常规治理项目，组织实施现场勘查与风险等级评估； 2. 依据自然资源部门及应急管理机构的技术规范，编制地灾治理可行性研究报告、治理设计方案、施工图、竣工图及相关报审文件； 3. 协同主管部门推进项目专家评审、资料备案及验收流程，掌握地质灾害治理项目的审批程序与行业标准。

1、招聘条件： （1）本科及以上；硕士优先。 （2）本岗位直接汇报对象和直接上级为总经理，为重要岗位，强调人品。 （3）本岗位，非常 看重人品：人品不端、恶意伤害企业的人勿扰。 （4）受过良好的高等教育、有素质、友善；有一定情商、沟通能力强，工作主动。办公软件熟练。具备一定文化素养，具备较好的工作能力。 （5）条件完全不符合勿扰，和招聘要求差距太大的，浪费你的时间，也增加我们面试的精力，建议不要应聘。 （6） 工作经验不低于10年。 （7）服务意识强，服从公司安排，只想指手画脚、不干活的人勿扰；不服从公司安排和管理的人勿扰；做事、做人叽叽歪歪的人勿扰。无组织无纪律，对公司制度没有敬畏之心的人勿扰；喜欢讲特殊的人勿扰；在前公司有恶评的人勿扰。 2、工作内容： 具备独立开展地灾评估、压覆矿（压矿情况）计算和调查工作，具备大型项目经验不少于10项，业主无差评。 3、公司工作氛围： 目前团队能力素质较高，应聘者具备良好的正规高等教育和品质。 员工同事关系融洽，公司对“拉小圈子”零容忍。 4、公司前景： 拥有电力设计、其它业务等广大的平台，为你提供晋升和发展机会。 公司已在成都、绵阳成立办公场所；公司两年内一定会在：北京、长春设置分公司或者办事处。公司从成立7年以来，一直不被各方人士看好，但一直特别争气、特别有骨气、有能量，发展非常好。用一句话描述：逆势而上，势头迅猛。公司发展方向，绝不会在成都、绵阳小打小闹，干就要干好。 5、公司规范： （成都：9：00—12：00；13：30—18：00；绵阳： 8：30—12：00；13：30—18：00；）、入职购买五险及商业保险，按照法定假日放假；法定假日加班，给加班费。 公司从成立以来，6年，自信认为是良心企业，对得住社会和员工。 6、尊重人才： （一）公司对愿意和公司一起发展，愿意为公司尽最大心思做事的员工，给与最大的尊重和物质真金激励，提高收入。 （二）公司非常重视“优秀员工至上理念”。公司重视人才队伍建设，力争2026年达到硕士率60%。公司逆势而上、目标远大，欢迎优秀的您加入，做有挑战的事业。 （三）公司是一个具备独立创办能力的公司，对“离了你玩不动的员工”，也一直保持克制和体面，也不惧怕离开；对离职员工友好分手。 7、公司工资奖金兑现： 公司从成立以来，一直逆势而上，对所有员工的工资、奖金全额兑现，公司现金流稳定。在当下大环境下，我们算是一家优质企业。 8、公司对人才的政策： 公司愿意为人才提供高薪、最大尊重和诚意。 9、公司对人的培养 （1）我公司工作的员工，整体个人能力提升速度，远超过同类型公司。 （2）公司经过7年发展，已经对公司6大部门（总经办、行政部、市场部、工程技术中心、工期履约回款部、财务部）的每一个员工，制定出工作手册，对你工作的规范性、对你家庭和谐性、对你技术提高可能性、让你成为优秀人的远景，成为极大可能。 （3）公司培养人的原则：只要你不是白眼狼、感恩，我们愿意为你成长提供物质、精力。 （4）公司优秀员工居多，方便你在一个有能力的团队，一同进步。 （5）公司项目类型多、大项目多，对你能力提高提供可能。

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