
体彩店长
3000-8000元/月
店长20人以上月结全职
任职要求:
年龄20岁~35岁,有销售经验者优先。
性格开朗,思维敏捷,具有良好的沟通能力和服务意识,执行力强,服从公司的管理安排,对体育,彩票事业感兴趣。
岗位职责:
负责彩票销售和推广
为客户提供优质的服务
确保销售点的日常运营
要求:有零售运营管理经验,执行力强,服从公司管理,落实公司的各项管理制度,对彩票行业感兴趣,对体育赛事有一定了解没有行业经验的,喜欢学,愿意学……对赚钱有欲望的
工作地点:龙湖滨江天街、高升桥沃尔玛、羊犀立交、新城市广场,春熙路九龙广场1楼(所有店都在地铁旁边)
凉山雷波县招其他工程司机,平地机司机移动破碎机工资一个月8000元要求勤快一点的
移动破碎机平地机其他工程司机
凉山雷波招其他工程司机,平地机司机移动破碎机
工资一个月8000元要求勤快一点的
弱电安装师傅
5000-10000元/月
智能化弱电工长期1-2人月结电工证技术好
一、工作内容
设备安装:根据技术规范和图纸,将设备安全、准确、高效地组装、安置到指定位置,并完成初步调试。
设备维修:发现故障后,迅速诊断并维修。小问题当场解决,大故障及时安排返厂或联系厂家,同时做好跟进工作。
二、岗位要求
专业技能:掌握机械、电气知识,持有电工证优先。熟悉各类健身器材原理,智能化安装等能熟练使用检测工具和维修设备。
工作经验:有1年以上设备维修经验,最好有健身房设备或类似设备维修经验。
其他要求:有责任心,服务意识强,能灵活安排工作时间.
三、福利待遇
薪资待遇:底薪5000+安装提成
四川成都招聘:其他通用设备制造人员薪资:5000-10000/月公司:四川雄州慈泓包装材料
5000-10000元/月
机械维修1-2人月结
招聘:其他通用设备制造人员
薪资:5000-10000/月
公司:四川雄州慈泓包装材料有限公司
经验要求:不限
学历要求:职业高中
招聘人数:2人
工作性质:全职
职位福利:10000
职位描述:2年以上生产企业设备维护保养经验
工作地点:四川省成都市东部新区贾家街道
广州番禺区招摊铺机司机,铣刨机司机,压路机司机,工地小工/杂工
6000-7000元/月
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机小工长期1-2人月结
广州市番禺区招摊铺机司机,铣刨机司机,压路机司机,工地小工/杂工
店长
NEELLY女装招聘
店长导购2名
1.性格开朗,有责任心,主动性强
2..有良好的沟通能力及较强的销售能力
3.团队协助能力及配合能力
上班时间: 导购上一休一
薪资待遇:底薪+提成+奖励
福利:五险+年假+工龄奖
工作地点:成都市区和龙泉杉杉奥莱
店长厨师长
招聘兼职厨师长,店长<br/>岗位说明<br/>通过经营诊断,帮助客户发现未知问题,为销售后续产品与服务打开突破口<br/>工作详情<br/>内容:<br/>1.神秘探店:专家以顾客身份进行体验,全面诊断口味、服务、环境、效率问题。<br/>2.出具报告:提供《门店诊断报告》,查明核心问题。<br/>3.整改清单:提供针对性《整改方案建议清单》。<br/>地址:就近安排合作门店
店长厨师长
"成都火锅底料源头工厂,
:
一、招销售..收徒弟。
二、招店长.厨师长
三、建议同行兄弟伙,要是不好,就来卖底料。
电话同步:
赖总"
店长
6000-7000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.为门店业绩负责。承接门店目标要求,跟踪业务数据,能调整策略达成结果;具备经营能力,能合理使用门店运营成本;
2.为门店服务体验负责。具备线上运营能力(如美团、抖音、快手等),优化关键词和评价,提升并保持较好用户评分;
3.做好车辆调度与管理。根据门店需求情况合理调度车辆;管理门店车辆,进行维护与保养;
4.门店基础管理工作,做好合规运营管理;门店人员管理及技能培养培训等。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备用户服务意识,有生鲜、零售类门店管理经验;
2.性格外向,具备新媒体运营、社群私域运营等经验,有创业经验者优先;
3.对出行行业赛道抱有高度热情,具备强烈的创业使命感与探索欲;
4.愿意直播出镜,亲和力强;
四川成都店长薪资福利:保底干:5000,月休4天工作地址:如意港407号芙蕾恩
5000元/月
店长月结
店长
薪资福利:保底干:5000,月休4天
工作地址:如意港407号芙蕾恩
零售店店长
9000-12000元/月
店长1-2人月结全职
国际知名IP零售品牌招聘|成都万象城新店等你来加入!
工作地点:成都万象城
招聘岗位:店长
薪资范围:9000-12000
我们是谁?
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管理岗岗位职责
负责门店整体运营管理,确保销售目标达成
统筹商品陈列、库存管理,优化店铺运营效率
带领团队,优化服务质量,打造优质顾客体验
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管理岗岗位要求
2年以上零售行业经验,有IP零售、潮玩、生活方式品牌管理经验者优先
具备良好的团队管理能力,能够激励和培养员工
优秀的销售意识和数据分析能力,能针对市场变化做出调整
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栏目概述
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