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成都双流区招铣刨机司机
6000-7000元/月
铣刨机司机长期3-5人月结
成都市双流区招铣刨机司机
成都温江区找一米铣刨机金川带班,约5天左右
400-500元/天
铣刨机司机
找一米铣刨机金川带班,约5天左右
成都 温江区
8月25日 09:23拨打电话
成都新津区招铣刨机司机
铣刨机司机
成都新津招铣刨机司机
成都 新津区
8月29日 22:45拨打电话
成都新津区招铣刨机司机
面议
铣刨机司机1-2人
成都市新津区招铣刨机司机
成都 新津区
8月29日 22:46拨打电话
达州宣汉县找个开爬山虎驾驶员
面议
爬山虎车1-2人
找个开爬山虎驾驶员
达州 宣汉县
12月4日 08:50拨打电话
再生资源合伙人
1-1.1万元/月
店长6-10人月结全职
【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人,月薪高达16000元!年龄在18-40岁,没有工作经验和学历要求,只要您肯努力,就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收,包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心,确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬,月薪10000-16000元,按月结算。工作环境良好,有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入,年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们,机会不多,先来先得!
绵阳平武县招四桥,拖挂车队,天结,运距二百多公里
其他工程司机
绵阳市平武县招四桥,拖挂车队,天结,运距二百多公里
绵阳 平武县
10月18日 08:24拨打电话
成都金牛区招其他工程司机
7000-10000元/月
其他工程司机
成都市金牛区招其他工程司机
成都 金牛区 天回
11月18日 22:09拨打电话
店长
店长
熟练儿童常见调理亲和力强,有工作经验者优先
东芝店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职有能力
工作地点:四川省内江市东兴区居然之家 [薪资待遇] 底薪+高提成+五险一金 [岗位要求] 工作:开发家装/异业渠道,推进商务合作,完成销售目,会管理门店有信心的 要求:沟通强,能抗压,懂产品优先
商务车司机社保1-2人月结全职假期工C1照
公司直招C1司机3-5名, 要求驾驶证满三年以上, 主要负责旅游景点市区酒店车站酒店的接送 月收入7300+奖励,综合8000-10000左右 有意电话联系
网约车司机保险高温补贴3-5人日结工资日结C1照驾龄3-5年
只要你想赚钱,肯吃苦,大胆来咨询! 一、工作内容: 1、公司派单,不用抢单,按导航接人送人,不愁没单,多劳多得。 2、工作地点:全成都,时间自由安排,车子24时间在司机手上,不用每天来公司报到。 3、薪资;每天350-500日结 二、任职要求 1、年龄22-58周岁。 2、C1以上驾照,驾龄3年及以上。 3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录。
成都武侯区石材维修精修
150-200元/趟
石材翻新1-4天1-2人完工结算
石材维修精修
成都 武侯区 双楠
1月20日 09:25拨打电话
四川成都那位师兄有高空作业证会坐滑板。
外墙高空作业高空作业证
那位师兄有高空作业证会坐滑板。
成都
1月20日 09:24拨打电话
美容师及美容学徒
4000-9000元/月
美容师3-5人月结
招聘美容师及学徒,美容师需面议。学徒由从业二十五年老板亲自授业,免费包吃住,学习达标有底薪。公司门口几条地铁线,通勤方便。
广东东莞地坪漆地面打毛用铣刨机,面积300左右,
铣刨机司机地坪漆
地坪漆地面打毛用铣刨机,面积300左右,
东莞
1月20日 09:00拨打电话
莆田仙游县招铣刨机司机(铣刨机司机(洗刨机))
铣刨机司机
莆田市仙游县招铣刨机司机(铣刨机司机(洗刨机))
莆田 仙游县
1月20日 08:00拨打电话
河北石家庄,明天 替班 徐工1米铣刨机 体育大街槐中路
铣刨机司机1-4天
河北石家庄,明天 替班 徐工1米铣刨机 体育大街槐中路
石家庄
1月20日 07:23拨打电话
天津西青区室内地面铣刨大包,长期做地下室,铣刨承包,价格电联
面议
铣刨机司机综合承包长期1-2人
室内地面铣刨大包,长期做地下室,铣刨承包,价格电联
天津 西青区
1月19日 15:49拨打电话
广州番禺区招摊铺机司机,铣刨机司机,压路机司机,工地小工/杂工
6000-7000元/月
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机小工长期1-2人月结
广州市番禺区招摊铺机司机,铣刨机司机,压路机司机,工地小工/杂工
广州 番禺区 大石
1月19日 11:54拨打电话
线上门店店长
200-700元/天
店长20人以上日结兼职全职
工作内容:负责店内销售工作,适合35岁以上有干劲的,没有任何押金费用 岗位职责: 1:负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务 2:完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩 3:积极参与与团队合作,共同完成店铺目标。 任职要求: 1:具备良好的沟通技巧,能够有效的与客户交流。 2:能够快速适应工作环境,融入团队 3:具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
袪痘美容店长
1.5-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上美容店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 工作时间:11:00-20:00
店长
招聘 1、店 员,工资3800-4200元 2、店 长,工资6000-7500元 3、主 管,工资4600-5500元 4、大店长,工资8100-10500元 以上岗位:提供食宿,工龄奖+绩效+生日礼物+月度聚餐。 联系电话:
成都
1月17日 22:25拨打电话
成都崇州市店长有经验优先薪资福利:3400-3800招工人数:1名工作地址:金鸡
3400-3800元/月
店长1-2人
店长 有经验优先 薪资福利:3400 - 3800 招工人数:1名 工作地址:崇州金鸡
成都 崇州市
1月19日 19:30拨打电话
品牌女装店店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理,确保店铺运作顺畅 2.监督商品陈列,保持店铺整洁有序 3.提供优质顾客服务,维护良好的顾客关系 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效管理店铺团队 2.能够迅速适应市场变化,制定相应策略 3.具有良好的服务意识,能够提升顾客满意度 4.熟悉拍照技巧和熟练剪辑视频 岗位福利: 底薪+提成+大单奖+目标奖+年终奖+全勤奖+五金 教育背景:大专及以上 行业经验:2年以上
店长月结
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成都
1月10日 07:28拨打电话
招聘店长/导购
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务,带动店铺完成销售指标,完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理,确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工,妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教,做好团队建设工作,协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
成都新津区招其他工程司机
4000-5000元/月
其他工程司机长期1-2人月结C1照
成都新津招其他工程司机
成都 新津区 普兴
12月2日 20:13拨打电话
零售店店长
9000-12000元/月
店长1-2人月结全职
国际知名IP零售品牌招聘|成都万象城新店等你来加入! 工作地点:成都万象城 招聘岗位:店长 薪资范围:9000-12000 我们是谁? 我们是一家全球知名的卡通IP零售品牌,致力于将深受喜爱的卡通形象融入日常生活,为粉丝打造沉浸式的购物体验。我们的门店不仅是销售场所,更是IP粉丝的社交空间。如果你热爱潮流文化,喜欢与粉丝互动,期待在零售行业发展,欢迎加入我们! 管理岗岗位职责 负责门店整体运营管理,确保销售目标达成 统筹商品陈列、库存管理,优化店铺运营效率 带领团队,优化服务质量,打造优质顾客体验 分析销售数据,制定提升业绩的策略 维护品牌形象,推动门店社群互动及粉丝运营 管理岗岗位要求 2年以上零售行业经验,有IP零售、潮玩、生活方式品牌管理经验者优先 具备良好的团队管理能力,能够激励和培养员工 优秀的销售意识和数据分析能力,能针对市场变化做出调整 责任心强,执行力高,具备良好的抗压能力和应变能力 热爱IP零售文化,对品牌社群和粉丝运营有一定了解更佳 我们提供 具有竞争力的薪资待遇,稳定的职业发展路径 充满活力的品牌氛围,与热爱IP文化的同事一起工作 丰富的员工福利,包括节日福利、品牌专属折扣等 如果你对零售行业充满热情,希望与优秀的团队共同成长,欢迎加入我们!
店长1-2人月结兼职全职
薪资:基本工资+补贴+绩效(综合薪资5000-7000)福利:国家法定节假日当天双倍工资招聘要求:1-年龄25-45,品行端正,身体健康,男女不限2-有良好的服务意识,吃苦耐劳,踏实肯干,性格开朗职位详情:1-统筹门店经营,对门店商品,人员,营销等进行有效调整与管控,确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高,控制门店成本与开销费用,降低损耗,确保门店订货合理,商品货源充足,满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理,包括招聘,培训,绩效,评估等工作。5-优化客户体验,处理客户反馈,提升客户满意度和忠诚度。
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