岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速完成现金、移动支付及刷卡结算，确保账款一致 2.妥善保管收银设备、票据及备用金，每日按时完成账目核对与报表提交 3.主动引导顾客完成支付流程，提供礼貌、耐心、专业的服务体验 4.协助维护收银区域整洁有序，配合门店开展促销活动及会员推广工作 5. 及时反馈收银系统异常或顾客咨询问题，协同店长做好现场服务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售、文化场馆或服务业收银经验者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 4.遵守财务纪律，能适应轮班制工作安排，服从公司统一管理

招聘：前台收银服务员 薪资：面议 会电脑

收银员，理货员

结帐，算账，清点营业额公司福利有保障

上班时间晚上8点到凌晨6点 年龄18到35岁 工资4000 月休4天

负责核对每日报表，核对每笔账务，工作轻松简单，工作氛围好，环境优雅，欢迎来到我们这个大家庭

收银工作内容：收钱算账整理单据清点商品统计每天的营业额

台球厅收银员核心工作内容 收银员是台球厅的“门面”和运营枢纽，工作远不止简单的收钱找零，主要包括以下几个方面： 一、前台接待与顾客服务 这是工作的第一印象，至关重要。 1.迎宾与问候：顾客进门时主动、热情地问候。 2.咨询解答：清晰解答关于价格、套餐、活动、会员卡办理等所有顾客问询。 3.安排球台：根据顾客人数和现场空台情况，为顾客安排合适的球台，并引导其前往。 4.商品推荐：主动、恰当地向顾客推荐饮料、小吃、等商品，提升消费额。 二、收银结算业务 这是最核心的职责，要求准确、高效。 1.开台计费：在电脑或计费系统中为顾客开台，准确选择计费方式（按小时/套餐），并核对开始时间。 2.商品销售：在系统中录入顾客所点的酒水、小吃等商品。 3.结算收款：顾客结账时，准确计算台费+商品费用，清晰报出金额。熟练操作POS机、扫码枪，处理现金、银行卡、微信/支付宝等各种支付方式，做到唱收唱付（“收您100元，找您25元，请收好”）。 4.发票开具：根据顾客需求，准确开具发票。 5.交接班对账：每日工作结束时，清点当班现金，与系统账单进行核对，确保账实相符，填写交班表并签字。 三、会员管理 1.办理会员卡：向顾客介绍会员优惠，指导顾客填写申请表，在系统中办理新会员卡并充值。 2.会员充值/消费：熟练操作会员系统，为会员进行充值、扣费、积分兑换等操作。 3.会员信息维护：妥善保管会员资料，解答会员关于余额、积分等的查询。 四、台球厅运营协助 收银员通常需要兼顾一些运营管理工作。 1.监控球台状态：通过监控或巡视，留意球台使用情况（是否空台、设备是否完好、是否需要清洁）。 2.协调与沟通：作为前台，需要与球厅内的服务员、保洁员、教练等保持沟通，协调解决顾客问题（如球杆损坏、需要订餐、空调温度调节等）。 3.电话接听：接听预订电话，并准确记录预订信息（时间、姓名、电话、人数）。 4.环境维护：保持前台区域的整洁、美观，商品陈列整齐。 五、日常行政与后勤 1.商品库存管理：定期清点前台商品（饮料、小吃等）库存，及时向店长汇报补货需求。 2.设备简单维护：确保电脑、打印机、电话、刷卡机等设备正常工作，遇简单问题能处理，复杂问题及时报修。 3.宣传品管理：保管和发放店内的宣传单、优惠券等。 --- 职位要求与必备素质 1.诚实可靠，责任心强：直接处理现金，诚信是第一位的。 2.细心与计算能力：收银结算要求高度准确，避免找错钱、开错台等错误。 3.良好的沟通与服务意识：性格开朗，有耐心，能友好地与各种类型的顾客打交道，处理简单投诉。 4.基本的电脑操作能力：需要熟练使用收银系统、办公软件等。 5.团队合作精神：需要与店内其他员工紧密配合。 6.抗压能力与应变能力：在高峰期能保持冷静、高效，妥善处理突发状况。 7.能够适应轮班工作：台球厅营业时间通常较长，可能需要上晚班或夜班。 --- 典型工作流程（示例） ·班前：交接班，清点备用金，检查设备，整理前台。 ·班中：接待顾客、开台计费、销售商品、结账收款、办理会员、接听电话、协调店内事务。 ·班后：核对当日账目，填写报表，与下一班同事交接，清台关机。 总而言之，台球厅收银员是一个综合性服务岗位，是连接顾客与台球厅的桥梁，既要心细如发管好钱，又要笑脸相迎服务好人，是保证台球

收账做帐记账盘点货物

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4. 配合店长完成销售目标，定期反馈市场信息与顾客需求 5. 遵守公司服务规范与操作流程，保障顾客满意度与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

成都市双流区招建筑木工

墙面找平，刷白

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并上报异常情况 2. 对进出人员及车辆进行规范登记与查验，维护现场秩序与出入安全 3.协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与现场管控 4.保持执勤区域环境整洁，确保消防通道畅通、安防设施完好可用 5.遵守交接班制度，如实填写值班记录，确保工作信息无缝衔接 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身高170cm以上，身体健康，精神面貌良好，无犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 学历不限，有安保相关经验者优先，接受长期兼职安排 4.服从管理，具备团队协作意识和基础应急处置能力 5. 能提供有效身份证明及无犯罪记录证明

成都市双流区招抹灰

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场制作，确保出品风味稳定、卫生达标 2.熟练操作炭烤/电烤设备，定期维护保养，保障操作安全与效率 3.根据顾客需求灵活调整口味（如辣度、熟度、蘸料搭配），提升用餐体验 4. 协同后厨完成备料、盘点及日常清洁，保持操作区域整洁有序 5.遵守食品安全规范，落实生熟分开、餐具消毒等关键环节 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮门店实操经验者优先 2.具备基本食品安全意识，能适应高温、快节奏工作环境 3. 动手能力强，味觉敏锐，对烧烤风味有个人理解与热情 4.无学历限制，踏实肯干，具备团队协作精神 5.持有效健康证，无传染性疾病

好想来招人啦! 主要做收银，摆货，理货，简单好做，不用经验男女不限，能适应门店排班就行想来的直接到店或打电话 小时工：8-10元/小时 正式工：3500-4000元/月岗位：店员/收银/理货 要求：勤快肯干，服从安排，无经验可培训，薪资准时发，工作氛围好 联系电话： 工作地址：东湖镇街里 鼎兴斜对面 好想来零食店

招长期的，联系电话胡

招聘收银/数名 工资面议 加提成 加充卡 加订房 月休三天。

招聘收银员

招聘收银

主要负责给客人结账买单，整理柜台货物，统计每天的营业额单据，一个月4800+300全勤，，月休四天

工作内容：负责收银、上货、理货工作。 上班时间：排班制，8.5-9个小时（含吃饭时间） 早班08:30-16:30，晚班15:00-23:00（早班具体根据门店情况调整） 税前薪资： 试用期3500元=（基本工资+岗位工资）2800+绩效工资700元 转正3800元=（基本工资+岗位工资）3040+绩效工资760元 福利待遇：月休4天，工龄，生日福利，节日福利（端午节、中秋节、38妇女节。

招配镜顾问

负责爆笑虫子乐园门票销售工作，热情接待游客，维护现场秩序，检查游乐设施的安全性能，确保游乐设施的正常运转和安全，懂机械，动手能力强优先，有销售经验优先

招聘多个职位，包括前台收银，可直接申请，联系方式可能无法接通，招聘地点位于四川成都。

武侯在岗找工作dd我秒回急需诚聘，包吃包住 男女不限，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真有想法的私信，包吃住当天安排住宿

1.我们的工作：(新鲜零食商店) （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 （4）两班制，轮班轮休 (5)良好、公平的晋升机制 2.我们要求您： （1）18-28岁学历不限男女不限普通话标准 （2）形象气质佳、积极向上、有相关经验者更佳。 (3)接受应届毕业生 3.我们能提供： 综合薪资5000元/月，入职买五险一金 4.福利待遇：定期团建节假日额外补贴

大型生鲜超市果蔬区营业员 负责果蔬区的销售，打价，上架果蔬和补货。 工资3000-4000，早晚班，两班倒。果蔬店员，买社保。

无押金，不投资，自己当老板。零风险，稳赚不赔。免费配送，卖了给钱。

生鲜超市营业员、服务态度好、勤劳踏实