1、负责顾客接待； 2、为门店客户提供专业的养生项目咨询 3、保持工作环境卫生 4、不断提升自己的沟通能力、完成个人业绩，做好客情维护 岗位要求： 目测年龄20-35岁，身高158以上，男女不限 沟通能力强，有一定的销售经验

收银员岗位职责： 1．负责网吧的收银和简单的饮品工作，确保收银准确无误，及时为顾客提供优质服务； 2．负责接待顾客的咨询，解答顾客的问题，满足顾客的需求； 3．负责收银台的卫生清洁工作，保持整洁卫生； 4．协助顾客解决在网吧遇到的其他问题。 服务员岗位职责: 检查开关电脑，帮助顾客购买饮料，零食，送餐服务，顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐，清理台面，更换鼠标键盘耳机等服务工作 任职要求： 1．具有良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的沟通； 2．具有良好的服务态度，能够耐心、细致地服务顾客； 3．具有良好的团队合作精神，能够与其他员工协作完成工作任务； 4．具有一定的计算机操作能力，能够熟练使用网吧的计算机系统。 四、福利待遇 1月薪3400+200餐补餐补可替换成500元网费上班时间8小时四班倒满半年可晋升金牌服务员+底薪节日福利

负责公司售卖区域的买单，货物的进出盘点，清算。做账等工作，需要会一点电脑，统计账单等等，前期有老人会带，帮助熟悉工作流程

年满十八，有工作经验优先 形象气质佳，性格活泼开朗 1.按照店长安排做好桌椅、机器卫生、确保正常营业使用; 2.组织游戏比赛活动; 3.处理网络及计算机和鼠标键盘设备等故障; 4.吧台收银，开卡 5.吧台饮品制作薪资待遇: 底薪+提成+全勤+奖金+工龄工资+网费补助+工作餐，综合薪资3200-4500工作时间: 每班12小时，上4休2。有夜班

收账做帐记账盘点货物

负责前台迎客，收银

岗位职责： 1.负责门店日常收银工作，准确完成客户消费结算，确保账目清晰无误 2.熟练操作收银系统，妥善处理现金、移动支付等各类付款方式 3.协助客户进行会员办理、充值及积分兑换，提升客户粘性与满意度 4.保持收银区域整洁有序，配合店长完成每日营业数据核对与报表提交 5.积极接待到店顾客，提供温馨周到的服务，展现品牌专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作能力和数字敏感度 2.有服务行业收银或前台工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格踏实稳重，责任心强，能严格遵守财务纪律 4.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 5.能适应轮班制工作安排，服从门店管理，致力于长期发展

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账服务，确保款项无误 2.核对营业款与系统数据，每日按时完成账目交接和报表填写 3.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，维护设备正常运行 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌友好的服务体验，提升客户满意度 5.配合门店管理要求，参与盘点及促销活动的执行支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有服务意识，工作认真细致，能适应轮班制 3.熟练使用计算器或收银系统者优先考虑 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先录用 5.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

主要负责给客人结账买单，整理柜台货物，统计每天的营业额单据，一个月4800+300全勤，，月休四天

按上级要求完成日常工作，结账，熟悉收银系统，财务报表，盘存，协助厅面完成日常工作！

木工熟手招工人数:1名工作地址:金堂清江天河工业园区

成都市双流区招工地小工/杂工

成都市青羊区招油漆工(油漆)、其他油漆

 1、会使用交通工具：需自带三轮车  2、会使用智能手机，做事积极、主动、负责，能吃苦耐劳，服从公司安排  3、服务意强，揽收意识良好，思维灵活，完成区域内快递的揽收和配送，能够较好维护客情关系，有固定客户优先录用  4、年龄25-50岁，男女不限 5、自营员工公司购买五险一金、高温补贴、话补、年终奖、工龄奖等众多福利  工资待遇：计件提成、揽收提成、多劳多得。

成都市双流区招拆除/运渣

招聘：【招聘】招收银兼服务员 服务员4000-4500元/月崧厦街道1-2年工作经验学历不限招1人岗位介绍位介绍 岗位介绍 游戏厅客户接待。引导介绍各类游戏规则玩法 娃娃机管理 二次元机玩法，铺货 店长交代得其他工作 公司信息 公司名称： 星空之城游艺厅 公司介绍： 新空之城是一家现代化游艺厅，集合各种最新款...

【招聘】潜龙音乐酒吧招聘收营员2名 崧厦街道经验不限高中招3人岗位介绍招收营员1名 公司信息公司名称：潜龙音乐酒吧公司介绍：音乐酒吧喝酒聊天联系方式：联系人：潘联系电话：公司地址：潜龙音乐酒吧我要投递简历音乐酒吧喝酒聊天招收营员1名

招聘：【招聘】上虞万达广场乐尔乐超市诚招收银收银员一名 收银员1900-2000元/月百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍上虞万达广场诚招小时工一名，主要看自助，20元一小时，工作时间18.00-22.00，年龄要求40岁左右，有意者电话联系公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：沈联系电话：...

招聘：收银员【免费培训+节假日福利+年终奖+生日福利】 薪资：3000-4500元/月 ，年龄18-35岁，形象气质佳，身高160以上，工作认真负责，踏实肯干，性格外向，善于沟通，有相关工作经验者优先。(要有职业品质坚守) 薪资待遇；底薪+绩效总体+个人提成 福利待遇；免费培训+节假日福利+年终奖+生日福利息不招短期 上班时间；下午6；30-凌晨2；30

收银员 有无经验均可。早5.30—下午2点

线路理货员 25 - 45岁，高中及以上学历，有工作经验优选；需自带电瓶车。负责KB连锁系统的理货、订货等工作；工作时间：08:30-17:30，单休 薪资福利:基本工资+绩效工资+销售提成，综合工资3500 - 4500；福利待遇：五险，交通补贴，通讯补贴，年终奖励、节假日福利等 招工人数:2名 (s18380106200)

工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、保持店内卫生整洁 4、处理好顾客售后 任职要求： 1、年龄20-50岁 2、有销售经验优先，热爱并愿意从事销售行业，认真负责、工作踏实肯干 3、品行端正，积极向上，亲和力好，有较强的学习能力和团队协作精神 4、入职有人带有人教 5、试岗期5天， 6、 岗位福利， 1、包吃包住。宿舍空调热水齐全，拎包入住 2、红包奖励， 3、薪资高于同行业水平。 工作时间13个小时，能接受再投递简历 无责底薪5000_6000 有能力者薪资面议。

负责甜皮鸭的切配，售卖，打扫卫生及闭店收拾的工作。 需要一定的与顾客沟通的能力。 上班时间：10点-21点，月休三天。 待遇：4200底薪+500餐补+500住房补贴+600绩效奖，到手5800元/月。 要求：工作不难，但需要能吃苦，手脚麻利且脑子灵活点的，有相关工作经验的优先，兼职勿扰。 年龄：23-38岁。 工作地：武侯区玉林横街1号

要求：20-35周岁，男女不限。考虑留年，长期工，（不要寒假工，寒假工勿扰！） 1、工作内容：货品收货、整理、入库登记等，简单可接受无经验。 2、上班时间：4班倒，一周倒一次班，一天10小时，月休息6天排休 3、薪资：月薪5500加，夜班补贴30元/次，留年出勤三薪 4、不包吃住 招聘门店：红牌楼店、环球中心店、高新店、海昌路店、武侯新城店、光华店、大丰店 私我报名！

1.接待顾客咨询、销售会员卡，售卖手工玩具及日常店内清洁维护、巡场、玩具/手工材料归位等工作。 2.维持现场顾客游玩秩序，消除场内安全隐患，发现危险行为需要及时制止。 3.积极响应并礼貌解决顾客所遇到的问题 4.完成店长交代的其余事情。 5.有相关工作者优先。 年龄：25-35 上班时间：月休四，早上10点-晚上10点

后天东篱外面一条街2米100元电话

岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄25至40，形象气质佳； 2.普通话标准，有良好的沟通能力，服务意识强，懂高端服务礼仪； 3.语言逻辑清晰，情绪稳定，无不良嗜好； 4.从事过高定店面销售者优先。 岗位职责： 1.客户接待与需求挖掘 -主动接待到店客户，热情介绍全屋定制产品（材质、风格、工艺、价格），解答客户基础咨询； -倾听客户需求（如户型、预算、装修风格偏好），初步引导客户明确定制方向，建立良好客户关系。 2.销售转化与订单跟进 -结合客户需求推荐适配产品方案，协助设计师与客户沟通初步设计思路，推动客户成交； -记录客户信息（联系方式、需求要点），定期跟进意向客户，促成订单签约； -协助完成合同签订、等流程，确保单据信息准确无误，并及时提交至门店管理岗。 3.门店基础运营协助 -维护门店陈列整洁，确保样品、宣传物料（画册、价目表）摆放有序； -协助店长整理客户资料、销售数据，参与门店日常卫生清洁、设备简单维护，保障门店正常运转； -学习产品知识、报价知识、销售技巧及品牌政策，参与门店内部培训，提升自身业务能力。 4.客户维护 -收集客户使用反馈（如安装细节调整、产品小故障），及时反馈给店长或售后团队，协助跟进解决。

招聘特卖：鞋子 上班地址：华阳 工作时间：9:00-21:00 立马可以开始 薪资待遇:一个人上150+2个点提成 联系电话:（541987257） 特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰！⚠⚠！

招聘 盒马鲜生复城国际店招包饺子促销 55岁以下薪资底薪加补助合计4200到4500月休2天，有意者或电话联系，加班20一个小时，另算 林姐

1.全面主持店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施； 2.执行店长下达的各项任务； 3.做好门店的管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.资料整理，等等