
小工3-6个月3-5人完工结算
主要做老厂房安装喷啉,中工2名3OO一天,大工1名33O至35o元,小工2名26O元,2到3个月的活,人走清帐,
杭州萧山区招给排水、空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工,点工
100-300元/天
工地学徒工给排水工小工空调安装3-5人二把刀勿扰
杭州市萧山区招给排水、空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工,点工
搬材料小工1-2人
1.负责施工现场的材料搬运、清理和整理工作,确保作业区域整洁有序2.协助技术工人完成基础施工任务,如搅拌混凝土、铺设模板等辅助性工作3.按现场管理人员要求,及时完成临时交办的其他杂务,保障工程进度不受影响4.身体健康,能适应户外作业环境,无妨碍从事建筑工作的疾病或生理缺陷5.服从管理,遵守工地安全规范,接受岗前安全培训并持证上岗(如需)6.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的沟通协作能力
电工月结
招聘园区:电工高配人员(做一休一)
要求:年龄58岁以下,身体健康,无不良嗜好,形象佳。
薪资待遇:
1.工作时间:8:00-17点
2.2500(做一休一)
4.高温费:150元/月(6789四个月)
工作轻松,
福利:节日有福利发放,
工作地点:文三路和万唐路口
联系人李先生:
质量管理月结
招聘:质量管理
薪资:面议
岗位定位:1、定位为质量管理岗,具体岗位以及薪资需结合实际情况和董事长面议后决定。任职资格:1、机加工行业5年以上质量管理经验;2、大专及以上学历,机械类相关专业;
质量管理
招聘:品质管理高级工程师 (MJ000409)
薪资:面议
岗位职责1. 依据质量管理手册,组织、规划公司的质检手段,审查标准操作规程,制定各种检验标准,组织进行内部和外部质量问题分析及纠正和预防工作。 2. 依据公司年度质量工作计划与二、三方质量审核、验证要求,负责组织实施公司各种体系的策划、建立、维持、认证、内审和年审工作。3. 负责质量过程保证/控制,领导各部门支持质量目标并监督其有效运行。4. 负责与公司重大品质事务相关的对外沟通工作,并组织、协调相关部门做好质量保证过程,促进产品质量的持续提高,推动客户品质满意度的提升。5. 组织对新产品研发、供应商及原材料、不合格品处理、质量保证系统改善等质量评审,推动相关部门对评审不合格项的改进工作,促进质量管理水平的提高,确保产品质量的不断提升。6. 策划质量管理活动,向全公司贯彻、宣传质量管理思想,并组织编制质量管理培训教材,组织各种形式的质量培训,促进质量意识的贯彻与质量文化的形成。 7. 进行质量数据的常规统计、分析和处理,并据此提出有效的品质和运营管理改善方案。8. 负责品质中心的团队建设。 岗位必备的核心技能和能力1. 精通IATF16949、ISO9000、ISO14000、SA8000等管理体系的运作;2. 熟悉国际质量体系相关知识,熟悉产品行业生产工艺、制造流程、质量标准和技术应用;3. 具有较强的沟通、协调、分析解决问题能力及统筹规划能力;4. 具有较强的战略意识、卓有成效的建设性思维、成本意识、效率意识和全局观念;具有日常通过可视化管理工具发展、管理和领先后续品质保证指标的能力;5. 娴熟的办公应用软件的操作能力。6. 具有精益运营理念的开发和管理经验; 对从业经历或项目经验的要求1. 本科及以上学历,专业不限,电子类为优;2. 8年以上质量管理工作经验;3. 具有电源制造业质量管理工作经验,有电源产品品质异常分析及处理能力,有较强的汽车电子行业的品质管理经验,或有储能行业的品质管理经验者优先。
小工消防水长期3-5人
杭州市西湖区,拱墅区,余杭区招聘消防水工人:
消防水大工1名,工资340-360元(要求有丰富的消防二次改造经验)
消防水小工3名,工资260元(要求必须会套丝,下料 新手勿扰)
小工1-4天餐补1-2人完工结算
浙江杭州萧山区明天招1名临时工,室内拉网线打下手,,20-45岁,工资面议,工期3天结束统一结算。8:30上班,到18:00左右,具体时间根据现场情况来看,地址:萧山春晖路。联系电话
报名方式:身份证电话
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