
压路机司机
招聘压路机顶班司机。岗位职责包括:听取技术交底与方案交底。能够分配工作、进行质量交底者优先。配合监理及业主检查并进行整改,整改后接受验收。
压路机司机1-2人
招聘:小钢轮驾驶员一名,工地在陕西榆林,60岁以内的电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 跟测量配合好、放线定位准,优化压实效率<br/>2. 按工艺要求完成初压、复压、终压的遍数与速度控制<br/>3. 沥青碾压时控制温度窗口,喷水防粘轮适量不积水<br/>4. 弯道、路口、井盖周边慢速碾压,不碰撞不遗漏<br/>5. 与摊铺机保持安全距离,按顺序碾压不抢道<br/>6. 每日开工前检查液压油、钢轮/胶轮、振动系统
压路机司机1-2人月结
榆林市佳县招聘三一胶轮压路机司机一名,年龄不超过55岁,工资为7000元。岗位职责包括:交班时需说明车况、油量及未完成的工作,确保顺利交接。需能与分包单位进行交叉作业配合。需能配合材料进场验收与报验工作。具备相关工作经验者优先。
榆林横山区招聘:3吨小双钢轮驾驶员一名,工地在,明天出发,电话:
6000-7000元/月
双钢轮长期1-2人月结
招聘:3吨小双钢轮驾驶员一名,工地在榆林,明天出发,电话:
A1通勤车客车司机包住包吃月结
招聘榆林市通勤车司机。要求持有A1驾照和客运资格证。工作地点位于大保当镇至清水工业园区线路。月薪6500元,提供食宿。
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县招细胞机摊铺机压路机师傅,工资9000~1万3,工作地址:
压路机司机摊铺机司机
招细胞机摊铺机压路机师傅,工资9000~1万3,工作地址:新疆乌鲁木齐市
铝单板工厂接单员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
钻机
诚[爱心]聘招定向钻机长1名,辅助工2人要求:身体健康,能长期干的,年龄50岁以内,持安管证或探放水证工作地点:陕西省神木县电话:
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验合成车间有生产管理经验农用化工经验精细化工
岗位职责:
一、组织实施生产计划:
依据业务订单与生产实际,编制车间生产排程,科学调配资源,保障生产任务按期完成;
二、生产过程管理:
(1)主持召开部门例会,统筹协调车间各项事务,对生产流程实施监督与指导,落实生产质量管控,确保产品质量达标;巡查员工操作行为,对不合规作业及时警示并纠正;
(2)参与质量问题的分析与溯源,拟定并执行纠正与预防方案;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,严控不良品进入后续工序。
三、生产现场管理:
(1)建立并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与辅导;
(2)推动6S管理体系落地,提升生产车间规范化水平;定期评估员工6S执行结果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。
四、生产安全管理:
(1)贯彻公司安全生产制度,组织日常安全巡检;定期开展安全教育培训,强化员工安全操作意识;
(2)聚焦重点危险区域管理,排查治理隐患,防范各类安全事故发生。
五、生产成本控制:
汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升效率,降低制造成本;
六、部门员工管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监管,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属人员进行绩效考核与工作指导,强化技能提升与业务培养;
(4)协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理经验,农化行业背景优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
陕西榆林神木市招聘:定向钻机长3-4名 证件要求:持安全管理证书或探放水证 工作地点:陕西
钻机3-5人
招聘:定向钻机长3-4名
证件要求:持安全管理证书或探放水证
工作地点:陕西(神木 / 榆林一带)
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年本科生产计划管理设备管理安全管理原料药生产中间体生产
岗位职责:
一、落实生产计划执行:
依据客户订单与生产实际,科学编制车间生产排程,统筹调配资源,保障生产任务按时推进;
二、生产流程管控:
(1)主持车间日常会议,协调各项生产工作,对生产作业环节进行监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质达标;巡查员工操作规范性,及时纠正违规行为;
(2)参与产品质量异常分析,拟定并推动纠正与预防措施的实施;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,杜绝不合格品进入后续工序。
三、现场运营管理:
(1)建立健全现场管理制度,并组织相关知识培训与宣导;
(2)推行6S管理体系,促进生产车间规范化运作;定期评估员工6S执行成效,落实考核奖惩机制,确保制度有效落地。
四、安全生产监管:
(1)贯彻执行公司各项安全生产规定,开展常态化安全巡检;定期组织安全教育培训,提升员工安全操作意识;
(2)聚焦重点高危区域管理,排查治理隐患,防范安全事故发生。
五、生产成本管理:
汇总分析每日生产数据,持续优化作业流程,提升效率,降低制造成本;
六、团队人员管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属下属进行绩效评估与业务辅导,强化技能提升;
(4)协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理背景,有农化行业经验者优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
精细化工生产厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科安全管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
负责本公司生产管理工作,统筹生产运营全流程,涵盖生产计划编制、资源调配、质量管控、成本控制及安全管理等方面,确保企业生产体系高效稳定运行。
岗位职责:
1、协助总经理推进安全生产管理,落实国家安全生产法律法规,执行上级单位及主管部门各项规定,严格执行公司内部管理制度与标准规范。
2、制定年度生产方案,并按季度、月度进行分解,实施全过程综合统筹与动态管控。
3、全面负责公司生产运行、质量管理、工艺技术、设备运维及安全防控等工作,确保高质量完成总经理下达的各项经营指标与工作任务,组织落实生产执行,协调各环节生产秩序,实时掌握生产进度情况。
4、推动生产计划落地执行,开展跟踪督导与协同调度,指导并优化生产工艺参数,及时识别并处置生产异常问题,落实成本管控要求,强化原材料使用监管,在保障品质与产能的基础上实现降本增效。
5、围绕公司年度经营目标,牵头组织搭建人员组织架构,编制生产管理方案并开展分析评估,持续优化管理机制,提升生产运作效率。
6、对公司整体生产活动负主体责任,推动建立、完善并执行各级别、各岗位的安全生产责任制,确保达成安全生产目标。
7、全面主持部门日常运作,负责团队管理、员工培训、绩效考核及人才梯队建设,保障生产现场有序运转,设备设施保持良好工况。
8、完成总经理交办的其他工作事项,在总经理缺位期间代行其职责与权限。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工类相关专业优先。
2、具备10年以上相关领域管理经验,其中至少5年精细化工行业管理背景,精通精馏、结晶、萃取等分离工艺流程。
3、了解国家相关法律法规及产业政策要求。
4、具备良好的职业操守,责任心强,拥有优秀的团队领导力与协作精神;具备较强的沟通协调能力与决策判断能力。
5、年龄范围为35至55岁,性别不限。
6、掌握生产设备维护保养、检修管理、技术管理和项目管理相关专业知识。
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