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招聘信息:招聘25岁-45岁，身体健康，吃苦耐劳，做保护的工人10名工资底薪3000绩效奖金（2000-3000元）综合月薪6000元左右，面试地点，神木新村建材市场

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招工油田杂工 岗位职责： 1.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 2.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.学历不限，年龄18-45周岁

榆林市神木市招给排水、工地小工/杂工 招聘： 勤杂工1人 要求：55岁以下，价格面议。

连锁餐饮招聘：店长、厨师长工资：底薪10000-15000绩效奖金3000-5000休假补助200元/天工作地址：榆林、西安年龄要求：35岁以下，能力佳可40岁以下（同）

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大量招工 人数需求 技能需求 综合日单价（元） 备注 焊工（高级工标准） 10 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.必须持特种设备焊接作业人员证，项目代号涵盖GTAW（氩弧焊）和SMAW（手工电弧焊），即氩电联焊。 3.能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、手工钨极氩弧焊，具备高压、易燃易爆介质管道焊接能力。 4.能独立识别焊缝外观缺陷，具备配合进行射线（RT）、超声波（UT）探伤及返修的能力。 500 人员稳定性要求高 焊工（中级工标准） 8 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.必须持特种设备焊接作业人员证。 3.能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、手工钨极氩弧焊等其中至少2项焊接方法。 360 焊工（初级工标准） 2 1.持有效的“高处作业证”及“焊接与热切割证”。 2.必须持特种设备焊接作业人员证，项目代号至少包含GMAW（气保焊）。 210 管工（高级工标准） 3 1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能独立识读管道布置图（PID）、ISO图，精通管道系统放样、下料、计算、组对和安装全过程。 3.能带领班组完成复杂管系的预制与安装，熟悉各种管件、阀门、支架的安装规范。 4.经综合评定符合要求。 450 人员稳定性要求高 管工（中级工标准） 2 1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能带班完成设备和管道的画线、下料、开孔、组对等作业，能看懂一般管道图纸。 340 铆工（高级工标准） 2 1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能独立完成复杂钢结构、容器、塔器的放样、导料、排版、矫正和装配。 3.精通各类钢材特性，能解决制作过程中的技术问题。 4.经综合评定符合要求。 450 铆工（中级工标准） 2 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。 2.能带班完成设备和管道的画线、下料、开孔、组对等作业。 340 辅助工 5 为以上工种人员提供辅助工作服务，服从工作安排。 200 辅助工（防腐工) 2 具备除锈、刷漆、保温等防腐保温作业技能和经验。 260 扎架子工 2 必须持有效的“登高架设作业”操作证，能按规范搭设和拆除各类脚手架。 260 电仪安装工 2 1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“高、低压电工”特种作业操作证。 2. 主要从事电缆桥架安装、仪表管缆敷设、电气配管、仪表设备安装与接线等工作，具备相关经验。 300 人员通用要求： 所有派遣人员年龄原则上为20-45周岁(经验丰富、技能较高的人员经单独面试合格后年龄可放宽

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