【斌斌光电】招聘信息： 1、【招聘岗位】： 无尘车间， 仓管，有经验优先 2、【工作时间】： 白班：8:00-20:00（10.5H） 3 【年龄】16-40岁，需要看着年轻手脚利索，基本都包进。 4【工作环境】：无尘车间干净整洁，工作自由轻松.所有岗位站立上班，可带手机。 5【薪资待遇】： 底薪：2660+加班费，综合工资5500元左右. 6【吃饭住宿】：厂区有食堂快餐，免费包吃 ，住宿费150元/月. 厂区到宿舍走路5分钟，水电费平摊 宿舍有卫生间、洗澡间热水器宿舍隔壁、空调等设备都有 【】：打卡15天返600 7【工作地址】:甘泉西路887号 联系电话：

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招聘：原料库库管 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责原料入库验收工作，严格核对数量、规格等信息，确保与单据精准一致，保障入库原料的准确性。 2. 科学规划原料存放区域，做好清晰标识，实现存储有序化，提升原料存取效率。 3. 依照流程办理原料出库手续，准确发货，杜绝错发、漏发情况的发生。 4. 定期开展库存原料盘点工作，详细记录盈亏状况，保证账实相符。 5. 维护仓库环境，做好原料防潮、防尘、防损等防护措施，延长原料保存期限。 6. 及时反馈原料库存信息，协助制定库存预警及补货计划，助力库存管理优化。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关经验，熟悉原料出入库流程。 2. 拥有良好的数量核对及信息管理能力，确保数据准确无误。 3. 掌握仓储规划技能，能够合理安排存储空间。 4. 具备严谨细致的工作态度，避免发货错误及库存管理失误。 5. 拥有仓库环境维护知识，能做好原料防护工作。 6. 具备信息反馈及协助决策能力，助力库存管理策略制定。 本岗位提供节日福利、年度旅游、包吃、包住及其他补贴。

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延安华圣现代农业集团有限公司,库管员,1名,45周岁以内，高中及以上学历，仓储物流相关专业优先，1年以上仓储管理经验，有苗木、农资仓储工作经验者优先，熟悉物资出入库流程，了解苗木基本特性及存储要求，具备基础数据核算能力，能熟练使用Excel记录台账，可适应户外跟车、库房体力劳作及临时加班，工作严谨负责，具备良好沟通协调能力与成本管控意识,3-4K+,

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要求20到45岁，无犯罪记录，操作工，分拣工，卸车工4000到5000包吃住，客服月工资4000到5000要有工作经验的

1.根据顾客的订单，挑选出他们心爱的商品； 2.把它们安全、整齐地打包好，就像为你的朋友准备礼物一样； 3.和物流团队一起合作，快速地把它们送到顾客的手中； 4.在工作之余，保持你的工作区域干净整洁。 如果你： 1.对仓库的日常工作有所了解； 2.能够熟练操作电脑和仓储系统； 3.热爱团队工作，细心且有责任心； 招长期工，临时工日结日结13一小时，（试用期12一小时） 工人底薪4300-4500/28天2天调休不休一天200， 工人底薪4000/28天2天调休不休一天200 杂工一月28天，底薪2500. 上班时间 上午9:00-12:00 下午13:00-20:00

招聘：传菜员工资3500-4000元、工作地点枣园小砭沟联系电话：

招聘送水工，工作长期稳定，干的好可以成为公司的合伙人，有了这个工作下半生不用再，交通工具自带，年龄不要超过50岁 联系电话

招聘 洗碗工: 1名 工资3200元/月 ，吃苦耐劳，年龄38—48地址，新区四中学校电话:王先生:

有干大修的工人联系:. 保底7500，干一口井500.最后有延长三小证

司钻一人，副司钻一人，井架工一人，需要特证，最近上队，长庆证件，电话

新签一手企业 ❤马鞍山联合精密空调配件❤ 不体检➕免费三餐➕免费住宿➕独立卫生间➕0⃣入职➕接受 ➤:【薪资待遇】1⃣8⃣元/小时，每天记薪11个小时➕月月出勤可达30天！月工时300+ 综合薪资6⃣0⃣0⃣0⃣～7⃣0⃣0⃣0⃣元！ ➤:【年龄要求】：1⃣8⃣～4⃣5⃣岁男女不限 ➤:【工作岗位】CNC操作工，自动化设备辅助工，品检，（电工，焊工，叉车工有证价格面议，）岗位：仓管员，发货员，仓库打单员。 ➤:【食谱待遇】:免费吃住，水电费均摊(4-6人间，空调，洗衣机，独立卫生间)。 ➤:【工作时间】:工作时间：早8晚8，半个月倒一次班。 ➤:【工资发放】：每月30号发上月的工资，满七天可预支生活费，无，。 ➤:【面试时间】：周一至周日下午14点 :2⃣.5⃣元/小时*长期。

工厂招聘 岗位名称: 1、普工若干名 2、库管1名 入职要求:库管能长期干，会开叉车 工作地点:米东北路东四巷(石化五小队) 联系电话:

明天下午1点面试 变速器(诚达)仓库 当天可提供住宿 不用体检，面试成功第2天入职 岗位: 仓管员 长白班长白班 叉车技术要好 电脑熟练，会用仓库系统 30~48岁 2⃣4⃣元/小时 岗位补贴4⃣0⃣0⃣元/月 要有叉车证（建筑证免） （长白班工时多） 综合工资8000~8500元左右。 国家法定节假日加班三倍工资 上班时间7:30-19:30，计11.5H 吃饭自理，厂里有食堂可以吃，（7.5一餐） 面试地址：宝钱公路3888-1 上班地址：朱桥上汽世盛路599。

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东安宫绿之源库上明天找一个工人，电话

职位描述 1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.为客户量身定制专业的物流解决方案，同步提供合规的税务票据服务，增强客户合作粘性； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造高品质的服务体验； 5.持续学习行业知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升更高层级岗位奠定基础。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才发展，支持员工通过竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神和自我推动力； 4.沟通表达良好，善于团队协作，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.渴望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的平台上，持续提升个人能力与价值，稳步迈向职业理想。诚邀你的加入，携手共启新征程！

岗位职责： 1、负责运输现场车辆的装运监督（核实数量、状况等）； 2、处理运输过程中突发情况的协调与解决，跟进车辆到厂进度； 3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、需具备中专或以上学历； 2、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强。 福利待遇： 1、基本工资+餐补（20元/天）+绩效工资+其他补贴（工龄奖，取暖补贴等） 2、五险一金，法定节假日，带薪年假，节日慰问金等各项福利

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

延安蒙牛：牛奶送货跟车业务1名 要求年龄40岁以下，文化初中以上，男女不限，有耐心，能吃苦，工资待遇3000左右， 上班时间：周一至周六，周日休息 应聘电话，应聘地址七里铺二庄科沟口北龙大厦三单元701

吉庆冷库在陕西延安招募短期工人，工期约二十天。

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职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

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