招聘：【分分利（沙梁中学门口）】库管 薪资：面议 负责仓库的出入库

招聘：驿站出入库人员（管吃） 薪资：3000.00-3000.00 岗位职责 1. 负责驿站货物出入库的清点与记录工作 2. 把控货物出入库流程，确保准确无误 3. 定期盘点库存， 任职要求 1. 具备良好的沟通能力与责任心 2. 熟悉货物出入库流程，有相关经验者优先 工作时间： 早十点到晚9点左右

工作地址在本地!!!招聘长短期兼职日结(下班结账，不拖欠，人走账清)学历不限，经验不限 薪资待遇:270-280天，月综合7500-9000元，做五休二，月休8天，可自由调休 公司福利:公司统一免费提供吃住，条件好。住房环境优美，空调宿舍。 注意:全程不涉及任何费用.有意者直接投简历

工作简单，包教包会 【岗位职责】 1、负责快件出入库的分拣、扫描、集包等工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域； 4、保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 【任职要求】 18以上，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受倒班工作安排；有较强的责任心和工作积极性。 【福利待遇】 计件工资，多劳多得；月体3天，每月15号发工资；包住、饭补、内推奖金；工作时间及班次为白班（7:30-19:30）、晚班（19:30-次日7:30）。

仓库文员

咸阳马庄极兔夜班 岗位：拉包、倒包、分拣 时间：19:00-6:00， 分拣男150元/天，女140元/天 时间：19:00-7:00， 分拣男165元/天，女155元/元 半班：19：00-1：30分拣95元

新生活农贸市场内招聘分拣工！ 要求：认识各种蔬菜水果，会称秤！ 工作时间：晚上10点-早上8点之间 地址：新生活农贸市场内5号楼三楼众合菜园供应链管理有限公司 电话：

工作时间：上午10点-14点下午16-21点，每天9小时 全城就近分配！每月休息3-4！不压工资，可预支工资

岗位分拣，包装，装卸，销退，收货，质检 面试要求：18-45 食宿待遇:包吃住，住宿有独立洗卫，有空调，水电均摊

岗位职责】 纯小件分拣扫码整理归类，简单易上手。 【职位要求】 认真工作，服从管理#16-50周岁#不限学历#有无经验均可 【工作时间】 8-12小时工作制度#班次自由选择#接受周内周末兼职/日结工/临时工/暑假工及长期工

延安市宜川县招工地小工/杂工男女不限

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

延安市宜川县招工地小工/杂工

陕西延安,需要两个双证二保焊工，焊循环水管道，贴陶瓷衬垫，丁字缝拍片，干到年底

二庄科烤霸主招聘以下人员： 招聘： 服务员3000+200 保洁2900+200 以上人员一经录用加工龄奖，管吃管住，三天休假，要有责任心，服从团队管理，欢迎有意之士加入我们的团队， 地址：宝塔区七里铺街二庄科北龙大厦门面烤霸主 联系电话：

贴标签库管急缺：30人+ 年龄:16~45岁 非流水线，可带手机上班！ 真实到手薪资：6800元~7000元/月。(每周预支500元，休息区有免费水果甜品）

工厂直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员 【任职要求】 1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 7、工厂的生产环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味； 8、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。 9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

仓库管理员 高中及以上学历，身体健康，自律严谨并具备较强的沟通能力；办公电脑操作熟练。货物的验收、入库、保管、盘点、对账、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 薪资福利:4000-5500/月、五险一金，免费工作餐，做六休一，周日休，全勤奖。 招工人数:5名 工作地址:新乡市红旗区新东大道与科隆大道交叉口向东100米路北

仓库员 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限。长按二维码识别查看职位描述 薪资福利:5000-7000元 工作地址:泉州市石狮市锦逸路有为德信服装制造科技

广丰金属招聘： 综合库库管1名，薪资4000，早晚班两班倒，早班7：00-15:00，晚班12:00-20:00，三天公休。要求有同岗位工作经验，可熟练操作电脑。 福利待遇：五险一金，免费食宿，交通补助，工龄工资，安全奖等。 公司地址：黑沿子沿海工业区，不能接受工作地点勿扰。 联系电话：（同，请在工作时间联系。）

职位描述 1.负责网络货运/无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.密切关注行业市场变化及竞争格局，收集分析相关信息，助力公司优化销售策略与市场布局； 3.为客户量身定制专业的物流运营方案，提供合规高效的税务票据解决方案，增强服务竞争力； 4.全程跟进订单履约过程，保障货物准时、安全送达，打造高品质的客户服务体验； 5.持续学习业务知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升更高层级岗位打下坚实基础。 晋升空间 •公司设置清晰的晋升路径和广阔的成长平台，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过竞聘等机制展现能力，获得更多晋升与发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运领域销售经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速应对市场变动与企业发展需求； 6.期望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的环境中不断成长，挖掘自身潜力，实现职业理想。诚邀你的加入，携手共赴未来！

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户并推进合作落地 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

草滩六路顺丰，总包一直找人。一直招人。 明早6.30以前集合。 工地没开，干快递。 工地开了，干工地。 3.27日早班7.00-19.00班次。总计12小时。吃饭一小时。实际工作11小时 男女不限。男的180女的170。能干的来。 分拣较多，部分装卸。宾馆自己去谈。 手中暂时没有工作的。或者闲着的。可以去干干。 不喜勿喷。想干的联系。 来50人，男女不限，18-50岁之间。顺丰小件。 附近有住宿。宾馆。有2人间40，费用可以和老板自己去谈。能干的联系我。 装卸分拣啥都有。能干的联系 提前半小时。集合地址顺丰草滩产业园西门 西安诚建期待您的加入。

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1.鞋服质检员/分拣员/打包员，18元/小时 月综合5500+，工资周结，每周三发工资 2.白班8-8点，夜班13-1点，半个月倒一次班 3.男女不限，20-40岁 4，免费提供公寓楼宿舍

岗位：零食仓拉牛，打包 用工要求：18-45岁 班次：20：00-8：00 工资待遇：15.5元每小时 工资， （大量需求长期工，15.5元每小时，工资周结，试岗3到4小时）