月薪7000元巨子生物公司招：库管员 交社保，免费工作餐班车接送+提供宿舍 礼拜天休息，每月15日发工资，每月有1周夜班 周三，周六 8:30-17:30（8小时） 周一 二 四 五 8：30--21：30 试用期 月薪5500元 2个月转正后 月薪7000元 要求：25--39岁，，有库管相关经验，会使用库房管理系统（出入库系统） 西安长安上林苑七路 （过年不放假） 发：巨子长期工+姓名+电话+年龄

陕西延安招聘快递驿站入库出库人员，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成物资调拨 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，做好防火、防潮、防损等防护措施 4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据，保证信息准确可追溯 5.配合财务及上级主管完成月度、季度及年度盘点工作，提交相关报表 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.对岗位工作有责任心，能稳定长期发展

岗位职责： 负责物流快递分拣、装卸等 工作时间：白夜班自选（白班7:30-19:00-20:00，夜班18:00-7:00或19:00-6:00） 任职要求： 年龄要求：18-50岁 薪资待遇： 150-200/天 1、灞桥京东亚一亚二日结（自选班次） 岗位:分拣160元一天 装卸170元一天 夜班：18:00-06:00 白班： 8:00-20:00 要求:20-52岁 2、高陵顺丰 大件分拣/装车 日结190一天 上班时间：19：00-7:00，休息吃饭40分钟 20到50岁，长期可以干，有身份证 3、咸阳沣西得物 衣服鞋子拣货打包 （日结） 夜班7:00-19:00班次 187一天 白班8: 00-21:00班次 204一天 4、咸阳北杜圆通快递小件 快递小件 免费管饭 夜班：18-7点 装卸200一天 白班：8点-19点 165-176一天 5、联储极兔/普洛斯极兔后端仓 工作岗位：小件快递扫码装袋、分拣 上班时间： 分拣 7:30~19:00 薪资： 分拣150-160一天 6、咸阳极兔小件夜班 岗位：拉包、倒包、分拣 时间：19:00-6:00 140-150 半班：分拣95元，19：00-1：30 7、咸阳马庄万维1号库，牛奶仓 岗位：打包，捡货 班次：9:00-21:00 160一天 8、咸阳普洛斯拼多多 工作岗位：小件物品入库、上下架活简单轻松 上班时间：白班 7:30-20:00，    白班：150元/天

爱回收[爱心]长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：早7点到晚7点中间2个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤+加班费 待遇：吃饭住宿都在厂区，管三餐(早中晚三餐) 每个月20号发工资 ……………………………………………… 工期：必须上到腊月25

工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

招聘库管一名，要求工人，住厂管吃管住，工资4000—5000，一个月两天假。 要求： 1、曾做过库管工作，有一定的工作经验。 2、工作认真负责，责任心强。 3、服从领导安排，吃苦耐劳。 4、抗压能力强，玻璃心养不起。 5、要求长期，短期勿扰

工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

我们正在寻找线上外卖分拣打包员，不限工作经验和学历，年龄要求在18-45岁之间。工作内容主要包括理货和订单处理，需要细心和责任心。薪资待遇为固定底薪3600元/月，加上销售额提成，综合薪资可达3500-6000元/月。每月15号发放上月工资，并设有全勤奖和绩效奖金。期待你的加入！可包住

工作内容：装车、供件、集包，都是小件装车分拣的活。 招聘要求：22-55岁，20-45岁。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，薪资200-300元/天左右，日结。 工作时间：17:00-05:00，22:00-10:00，中途有吃饭休息时间。

陕西延安大唐2X660MW项目招聘：电气一二次维护项目经理、专工、电气二次班长（干过60万机组的二次），电气巡检，要求有660MW机组的工作经验。，饮食住宿统一免费安排。年龄要求不超过55岁，每月26天。工作地点：陕西延安大唐发电有限公司。号： 安阳融创电力工程有限公司 马工

招聘带低压电工证的维修人员一名，月休四天，有季度劳保节日加班工资，工资4600元年龄55岁以下。各位同仁有认识干油田单位维修工作的介绍一下谢谢啦！联系方式工作地址:安塞区化子坪镇采气净化厂

陕西省·延安市·黄陵县 招聘20--招A2司机，平板车招A2司机，无需装卸，运输线路珠三角周转等 要求A2驾照，身体健康，能吃苦、证件齐全。13.75平板车需盖雨布，懂挂车操作，驾驶技术熟练。联系电话：

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延安新城吾悅广场四楼 ——【招聘岗位】 二把手厨师一名，工资面议 刨肉师一名工资面议 服务员三名:3500+200 领班一名工资3800+200 煮牛肉大姐一名：工资3600+20 配菜两名3600+200 洗碗一名3400+200 管吃管住，24小时热水， 淋浴，洗衣机等。宿舍环境干净整洁舒适。（高档住宅小区） 公休2天. 吃苦耐劳，有责任心，拥有良好的团队协作精神！ 注：商场店（吾悦广场），九点上班，9：30下班点下班。不需要上晚班。 联系人：马女士 电话：

招聘：仓管员 1名 要求：女性，45岁以内，有相关工作经验优先 工资：3500-4500，交社保，工作餐，节假日福利 地址：白浪科技园路余家湾 联系电话：

招聘 1. 普工20名（打孔，打磨，压机操作工），男女不限55岁以下，待遇计件工资4000元-10000元， 2.质检员2名， 3.仓管员2名，工资面议， 4.生产管理人员2名，工资面议， 5.喷漆工4名，工资面议 上六休一，交社保，工作餐。 地址：十堰市白浪开发区东环路265号 电话:

【招聘】 1⃣氩弧焊工10人 2⃣勤杂工10人 ✅男女不限 3⃣激光下料操作工2人 4⃣内部会计1人 薪资面议 ☎电话：

2026年内招 销售经理 1人 销售 2人 加工厂跟单 1人 QC 1人 生产计划/PMC 1人 裤子包流组 三个组（人） 面料仓管员 1名 文员/统计员/会计 3名 仓库打包配货 1名 质检 5名 车间普工 2名 包装工 3名 裁床普工/验布 1名 裁床拉布 2名 车位 10名 清洁工 2名 门卫 1名 地址：汉川北河工业园一期

【招聘】北京粮油公司招聘啦 ✅库房管理人员一名 年龄在四十岁之内，（高薪）非诚勿扰 ✅司机若干名 ✅业务2名 ✅要求: (有工作经验者优先) ✅库管2名 待遇丰厚、具体详谈，居住条件好，管吃住 ☎电话:

岗位职责： 1、负责运输现场车辆的装运监督（核实数量、状况等）； 2、处理运输过程中突发情况的协调与解决，跟进车辆到厂进度； 3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、需具备中专或以上学历； 2、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强。 福利待遇： 1、基本工资+餐补（20元/天）+绩效工资+其他补贴（工龄奖，取暖补贴等） 2、五险一金，法定节假日，带薪年假，节日慰问金等各项福利

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职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

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核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

  入库分拣7：00到岗， 流转7：30到岗 大家按时到岗，路上注意安全。

分拣员 工作时长3 - 4小时 薪资福利:工资50元 招工人数:2