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招聘：原料库库管 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责原料入库验收工作，严格核对数量、规格等信息，确保与单据精准一致，保障入库原料的准确性。 2. 科学规划原料存放区域，做好清晰标识，实现存储有序化，提升原料存取效率。 3. 依照流程办理原料出库手续，准确发货，杜绝错发、漏发情况的发生。 4. 定期开展库存原料盘点工作，详细记录盈亏状况，保证账实相符。 5. 维护仓库环境，做好原料防潮、防尘、防损等防护措施，延长原料保存期限。 6. 及时反馈原料库存信息，协助制定库存预警及补货计划，助力库存管理优化。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关经验，熟悉原料出入库流程。 2. 拥有良好的数量核对及信息管理能力，确保数据准确无误。 3. 掌握仓储规划技能，能够合理安排存储空间。 4. 具备严谨细致的工作态度，避免发货错误及库存管理失误。 5. 拥有仓库环境维护知识，能做好原料防护工作。 6. 具备信息反馈及协助决策能力，助力库存管理策略制定。 本岗位提供节日福利、年度旅游、包吃、包住及其他补贴。

延安华圣现代农业集团有限公司,库管员,1名,45周岁以内，高中及以上学历，仓储物流相关专业优先，1年以上仓储管理经验，有苗木、农资仓储工作经验者优先，熟悉物资出入库流程，了解苗木基本特性及存储要求，具备基础数据核算能力，能熟练使用Excel记录台账，可适应户外跟车、库房体力劳作及临时加班，工作严谨负责，具备良好沟通协调能力与成本管控意识,3-4K+,

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上班时间 白班8-20点有一个小时吃饭时间 夜班20-8点，需要自带晚餐（夜班不让出厂区）一个小时就餐时间 工资130元—140元 工资结算

工作内容：负责快件包裹的分拣，分类，整理，根据快件面单上的信息，将包裹分拣到对应区域。 职位要求：认真工作，服从管理。16-50岁 工作地点：西安市各大区域各大站点就近分配。 工作时间：8到10小时，班次自由选择。 备注：另外也可接受周内周末兼职，日结工，临时工，短期工.

新生活农贸市场内招聘分拣工！ 要求：认识各种蔬菜水果，会称秤！ 工作时间：晚上10点-早上8点之间 地址：新生活农贸市场内5号楼三楼众合菜园供应链管理有限公司 电话：

工作内容: 负责电商快递仓库小件分拣，扫描，贴标，理货，岗位自选 工作要求: 年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排 薪资待遇: 日结260-300天，当天结账!!!不压工资 长期工每个月15号发工资，包吃住 工作时间: 9-19:00，20:00-8:00班次自选 待遇:公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)朋友一起的可分配到一起 报名发名字 年龄

招聘：【陕北粉汤烙饼】洗碗工 薪资：面议 洗碗工工作

招聘：【国医仲景艾灸馆】艾灸师 薪资：面议 艾灸工作

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延安市宝塔区招工地小工/杂工 会熟练使用角磨机，切割彩钢瓦，屋顶上工作，能上高

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

招聘：仓库管理组长 薪资：4.5K~7K 1.库位整理，物料每月盘点，保持物料和系统账目数量一致，库位一致。 2.来料进库，送检，上架。 3.车间领料出库，发料 4.委外贴片，插件焊锡配料出库，完工品清点入库 其他要求： 1.住宿要离公司5公里内，工作要细心。 其他待遇：房补每年递增，全勤奖，中餐补，进步奖，工龄奖每年递增，开工奖500-800元，过年补贴，等 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招聘：【招聘】招聘仓管员 普工3500-5000元/月曹娥街道1-2年工作经验高中招1人岗位介绍招聘仓管员 一、岗位职责 1、负责车间物料入库、出库等管理工作； 2、定期对仓储物料进行盘查，确保帐、卡、物一致； 3、及时提供仓库各项报表，供管理者及时了解存货状况。 二、任职条件 1、25-45岁，高中以上...

仓管员 薪资福利:5000 - 6000，交社保 ， 工作地址:湄池金浦桥头

【TCL 华星光电】 仓管员开招了！ 男女不限 学历要求： 初中 身份证原件，身高 160CM 【招聘年龄】 18-35岁 【发单】21.5/H 工期三个月，。。 【发薪日期】20号 【面试时间】： 本周五一点 【体检】 【上班模式】两班倒（八点半对八点半） 【岗位种类】仓管员 【企业环境】包住不包吃（住华星光电宿舍，面试通过后第二天拿厂牌安排宿舍） 要求：能接受两班倒，有相关仓库工作经验 需穿自反光背心和劳保鞋，每周可借支生活费， 每月20号发放工资 联系:钟建

招聘 文员1名 要求：1. 熟悉电脑操作；2. 精通Word、Excel等办公软件；3. 做事细心，有责任心。 买板员1名 要求: 会对颜色,做事细心，有责任心。 上班地点:龙头市场 待遇:面议 有从事拉链档口工作经验优先。 工厂仓管1名 送货司机1名 要求:能吃苦耐劳,有责任心. 待遇:面议 上班地点:旗岭新花路10号 电话:

岗位职责： 1、负责运输现场车辆的装运监督（核实数量、状况等）； 2、处理运输过程中突发情况的协调与解决，跟进车辆到厂进度； 3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、需具备中专或以上学历； 2、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强。 福利待遇： 1、基本工资+餐补（20元/天）+绩效工资+其他补贴（工龄奖，取暖补贴等） 2、五险一金，法定节假日，带薪年假，节日慰问金等各项福利

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

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岗位名称：叉车司机；电商物流分拣员；客户经理。 岗位要求：1. 叉车司机：持有有效叉车驾驶证；具备1年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车操作；具备良好的安全意识。2. 电商物流分拣员：熟悉物流操作流程；具备货物分类、打包经验；吃苦耐劳，责任心强。3. 客户经理：具备销售或客户服务经验；具备良好的沟通能力；对市场动态和客户需求有敏锐洞察力。 薪资待遇：1. 叉车司机：高于同行业平均水平；缴纳五险一金；享受多项福利待遇。2. 电商物流分拣员：具体薪资面议；提供系统的岗前培训及晋升机会。3. 客户经理：薪资具有竞争力；完善的社会保险和福利制度；提供职业发展空间。

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1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户的合作机会 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排