
物业公司工程技术员
4000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
直招工程技术员:
任职要求:
1.持有效电工证及相关专业证件;
2.具备基础水电维修技能,了解设施设备维护流程;
3.熟悉办公软件操作,具备基本写作和资料整理能力;
4.责任心强,动手能力与沟通能力良好,能适应一定的应急处理能力。
汉中汉台区招天燃气管氩弧焊,入户丝接。地埋顶管,水钻,招施工班组。
1-1.2万元/月
燃气管道顶管氩弧焊工6-10人月结
汉中市汉台区招天燃气管氩弧焊,入户丝接。地埋顶管,水钻,招施工班组。
技术员技术负责人长期
一、岗位职责
1. 图纸管理与技术把控:深入研读幕墙工程施工图纸,对玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装等内容全面理解,精准掌握各部分构造、材料规格与施工工艺,及时发现并解决图纸问题,确保施工与设计意图一致。
2. 现场技术指导与质量监督:负责现场施工技术指导,依据图纸和规范,严格监督玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦的安装过程,把控每一道工序质量,及时纠正施工偏差,保障工程符合高质量标准。
3. 材料与设备管理:参与材料、设备的进场验收,确保其规格、质量符合设计要求,熟悉各类幕墙材料特性,对不合格产品坚决退回,保障施工材料质量。
4. 施工协调与沟通:与建设、监理、设计及其他施工单位保持密切沟通,协调各方关系,及时反馈工程进度与问题,确保幕墙工程与整体项目进度协同推进。
5. 技术文件编制与管理:参与编制施工方案、技术交底文件,准确记录施工日志,整理归档工程技术资料,为工程结算与后期维护提供依据。
二、任职要求
1. 专业知识与技能:建筑工程、土木工程、幕墙工程等相关专业,[X]年以上幕墙工程现场技术工作经验,熟练掌握玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装技术,能独立解读和运用施工图纸。
2. 现场管理能力:具备丰富的施工现场管理经验,熟悉幕墙工程施工流程与规范,能有效组织和管理施工团队,及时处理现场技术难题与突发状况。
3. 沟通协调能力:良好的沟通协调能力,能与各方进行有效沟通,协调解决施工中出现的问题,确保工程顺利进行。
4. 软件操作能力:熟练使用CAD等绘图软件,掌握办公软件操作,能运用软件进行图纸绘制、技术文件编制等工作。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:包吃住,薪资:12000+],另有项目奖金、绩效奖金等丰厚奖励。
2. 福利待遇:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检等,提供良好的职业发展空间与培训机会。
年纪要求:35-45
请将个人简历发送至邮件主题请注明“幕墙工程现场技术负责人应聘-[姓名]”,或+V联系,期待您的加入!
燃气管道顶管管道安装氩弧焊工小工长期20人以上完工结算包工自备工具吃苦耐劳
汉中汉台天然气管道安装招工队班组
300一户长期活包活
招氩弧焊,工地小工/杂工,顶管工程长期活看过来
新农村建设找班组
主要弄的是天然气入户外挂管
不接主管道不入户
一共七十多万户
价格美丽
找氩弧焊工要有证或者会焊
有焊工证也可以
天然气管子工做过的都懂
有意向电话联系
保姆
井号远方文学
文学老师:2名
要求:有责任心、性格好、学习能力强、能吃苦耐劳、讲课幽默风趣,讲课有激情,有教学经验者优先。
‼长期稳定,短期勿扰。(提供宿舍)
联系人:田老师(同)
快递员3-5人月结
邮政送件快递员:3-5名
工 资:5000以上
多劳多得,公司配备交通工具,
工作地;百米大道,新城区
要求:吃苦耐劳,服从安排,无重大疾病。
联系人:
备注:。
顶管工人
6000-12000元/月
顶管长期6-10人月结
招聘具有水平定向钻施工经验、拖拉管施工经验、坑道机微型顶管施工经验的普通工人
要求:50岁以下,能吃苦耐劳,无相关经验勿扰
待遇:包吃住,月薪6千+提成,待遇面谈,联系人孙总
水平定向钻普工
6000-11000元/月
顶管长期20人以上月结
招聘具有水平定向钻施工经验、拖拉管施工经验、坑道机微型顶管施工经验的普通工人
要求:50岁以下,能吃苦耐劳,无相关经验勿扰
待遇:包吃住,月薪6千+提成,待遇面谈,联系人孙总,
技术员1-2人月结
通防技术员、安全技术员、调度技术员
(1)学历要求:中专以上煤矿相关专业。(2)年龄要求:40周岁以下。(3)经验要求:5年以上井工煤矿管理工作经历。(4)其他要求:身体健康,对工作认真负责,专业能力强,能全面负责矿井各项管理工作,持有安管证者优先
薪资福利:12000/月,统一每月休假4天、可以2月或以上集中休一次,公司统一缴纳五险一金,试用期3个月,
招工人数:各1人
相关应聘人员将简历投递到指定邮箱,并附学历证书、职称证书或相关工作证明资料。对符合条件的应聘人员公司统一组织面试,根据面试结果选取拟录用人员,经体检合格后办理聘用手续
(邮箱:)
房建技术负责人
1.5-2.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
职位名称:房建技术负责人
工作地点:江浙沪、陕甘地区
薪资待遇:极具竞争力的薪酬体系(面议,优于行业水平)
岗位职责:
技术管理核心:全面负责项目的技术管理工作,对工程施工质量、安全负有技术指导与监督责任。
方案编制与审核:独立组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案(特别是深基坑、高支模、超重吊装等重大危险工程方案),并进行技术交底。
图纸与规范:熟悉陕西省地方规范及标准,主持项目图纸会审,解决施工过程中的关键性技术问题。
流程把控:熟悉从地基基础、主体结构到装饰装修的全过程施工流程,对各环节进行技术指导和质量把控。
团队协作与领导:领导技术团队,协调与设计、监理、甲方及施工班组之间的技术沟通,确保项目顺利推进。
新技术应用:推广应用新技术、新工艺,提高施工效率与工程质量。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程等相关专业毕业。(持有中级及以上职称、一级建造师等证书者优先考虑)
项目经验:具备5-8年及以上丰富的施工现场技术管理经验,必须有独立负责完成1-2个中型或大型房建项目的完整技术管理经验。
专业技能:
精通建筑设计及施工规范,尤其熟悉陕西省地方标准与法规。
熟悉各种施工工艺与技术措施,能熟练运用CAD、Office、Project等办公及绘图软件,了解会用品茗软件。
具备扎实的工程计算能力和施工图识图、深化能力。
核心能力:具备独立编制和审核各类重大危险工程专项方案的能力,技术功底扎实。
综合素质:拥有极强的质量与安全意识,出色的沟通协调能力、团队领导力和应急问题处理能力。责任心强,能承受一定的工作压力。
达到以上条件并且会BIM建模者或者有建造师证者优先。
我们为您提供:
一个能充分施展您才华的平台和具有挑战性的重点项目。
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如果您热爱建筑技术,追求卓越,并满足以上要求,请毫不犹豫地联系我们!
技术员
面议
技术员3-6个月1-2人月结
1、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、项目部的规章制度及工序文件;
2、参与编制施工组织设计及施工方案编制,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案;
3、根据公司进度目标编制项目月、周进度计划;
4、参与工程图纸会审,并对图纸审查意见进行收集、汇总及图纸会审记录的整理;
5、协助项目经理完成施工技术资料的编制及管理工作,如施工组织设计、技术交底;
6、积极完成领导安排的其他工作。
栏目概述
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