仓管作业员 主要负责仓库日常数据监控，装车，卸车，6S工作 工作地址:吴起县和顺花园顺丰

仓管 工作地址:黄龙工业区上松线89号

岗位职责】 纯小件分拣扫码整理归类，简单易上手。 【职位要求】 认真工作，服从管理#16-50周岁#不限学历#有无经验均可 【工作时间】 8-12小时工作制度#班次自由选择#接受周内周末兼职/日结工/临时工/暑假工及长期工

咸阳周陵街道航站小件仓月结大龄工[烟花] 招聘以下岗位 1：供包（给台子放小件很轻松） 月结1.2分 18-45岁！ 日薪160-260 2：集包（换袋子） 男女不限18-50岁 月结170每天 3：挑货 男女不限18-53岁工人，18-47 月结170每天 4：装车 18-55岁 月结170每天 5：卸车 18-55岁 月结180每天 住宿一天5元

岗位：物流大件，NC分拣，装车 上班时间：19：00-6：30，休息吃饭40分钟 招工方案： NC分拣日结：17元/小时； NC分拣周结：按190元/天，每周三发上周； 计量纯装车岗位（）：试岗一个班次，和正式工一起干活，的，试岗当天补10吨货量，常态计量16元/吨，人均每天20吨左右，300-400一天；周结，每周三发上周； 岗位要求：，20到50岁，长期可以干，有身份证，无案底； ；

客户下单出单打包发货工作简单轻松一学就会。有人教。

工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

高陵顺丰项目 岗位：物流大件，NC分拣，装车 上班时间：19：00-6：30，休息吃饭40分钟 薪资： 日结170元/天， 岗位要求：工人，20到50岁，有身份证，案底

:招聘，电商仓库，因工作需要，招聘一名员工，，年龄30-35岁。熟悉电脑业务。有意者联系电话。。薪资面谈。

爱回收[爱心]长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：早7点到晚7点中间2个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤+加班费 待遇：吃饭住宿都在厂区，管三餐(早中晚三餐) 每个月20号发工资 ……………………………………………… 工期：必须上到腊月25

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子长某车队急招做饭大师傅俩名，有健康证，工资每月俩人10000元。 联系电话：李总

延安市安塞区坪桥作业区井区部招聘厨师一名，做5个人的饭，年龄55岁以下，有季度劳保，工资面议，联系电话

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徐水区遂城镇语格门窗 招聘啦 ✓库管一名， 有库房管理经验， ✓销售若干名， 薪资面议， 联系☎王经理

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人走账清，年前结清工资 年龄放宽  有维科技 今天12:30到厂面试 周周可预支1000元 长白班/两班倒 可任意选 普工:男女不限18-50岁 维修23/小时要有低压电工证50岁以内 仓管 23/小时 必须有叉车证 工人 新车间普工 23/小时 文员 20/小时 普工20/小时 仓管23/小时 功能检23/小时 夜班补贴50元/班 白班240元，夜班290元 有工作餐,伙食好，侍遇好 四菜一汤+水果牛奶 可一金！ 报名☎

诚聘：电商仓库配货，数货，打包 薪资：6000左右 职位要求:1. 工作利索，细致 2. 有较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合同事。 3. 较强的适应能力，能够快速适应工作环境和工作要求。 诚聘：仓库管理 薪资：7000+ 职位要求：1、高中及以上学历,有仓库配货或者管理相关工作经验； 2、对数据敏感，工作细致认真、谨慎自信、条理性强； 3、工作热情高，具有团队精神、责任心； 公司地址：秋实路95号美斯达不锈钢 联系电话：

邛崃市华丰人造板厂 普工5名 仓管2名 叉车2名 装载机手1名 电话:石总

快递公司顶班，有没有干的

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户并推进合作落地 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

职位描述 1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.为客户量身定制专业的物流解决方案，同步提供合规的税务票据服务，增强客户合作粘性； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造高品质的服务体验； 5.持续学习行业知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升更高层级岗位奠定基础。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才发展，支持员工通过竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神和自我推动力； 4.沟通表达良好，善于团队协作，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.渴望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的平台上，持续提升个人能力与价值，稳步迈向职业理想。诚邀你的加入，携手共启新征程！

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

京东周结 生鲜仓拣货打包活简单 岗位：拣货打包岗位 要求：18-42岁，男女不限，认识字母数字，会使用智能电子产品。 上班时间：7-1913-1 工资：160-170，（每周天结上周工资） 面试&试岗时间：每天下午13点前试岗 面试入职流程：试岗3-4小时，试岗通过后直接办理入职，安排宿 工期：一个月起干 工作地点：灞桥高陵均可安排

工作简单，包教包会 【岗位职责】 1、负责快件出入库的分拣、扫描、集包等工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域； 4、保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 【任职要求】 18以上，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受倒班工作安排；有较强的责任心和工作积极性。 【福利待遇】 计件工资，多劳多得；每月15号发工资；包住、饭补、内推奖金；工作时间及班次为白班（7:30-19:30）、晚班（19:30-次日7:30）。

咸阳圆通（管饭） 工作内容：小件分拣，拆包，倒包，卸车，装车 上班时间：夜班18-7，白班7-19点 岗位要求：年龄女工人18-45岁，男工18—50岁 薪资待遇：工人，日结17元/小时，17*11.5=195.5元/天； 工人，日结16元/小时，16*11.5=184元/天 ，管饭一顿；‘

小象仓库分拣打包水产岗 小象线上仓库是负责永辉超市线上顾客平台下单的打包及配送工作、现西安有6-8家仓库招聘、可就近分配仓库。 优势： 1.工资稳定、高工资 2.就近分配仓库 3.工作种类多、上手简单 工作内容 分拣员：1、负责产品的现场打包:生鲜果蔬零食等。2.负责保持分拣区、打包区卫生的千净整洁以及整体站内卫生。3、货品的及时补充及摆放。分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控 上架员：1、收货上架、分拣打包、部分商品备餐作业:2、商品品质、效期、库存、商品补货、货架排面整理3、工作环境需要进出冷冻库和冷藏库 水产员：鱼、海鲜、牛蛙等宰杀、基围虾、贝类等捕捞订单备餐出库:2、水产动物养殖环境与库存、效期管理:3、水产设备维护和清洗:配/理/拣/发货 其他岗位 库管员：负责仓库入库及出库货品的收纳记录工作 薪资构成：基础工资+绩效+职位补贴+计件提成+餐补+职级补贴 岗位要求：18-45周岁、男女不限管干活麻利。水产、库管岗位需要有相关经验。 上班时间：所有岗位月休4天、每天12小时（包含吃饭休息时间）。白夜班仓库根据缺口分配、白夜班可自选择。工作时间7-7、8-8、9-9。具体仓库分配。