岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整准确 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行货物摆放与管理，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据真实有效 4.配合采购、销售及物流部门完成物料交接与信息同步，提升跨部门协作效率 5. 做好仓库安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础防护措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel优先） 2.有仓库管理、物流仓储等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，执行力强

塑料制品厂（包吃住） 驻厂质检统计仓管（男女不限、30-45岁，工作细心，有经验者优先）4000-5000 普工、170元/天，28天以上180元/天，年龄35-50岁、会开叉车优先 叠袋工（男女不限，30-50岁，干活麻利、150-200元/天左右，坐班，保底一天100 、计件，多劳多得） 工作地点：三原县马额镇新和村厂区(离铜川新区10公里左右) 刘女士 ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

仓储管理员 熟悉仓库运作流程，拥有相关工作经验者优先考虑。 招工人数:1名 工作地址:杨凌示范区陕西天科塑业科技发展有限公司(南门)

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 5.会开叉车 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

岗位职责: 1. 负责仓库日常运营管理，确保作业流程高效准确。 2. 组织并监督收发货、存储及盘点工作，保障库存数据真实可靠。 3. 制定并优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。 4. 管理团队成员，推动培训与绩效评估，打造高效协作的团队氛围。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队达成目标。 2. 熟悉仓库管理流程，有相关系统操作经验者优先。 3. 沟通能力良好，能与多部门协同配合，解决问题能力强。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改， 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，优化库位布局，提升仓储空间利用率与作业效率 4. 维护仓库5S标准，保障作业环境安全整洁，配合消防、安全等日常检查 5.协同采购、物流、销售等部门，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统（WMS）者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（如叉车、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识

我们单位主要经营水暖上下水管材管件，总共需要两个员工，一个在门面，一个在仓库，主要在仓库管理出入库，打印销售单和入库单，给客户配货等等，还有一个是在门面取货理货打印清单，要能熟悉办公软件，给员工买单位社保，但是自己承担的个人社保必须自己承担，我们公司不管，早上7-30分上班，下午7点下班，月工资4500，做的好，满一年后奖励6000元。月休息2天。

仓储管理员，2 3000-4000元/月(浮动薪资) 仓储管理，熟悉仓库运作流程，拥有相关工作经验者优先考虑。，拥有较强的分析和解决问题的能力，可有效应对工作中的各种挑战；具备优秀的沟通、组织与协调能力，善于处理各类人际关系。 大专

峻凌电子 招聘仓管！ 一：招聘岗位：仓管，必须有同岗位经验，会ERP系统！！！ 二：招聘要求： 学历：初中以上学历 年龄:16-38周岁，不穿无尘服，要有电子厂相关经验，不接收短期工、学生工 三、薪酬福利: 薪资 :17元/小时， 综合薪资 4800元-5500元。 公司提供工作日用餐，餐补300元公司直接给员工充餐卡，福利餐厅。 免费住宿，水电费平摊。宿舍安装空调﹑独立卫生间。 ✈ 公司地址：咸阳市高新区 入职安排：第一天面试，第二天体检，下午办理入安排职宿舍 报名联系:

塑料制品厂（包吃住） 驻厂质检统计仓管（男女不限、30-45岁，工作细心，有经验者优先）4000-5000 普工、170元/天，28天以上180元/天，年龄35-50岁、会开叉车优先 叠袋工（男女不限，30-50岁，干活麻利、150-200元/天左右，坐班，保底一天100 、计件，多劳多得） 工作地点：三原县马额镇新和村厂区(离铜川新区10公里左右) 刘女士 ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

咸阳招安全员，有无经验均可，

咸阳市渭城区招工地小工2个 220一天 一个星期左右

找专业管工360，氩电焊工380（不探伤要求外观漂亮），上班9个小时

1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累 岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班 4.会骑车，会看导航

招聘A2驾照副驾驶，职位涉及咸阳至新疆路线，月薪8000元，提供倒车指导，联系方式为陕西咸阳地区。

招聘：仓管 薪资：5.3K-6.3K 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、根据订单需求，及时准确地进行拣货、配货和发货操作； 3、负责仓库物资的定期盘点，确保账、卡、物一致； 4、维护仓库环境，确保库存物资的安全、整洁与有序； 5、协助处理仓库相关的单据录入与数据统计工作； 6、配合完成上级交办的其他仓库管理相关工作； 任职要求： 1、学历不限，能吃苦耐劳，有责任心； 2、具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3、能适应仓库工作环境，服从工作安排； 4、有相关仓库管理工作经验者优先考虑；

招聘：成品仓仓管 薪资：5.5K-6.5K 工作职责 1、负责仓库物料的管理，确保账与物一致； 2、负责仓库的日常管理，确保物料安全； 3、负责领导临时安排的其它工作。 任职要求： 1、年满18周岁，身体健康，有成品仓库管理工作经验，对数据敏感， 2、责任心强，服从安排，有团队精神。

招聘：仓库 薪资：5千-7千 精通仓库管理。能吃苦耐劳。董机械优先

诚聘： 送货司机一名 仓库保管一名 零工一名 男女不限，活多不放假，地址兴福镇南外环，联系电话:

吃住免费➕工作轻松 超高工时➕订单稳定 车间干净整洁➕可预支工资 【杭州/金华领跑汽车新能源】 年龄：18－40周岁 杭州/金华员工可自由选择.政策同步 员工2⃣3⃣元/小时.次月15号发薪， ✔主要生产：新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 ✔能接受两班倒，刑事案件不行，其它都可以，黑户也可以 ✔吃饭住宿：免费工作餐，住宿免费，，随走随退.公寓式住宿6-8人间，水电平摊。。 ⚠备注：。 ————————————————。

分拣 年龄要求：18 - 55岁，男女不限。三原滨港仓库洗洁精、洗衣液打包，分拣；班次：8:00 - 20:00 薪资福利:分拣工资14元/小时，装车岗15一小时 三原周结，同步 工作地址:三原丝绸之路建材综合贸易中心（丰原街）

【岗位职责】 1、中心运营：负责公司运营场地的日常运行与维护，保障环境整洁有序、安全可控，提升场地利用效率。 2、车辆管理：统筹公司车辆的调度安排、日常保养及运营管理，科学规划用车方案，有效降低车辆使用成本。 3、线路管理：持续优化运输路线设计，提升配送效率，压缩运输开支，确保货物按时准确送达。 4、成本控制与优化：围绕场地、车辆、线路等关键环节开展精细化管理，聚焦成本管控，制定并落实降本增效措施。 5、数据驱动决策：系统收集并分析运营相关数据，为管理决策提供有力支持，推动公司运营向精益化发展。 6、跨部门协作：积极联动各职能部门，协同推进各项运营管理工作高效落地。 7、业务知识学习：通过专项培训与实操积累，全面掌握公司业务流程、管理体系及战略发展方向。 8、领导能力培养：参与项目执行与团队协作，逐步锻炼和提升组织协调与团队管理能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3、对运营管理工作有高度热情，能适应挑战性任务及轮岗安排； 4、具备基础的数据分析能力，熟练操作办公软件及相关数据处理工具； 5、拥有相关实习或项目经验者优先考虑。 【发展路线】 精益培训-中心主管-副部长（经理）-部长-营运总监-总经理 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，结合个人绩效与业绩发放年终奖励； 2、拥有广阔的职业成长空间与晋升通道，配套专业培训与职业发展辅导； 3、建立完善的培训机制与导师带教制度，实施个性化成长指导； 4、营造舒适宜人的办公环境与积极融洽的团队氛围，定期组织团建活动与员工聚餐； 5、缴纳五险一金，提供商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等多元化福利； 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！ 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！

盒马前置仓紫金城盒马前置仓科技一路盒马前置仓锦宏路前置仓新人首月保底5000——————————————招聘要求:年龄18~50，会用智能手机，会看导航，会骑电动车，没有电动车可站点进行，吃苦耐劳，服务意识强——————————————工作内容:前置仓周边0~5公里固定范围配送，一点对一点（同方向订单）配送，无需抢单，站点排队，固定盒马前置仓取单，系统派单，无需分货打包，拎袋即走——————————————结薪方式：全职月结，薪资5000-8000元/月，工资可打卡或支付宝，可预支——————————————其他福利:高温补贴、恶劣天气配送补贴、超重货品补贴、绩效奖金——————————————配套设施:公司提供电动车、提供微波炉、饮水机、空调等，提供充电场所电话

岗位职责： 1、全面负责基地的日常运营工作，对仓配运营数据及KPI考核结果负责，通过团队协作与管理提升仓储与配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收/发/存/拣等标准化执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输管理工作，包含运力资源开发与日常运营管理。 岗位要求：大专及以上学历，具备冷链仓配相关工作经验，无不良嗜好。 岗位福利：提供食宿，缴纳五险一金 其他：本岗位实行单休制，介意者请勿投递

卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 分拣员，扫描员，平均工资，长夜班，5800元-6500元， 工作时间，7点30分-19点30分，20：00--次日7点30，17:00-次日4:00 包吃包住，宿舍冬暖夏凉，饭菜干净卫生， 工作地点：咸阳市秦都区民熙物流园 2250底薪+全勤奖300+计件工资+月休3天，分拣扫描综合收入在5500元-6500元；装卸7500-8500

咸阳申通分拣（进港夜班） 男女不限，20 - 50岁。分拣、装车，卸车 薪资福利:160/天 报名备注：西安兼职益信 工作地址:咸阳市渭城区北杜丰树（夜班）；咸阳市秦都区塬二路民熙

岗位职责： 1、全面负责基地的日常运营，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理优化仓储与配送执行效率，确保达成整体目标。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化实施与持续优化，同时把控成本、安全质量及风险防控等工作。 3、统筹运输相关事务，包括运力资源的开发与日常运营管理。 岗位要求： 大专及以上学历，具备冷链仓储及配送相关工作经验，无不良嗜好。 岗位福利： 提供食宿，缴纳五险一金 其他： 该岗位为单休制，介意者请勿投递

拣货打包工 18 - 50岁，男女不限。拣货打包洗衣液 薪资福利:薪资标准140，住宿自理，吃饭自理 面试时间为每天下午1点，厂门口集合，面试+试岗+入职；来时不要穿大衣，不要穿高跟鞋或有跟的鞋子，不要带金银首饰、镯子、手表等贵重物品，不要带围脖、围巾，不要穿戴帽子衣服；分享至添加客服aa可领2.5元红包 工作地址:三原丝绸之路建材综合贸易中心

招聘岗位:入库，合包，单包，流转，上下架，合包 薪资:点对对165。，加班有加班费一小时15， 上班时间:7对7，8对8，8:30对8:30

长期计件岗位在咸阳咸户安路博物流园的陕西咸阳地区提供月入7000+的薪资福利。