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1:负责门店日常运营 2:负责门店人员招聘 3:营销活动跟进 4:门店销售提升

招聘：门店店长 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、考勤、培训 ​ 2. 把控服务质量、出品标准、环境卫生 ​ 3. 完成门店业绩目标，控制成本，提升利润 ​ 4. 处理顾客投诉，维护门店口碑 ​ 5. 配合总部执行活动，做好数据统计与汇报 任职要求： 1. 有餐饮/服务行业店长管理经验优先 ​ 2. 沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳 ​ 3. 熟悉门店运营流程，有团队管理能力 ​ 4. 服从安排，稳定性强 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤+提成+节日福利+包吃住 具体面议，能力优秀者薪资可谈

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