库管员 得谨慎心细，熟悉货物管理。管货物进出库、盘点库存 招工人数:2名 另寻招商靠谱供应链 工作地址:解放路源源国际大厦二楼

招聘：盛裕煤业急聘库管、重介操控员 薪资：面议 库管 必须熟练电脑 男女不限 年龄30-55之间 重介操控 年龄35-55之间 吃苦耐劳 踏实稳重 以上岗位必须服从管理 身体健康

招聘：库管员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责公司物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。 岗位要求： 1、中专及以上学历；具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2、有工业企业仓库管理经验优先考虑； 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

（1）大专以上学历；（2）懂得电脑操作，会ERP台账；（3）有仓库管理经验2年以上；（4）数据概念强，有过5S管理工作经验。 工作地址:渭南市富平县淡村镇都村村

库房管理员 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业优先，具备1年以上机械加工行业刀具管理实操经验。2.能规范录入刀具及其它物品出入库、领用、报废等数据，确保账实一致。3.做事细致认真，有责任心，能适应仓库工作环境。1.负责原材料、刀具、成品等物料的入库、保管、发放与盘点。2.维护仓储管理系统，确保账、物、卡一致。3.执行6S管理，做好物料防护与库区规划。 薪资福利:综合月薪4000 - 4500元 招工人数:1人 请将个人简历发送至邮箱：[]，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。 工作地址:陕西省富平县频山大道1号莱德制造产业园（富阎产业合作园）

招聘岗位如下: 1.电商快递打包做散单【临时固定员工6名】 要求，有责任心，认识字，手脚灵活。 一小时14元 2：放单跟单1名 有经验优先 地点:白水。 3计件来6组。 4仓管来3名， 需要联系

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大荔县官池镇工业园区招募原料仓管，有一年以上相关工作经验，35以下 ，单休，试用期3500，转正根据情况而定，包吃。联系电话: 岗位职责：1、负责原料仓库的日常管理，确保库存准确无误；2、执行原料采购、入库、出库及库存盘点工作，保持仓库整洁有序；3、协调与生产部门的沟通，保障原料供应顺畅；4、维护仓库安全，防止原料损坏和丢失；5、定期报告库存状态，提出库存优化建议。6、与供应商对账 任职要求：1、具备良好的组织和协调能力，能够有效管理库存；2、熟练使用办公软件，能够处理相关文档和数据；3、注重细节，有责任心，确保工作的准确性和及时性；4、具有团队合作精神，能够与各部门顺畅协作；5、有相关仓库管理工作经验者优先考虑。

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年前找工看这里！仓库管理员岗位热招中 ✅ 年前入职，安心过年 ✅ 年后稳岗，不用奔波 欢迎/致电：

司马迁祠景区文创店招聘店员一名要求：年龄25-40岁（），形象气质佳，有销售经验者优先薪资：底薪2600➕全勤200➕提成，月休2天，管饭，有班车，节假日有福利！☎面试电话：吴先生（非诚勿扰！）

工厂位于陕西渭南富平，招聘一名长期工作的二保焊工，专注于护栏行业，至少工作至过年，短期工作者请勿应聘。

渭南西部重工 【招聘岗位】： ️二保焊，要求有证，多层多道焊； 挖掘机各种配件钢构挖斗 ️普工，负责打包包装，要求手脚麻利 【招聘要求】：18-45岁 【工作时间】：两班倒，每班出勤8-10小时 【薪资】： 普工：18元/小时 焊工：计件，折合小时工约32元/小时，7000-9000/月，多劳多得 【食宿】：免费工作餐，免费住宿，水电均摊 【发薪日期】：25日发薪

渭南市临渭区招木地板安装

渭南市临渭区招水工、安装室外空调冷凝水管50管

招聘：仓管员（包吃住） 薪资：4000~5000元/月 岗位职责： 1. 负责货物出入库的清点、核对； 2. 定期盘点仓库货物，确保账实相符； 3. 五金仓库的日常配件拣配和清点。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，中专以上学历，专业不限； 2. 熟悉仓库管理流程，具备基本电脑操作技能； 3. 工作认真负责，有良好的抗压能力和团队协作精神 4. 有仓库管理经验2年以上。

 【招聘企业】：广通达 【面试时间】：周一至周五上午9:30-11:00，下午14:00-16:00 【招聘岗位】：叉车/仓管 【招聘年龄】：叉车18-50 仓管18-45 【薪资待遇】：底薪加计件，买五险，叉车综合月收入约6500~8500，仓管综合月收入5000-6500 【工作时间】：8-20点，半个月倒班一次 【吃住情况】：包住不包吃 【面试位置】：华时信安 【企业缺口】：30 【注意事项】：面试带身份证原件 联系电话，

山东科萌新材料有限公司 招聘： 1名: 仓库保管员，车间开行车装缷货，出入库管理 工资 4000 -4500；年龄:45岁以内 。 早 7点半 - 下午4点半 管饭 交五险 地址：普集镇肖家桥路南 联系电话: （有时看不到 ，有意者打电话咨询）

岗位名称：搬运工；仓库管理员；工厂生产线操作工等（可根据实际需求调整）。 岗位要求：1.身体健康，具备吃苦耐劳精神；2.能适应工厂工作环境，具备相关工作经验者优先；3.必须服从工作安排，保持良好的工作态度和积极性。 薪资待遇：1.综合工资在4000元至7000元之间，具体根据计件制度而定；2.员工福利包括、提供免费工作餐和住宿；3.享有工龄奖、全勤奖以及节假日礼品等；4.提供良好的晋升通道。

吉林省吉林市招聘仓库管理员，月薪丰厚超过2000元，优先考虑具有相关工作经验者，联系人李军。

招聘：文员 薪资：4000元以上/月 1、协助物流主管做好货物入库工作；2、整理审核二线发货表；3、一、二线反馈的快递问题及时对接处理；4、及时统计汇总二线业绩报表；5、对接库房人员，确保货物及时发出

岗位名称：文员（物流领域） 岗位要求：1.协助物流主管进行货物入库工作。2.整理审核二线发货表，统计汇总二线业绩报表。3.处理一、二线反馈的快递问题，对接库房人员确保货物及时发出。 薪资待遇：月薪4000元以上。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

需要分拣工20名，年龄20-45，联系电话，4点半左右上班，工作地点姚庄坡地金城市场！名额有限，招够即止！另招带车司机5名车辆要求单排双排！

岗位名称：物流主管；物流团队管理岗位；物流流程优化师；物流异常处理专员。 岗位要求：1.负责物流团队的日常管理，制定工作计划；2.优化物流流程，提高运作效率；3.处理物流异常问题，确保货物及时准确送达客户。 薪资待遇：面议。根据专业技能、经验及其他条件评估，依据公司内部薪酬制度制定具体薪资水平。

岗位名称：物流主管;物流团队管理岗位;物流流程优化师;物流异常处理专员。 岗位要求：1.负责物流团队的日常管理，制定工作计划。2.优化物流流程，提高运作效率并降低成本。3.处理物流异常问题，确保货物及时准确送达。 薪资待遇：面议。根据应聘者的专业技能、经验及其他条件进行综合评估，并依据公司内部薪酬制度制定具体薪资水平。工作地点：陕西渭南（注意此条已去掉相关信息）。

需要分拣工20名，年龄20-45，联系电话，4点半左右上班，工作地点姚庄坡地金城市场！名额有限，招够即止！另招带车司机5名车辆要求单排双排！

招聘：文员 薪资：4000元以上/月 1、协助物流主管做好货物入库工作；2、整理审核二线发货表；3、一、二线反馈的快递问题及时对接处理；4、及时统计汇总二线业绩报表；5、对接库房人员，确保货物及时发出

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。