延长气井要个技术员

公路工程技术员要求能够吃苦耐劳，有工作经验优先

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工程技术负责人

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土木工程、水利水电工程、工程造价、工程管理、道路与桥梁工程、给排水科学与工程、水文与水资源工程、安全科学与工程类、电气工程、机械工程等相关专业岗位（博士生、研究生、本科生）2025年应届本科及以上毕业生，专业对口，所学专业满足公司发展战略需求，具备扎实的专业理论知识，实践能力较强；应是全日制应届毕业生（不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员），取得相应学历、毕业证书；认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，自愿到公司工作并服从组织分配；思想进步，品行端正，有较强责任心与服务意识；成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好；体检合格，身体素质好，无心理疾患，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力；专业理论和技能基础比较扎实，责任感和团队意识比较强，在校期间表现较好，有一定的沟通协调能力。公司在水利水电、新能源、石油洞库等建设领域持续深耕，主营业务包括建筑工程，相关工程技术研究、勘察、设计及服务，水环境治理，应急救援服务等薪资福利:所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用，均为公司正式员工。博士生工资待遇具体面议。研究生、本科生入职第一年综合薪资约8万 - 12万。入职一年后，经考察合格定岗定级，按照公司薪酬制度执行，综合薪资约12万 - 14万。福利体系：①六险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工体检，由公司承担；⑤提供食宿：公司为员工提供食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。其他福利：员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。招工人数:25人报名程序：简历投递（含网络简历投递）→简历筛选→分公司初审初试→遴选拟录对象→工程局复审复试→签订就业协议和补充协议→体检→岗前培训→入职（签订劳动合同）。报名时间：即日起至2025年6月30日止。报名方式：分为招聘现场报名和网络报名两种方式。招聘现场报名学生，提供个人简历、身份证复印件、就业推荐表复印件、成绩单复印件（学校教务处盖章）、英语/计算机等级证书复印件、其他奖励证书和从业资格证书复印件。网络报名学生，以邮件形式将本人简历

陕西渭南的矿业项目招聘一名具有初级或中级矿业职称经验丰富的矿业技术员，专注于煤矿安全管理及井下煤矿基建工作，月薪优厚并购买五险，提供住宿并在食堂用餐，适合年龄55岁以下的人才。

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