岗位职责： 一、组织实施生产计划： 依据业务订单与生产实际，编制车间生产排程，科学调配资源，保障生产任务按期完成； 二、生产过程管理： （1）主持召开部门例会，统筹协调车间各项事务，对生产流程实施监督与指导，落实生产质量管控，确保产品质量达标；巡查员工操作行为，对不合规作业及时警示并纠正； （2）参与质量问题的分析与溯源，拟定并执行纠正与预防方案； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，严控不良品进入后续工序。 三、生产现场管理： （1）建立并推行现场管理制度，开展现场管理知识的培训与辅导； （2）推动6S管理体系落地，提升生产车间规范化水平；定期评估员工6S执行结果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。 四、生产安全管理： （1）贯彻公司安全生产制度，组织日常安全巡检；定期开展安全教育培训，强化员工安全操作意识； （2）聚焦重点危险区域管理，排查治理隐患，防范各类安全事故发生。 五、生产成本控制： 汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升效率，降低制造成本； 六、部门员工管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监管，督促员工遵守规章制度； （3）对直属人员进行绩效考核与工作指导，强化技能提升与业务培养； （4）协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理经验，农化行业背景优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求：1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

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【岗位职责】 1、负责工厂安全生产管理，组织落实安全培训与应急演练，排查治理安全隐患，防范安全事故发生；协同相关部门开展食品生产合规性检查及验收工作。 2、全面统筹生产运营工作，依据公司发展战略及初创期实际，制定生产计划、产能目标与工艺流程，合理调配资源，保障生产任务按时保质保量完成。 3、严格监管10万级净化车间环境，监督各环节执行食品安全生产法规、卫生规范及操作规程，防止交叉污染，确保产品质量稳定，降低不良品产生。 4、负责生产团队的组建、培训与绩效考核，打造高效协作的生产队伍，提升员工操作水平、安全意识与责任意识，优化作业流程，营造积极的工作氛围。 5、联动设备管理、供应链等职能部门，协调设备维护、物料供应等事项，及时应对设备故障、原料缺货等突发状况，保障生产连续运行，减少停机损失。 6、主导生产效率提升与成本管控工作，持续优化工艺流程，科学配置人力与设备资源，降低能耗与物料浪费，提高产出效率，实现生产效益最优。 7、配合公司从0到1的发展规划，参与生产车间扩建、产线升级、新工艺导入等工作，推动生产体系不断完善，支撑业务规模持续扩展。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业，5年及以上休闲食品行业生产管理经验，具备锅巴或类似膨化食品生产管理背景者优先。 2、技能要求：掌握休闲食品生产工艺、设备运作及10万级洁净车间管理标准，熟悉食品安全法规与质量控制体系；具备扎实的生产计划编制、资源整合与现场问题处理能力。 3、管理能力：具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力，能高效统筹生产人员与资源；有从0到1搭建工厂生产体系经验者优先考虑。 4、素养要求：责任心强，能吃苦耐劳，适应单休及生产现场管理节奏，抗压能力强；高度重视食品质量安全，原则性强，具备良好的职业操守与执行力。 5、其他要求：了解生产环节中的成本控制与效能改善方法。 缴纳五险一金，单休，实行白夜班轮值管理（根据生产需要安排班次）

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岗位职责： 1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合本车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针与政策；全面落实安全生产规范，保障车间安全、文明作业； 3、起草车间管理规章，经审批后组织实施。依照公司及车间制度，对员工实施相应的激励与考核管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，确保各项质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，富有事业驱动力； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

车间主任: 1、医药相关专业，大专学历，具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验，了解食品、保健食品相关法律法规，熟悉食品、保健食品相关条款； 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力： 3、良好的团队合作意识，职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业，大专及以上学历，1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决问题，配合监管部门检查并落实整改。

年龄不超过40岁周岁（1985年后出生），责任心强，懂制图软件优先

1、掌握机加设备的操作，具备3年以上机加管理相关经验； 2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备等日常管理工作，持续提升管理能力与生产效率，确保高质量完成上级布置的各项指标与任务。 3、负责本车间生产计划的制定、执行与落地推进工作。 4、组织并落实车间各级人员的培训工作，结合实际开展岗位技能操作培训。 5、确保车间严格按照公司质量标准进行产品生产。 6、负责复核车间全部生产记录，监督并审核批生产记录的完整性与准确性。 7、定期检查厂房与设备运行状况，按规范实施维护保养工作。 8、对下属员工提供工作指导与技术支持。

车间主任 工作要求：具备6年以上机械制造行业管理经历，能熟练识读图纸，掌握质量管理体系并可灵活应用 薪资待遇：6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求：拥有3年以上机械厂管理工作背景，具备识图能力 薪资待遇：4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金

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1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

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