【高薪诚聘 陕西汉中抽蓄项目】 招聘岗位及人数：​ 定向钻操作手、导向手各2名 工作地点：​ 陕西省汉中市（具体项目驻地） 岗位要求： 1.操作手：1年以上非开挖定向钻机独立操作经验，熟悉主流品牌设备（如徐工、三一等）的操作与日常维护； 2.导向手：3年以上非开挖导向工作经验，熟练使用至少一种主流导向仪器（如DCI、Sharewell等）； 3.能适应项目现场工作环境，服从工作安排，具备较强的责任心和团队协作能力； 4.持有相关职业资格证书者优先。 薪资面议，项目期间包食宿，按规定缴纳保险。 联系人：官老师 联系电话：

品牌介绍：HD是一家集研发、设计、供应、销售为一体的轻淑时尚女装零售行业，现旗下拥有门店超过400家，主要在湖北、江西、四川、重庆、河南、陕西、贵州等区域。品牌风格：都市女人、小轻淑。 岗位职责 底薪+个提+店提+完成奖励现金红包 1、遵守店面的各项规章制度； 2、服从领导的工作安排及调配； 3、有一定的销售技巧，高标准完成店铺的销售业绩； 4、做好每天店面的清洁工作，整理陈列货品； 5、了解所销售的产品知识，销售技巧娴熟； 6、主动向顾客推荐产品，百问不厌，百试不烦。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、享有全勤奖、高额提成等福利； 3、晋升路径：副店-店长-小组长-区域主管-区域经理，店铺全国连锁，工作地点可就近安排！

汉中南郑招其他工程司机

西安市未央区招工地小工/杂工，年龄18-50周岁 桥梁检测车操作员，要求不恐高，身体健康，工作认真负责，包吃住

榆林市榆阳区招其他工程司机

西安市蓝田县招其他工程司机、机械。每小时2-5立方出水量。每米100-200元。先发短信联系不方便接电话

延安市宜川县招建筑承包、挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、其他工程司机

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

西安市新城区招工地小工/杂工、其他工程司机

舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

汉中春光村浇筑、振捣工/打大棒 ，不提供 食宿，200-280元/工日

汉中市勉县招泥瓦工(瓦工)

汉中市勉县招钢筋工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、钢筋制作

汉中春光村浇筑、振捣工/打大棒 ，不提供 食宿，220元/工日

汉中市勉县招砼工/打灰/浇筑(路面收光)

维特根一米铣刨机带班驾驶员

合肥庐江招铣刨机司机

北京市顺义区招小铣刨机司机一名 大铣爆司机一名

招山猫主驾多名摊铺机主袈多名

北京市顺义区 招聘大铣刨机（司机加机手）6人 小铣刨机（司机）3人 山猫S18（司机）3人 招聘电话李经理

榆林市神木市招其他工程司机

管理门店的线上和线下运营，规划店员的工作，做好店内的货品的规划和盘点，提升门店的销售。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

干过就行

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

招聘职务：店员，验光师，店长。 薪资待遇，底薪加提成，加全勤，加业绩奖，加年终奖，3000-5000+上不封顶， 工作要求：善于沟通，热情服务，善于学习，服从管理，无经验可用，有销售经验者优先。 工作地点：定边县西正街小学对面。 联系负责人，杜 联系电话

1、负责园区日常运营管理、计划及制度； 2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作； 3、负责园区票务管理、活动策划等工作； 4、带领团队完成公司下达的业绩指标； 5、负责园区团队的建设和培训，提升团队服务意识和专业技能； 6、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 7、完成上级领导交办的其他工作。

谁有晒土机干活，

岗位职责 1.负责门店日常经营管理工作，统筹前厅、后厨协同运营，保障门店高效运转，完成门店经营目标与业绩指标。 2.主导前厅团队管理，负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常督导，规范前厅服务流程，提升服务质量与顾客满意度，打造专业优质的就餐服务团队。 3.搭建良好的后厨沟通桥梁，与厨长紧密配合，高效对接菜品出品、食材管控、菜品优化等工作，协调解决前厅后厨运营中的各类问题，保障菜品供应稳定、出品质量达标。 4.负责门店经营数据分析，定期梳理营收、成本、客流、客单价等核心数据，根据数据情况制定优化策略，调整经营方案，控制门店运营成本，提升门店盈利水平。 5.落实门店安全管理工作，全面负责食品安全、消防安全生产、设备安全、人员操作安全等全流程安全管控，定期开展安全检查与培训，杜绝安全隐患。 6.熟悉门店营销（线上线下），能做直播带货，短视频拍摄，设计线上套餐，策划线下门店营销活动，拓展客源，提升门店知名度与市场竞争力。6.制定门店管理制度与工作标准，监督各岗位员工执行情况，营造积极、高效、团结的工作氛围。 任职要求 1.年龄要求：35岁左右，条件优秀者可适当放宽年龄限制。 2.从业经验：拥有3-5年及以上中餐宴席型餐厅或酒店同岗位管理经验，熟悉宴席餐厅运营模式，具备中型中餐门店整体管理实战经验者优先。 3.核心管理能力：精通前厅全流程管理，具备优秀的团队管理、跨部门协同（前厅+后厨）能力，能独立管理700㎡及以上规模门店的全面经营管理工作。 4.专业技能熟练掌握中餐前厅服务标准、服务流程搭建，具备优质服务体系打造与督导能力；精通门店经营数据分析、成本管控、业绩提升等经营管理技能；熟知餐饮食品安全规范、消防及门店安全管理相关知识与实操流程；具备扎实的中餐菜品知识，了解各类菜品食材、制作工艺、口味特点、菜品搭配，能与厨长高效沟通菜品优化、出品把控等事宜。 综合素养：具备较强的责任心、执行力与抗压能力，沟通协调能力出众，有良好的职业素养，热爱餐饮行业，做事认真细致，具备主动解决问题的意识。 薪资福利薪资待遇：综合薪资7000-11000元/月，薪资结构合理，能力优异者薪资可面议上调。

门店日常管理。