宝鸡找压路机司机一名工资自谈

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凤翔附近找个干月月的压路机司机。<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 有多台压路机协同时的分区与顺序意识<br/>3. 知道土基、水稳、沥青各层压实工艺差异的<br/>4. 会对讲机、指挥信号的理解与执行

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三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑等工艺环节。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28至43周岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、具有同规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及人员激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬随年度产值情况动态调整。

任职要求： 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验 2.精通不锈钢加工工艺，熟练操作数控设备并能独立完成编程 3.年龄范围在30至45周岁之间 岗位福利：五险一金，享受法定节假日 薪资：面议

岗位职责： 1、依据供应链发布的生产任务，安排生产技术筹备工作，结合本车间设备与人员状况，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保顺利完成月度生产目标及新品试制任务； 2、注重团队能力建设，组织车间员工开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；全面落实安全生产规范，保障生产过程安全有序、文明合规； 3、起草车间管理规章，报公司审批后组织实施。依照公司规定及车间制度对员工实施奖惩管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用管理，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升员工品质意识，确保质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历；年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有员工80人，占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及团队激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于工作安排，每月享有固定休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元，薪酬随年度产值情况动态调整。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监督管理，确保生产流程及产品品质达标； 2.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 3.统筹各部门协作，提升生产环节的整体运行效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现生产目标； 2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力，可高效应对生产中的突发状况； 3.工作责任心强，执行能力强，能够快速响应任务要求； 4.适应生产车间实际工作环境，具备良好的团队协作意识； 5.有外资企业工作经历者优先考虑

1、全面统筹车间日常运作，按生产计划高效组织各项生产活动； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时保质完成； 3、主导车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、落实车间安全管理工作，依据公司EHS及质量标准，协调制定生产部门执行方案，监督隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、组织相关文件的编制、修订，并推动各项制度在车间落地执行； 8、开展员工操作技能培训，强化车间现场作业管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。

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⚠【余管营机械厂】 企业主要生产汽车零部件、机械零部件 岗位1：数控车工（立车） 8小时工作制，两班倒25元/小时，综合薪资6000-8000元 ———————————————— 岗位2：加工中心操作工 8小时工作制，两班倒25元/小时，综合薪资6000-8000元 以上岗位要求有一年以上工作经验，会熟练使用各类量具，能独立操机。 厂区福利餐厅自理，，住宿100/月，水电均摊。 每天两点统一面试 ☎：

要求对宝鸡机床厂850加工中心，三菱M70系列数控系统很熟练，能自己编辑简单程序。工作地点：宝鸡市姜谭路西段。待遇面议。

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程的日常巡检，维护责任区域清洁卫生，确保生产安全有序进行； 2、规范物料管理流程，确保物料标识清晰、库存数据真实准确； 3、及时发现并反馈生产过程中出现的异常情况，配合完成问题处理； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类专业者优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年以及2022年-2023年未落实工作的毕业生报名，2024年-2025年应届毕业生优先录用； 3、身体状况良好，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神； 4、作风正派，遵守法律法规及企业规章制度。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职赠送定制礼包、享受节日福利等。

磨床操作工 工作地址:陕西省宝鸡市陈仓区东关街道办事处科技园区社区陈仓区妇幼保健院对面 4500元起 熟练操作数控轧辊磨床、外圆磨床等，掌握设备基础原理，有轧辊磨床实操经验，具备一定的学习和沟通能力。有独立操作经验的优先 23-50岁不限

焊接工程师 专业要求： 焊接专业专科及以上学历;具有助理工程师以上职称。 熟悉焊接工艺评定（PQR）的试验程序及具有编制WPS 的能力; 岗位职责: 根据产品提出并完善焊接工艺评定项目，编制焊接工艺评定指导书，并组织实施; 编制焊接工艺规程及焊接工艺卡; 编制焊缝返修方案; 检查生产现场与焊缝质量相关的工艺执行情况，分析并解决焊缝质量技术问题，纠正违归操作; 协助设备管理人员进行焊接设备入厂验收、调试及在使用过程中的参数记录; 制定焊工培训计划，组织焊工考试，建立技术档案。 公司福利：薪资待遇：5K~10K，入职即交五险，免费入职体检，免费年度体检，可提供双人间宿舍（免住宿费），传统节假日福利，技能证书补贴。 扶风工业园区，

1.18 - 45岁，长白班，无色盲，视力良好，能适应站班。2.流水线装配工种，集体计件，能吃苦耐劳，工作细致有责任心。3.初中以上学历，服从安排，岗位工作简单易学。 薪资福利:1.学习期计时工资按16.5元/时(学习期结束按计件，计件工资可达到21.5元/时左右)；2.餐补200元/月，全勤奖100元/月；3.依法缴纳五险；4.公司提供集体宿舍，有餐厅；5.公司年终发放具有竞争能力的各项福利补贴。 工作地址:宝鸡市高新科技新城泰华物流产业园4号门（吉利厂东侧，紫光路）

机械检修 ，25～45岁，大专及以上，需要掌握机械设备维修的基本原理、方法和技能，具有一定的设备检修技能和知识，从事机械设备检维修工作两年以上，身体健康，无不良嗜好，动手能力强，有良好的沟通协作能力，沉稳、心细、责任心强。（1）负责机械设备的正确使用、维护、保养工作；（2）按照要求维护、保养设备；（3）具体负责设备事故的处理工作，参加分析会，有权提出处理意见；（4）负责设备检修及开车前的调试工作；（5）负责设备的巡回检查工作，并做好巡检记录，发现问题及时上报处理；（6）有权提出设备的改造、改进的建议；（7）完成上级交办的其它工作任务。 薪资福利:5500元/月，正常班制，试用期3个月，试用期工资4000元/月，缴纳五险，提供食宿。 招工人数:2人 对报名人员要求投递个人简历，然后进行面试环节，符合招聘要求的办理入职手续，报名截止2026年5月30日。 工作地址:陕西省宝鸡市凤翔区长青工业园区