陕西安康招聘一名库管，年龄要求3045岁，需具备电脑使用能力，主要负责产品出入库和库房整理工作。试用期薪资3600元，正式工资4000元以上。

岗位名称：库管； 岗位要求：1.执行库存管理流程、改进库存管理方法；2.提供全面的库存分析报告，提高库存管理水平；3.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理。 薪资待遇：月薪3.5千4千。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符 2.按照出库流程准确完成物料发放，配合相关部门完成物资调拨 3.定期对仓库进行清洁与安全检查，做好防火、防潮、防损等防护措施 4.使用仓储管理系统及时录入和更新库存数据，保证信息准确可追溯 5.配合财务及上级主管完成月度、季度及年度盘点工作，提交相关报表 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理或物流相关工作经验者优先考虑 4.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排，执行力强 5.对岗位工作有责任心，能稳定长期发展

陕西安康平利县盛丰源物流运输有限公司的库管职位提供面议的福利待遇，包括薪资详谈和招工机会。

18到45，吃苦耐劳，有责任心

京东物流官方 零食仓 小件 【招聘岗位】库房操作员岗（男女不限） 【工作地点】咸阳市秦都区天马大道 万纬西安空港园区（管住不管吃） 【工作内容及工作时间】 （3~15点 长白班 无夜班） 上六休一 1.完成库房收货、理货、拣货、复核、等各项环节的工作内容；（负责其中一项） 2.完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【招聘要求】 1. 能够适应快节奏工作环境； 2.有团队意识，会使用智能手机； 【薪资福利】 试用期4500左右（15.5元/小时、吃饭不算工时、一天171元左右）1~3个月 转正后5000~7000元/月 缴纳五险一金 及 商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。 应聘时间：每天上午8点-9点，2月1日办理入职（现在试岗，可提前安排宿舍） 小时工工期：2月1日至2月28日（除夕至初三放假、周结2.15~2.24暂停） 周结：每周二下午发放上周一~周日的薪资。(每周一提醒我) 现场情况提前告知： 每天出库量不等，多了会加班1~2小时，少了不忙也会早下班。整个月拉匀就是点对点，希望能理解。 目前1~2个月可以转正，主要看是不是能稳定干。不用顾虑接待人员给你说的不保证转正这些问题、他不负责转正的事情。京东肯定是不愿意放弃长期稳定踏实的员工。到转正的时候仓经理会安排面谈的。 对于任务数量先不用理会，先进仓试试，不合适随时出来就行。

打包拣货员 打包和拣货 18-45岁 小件160元/天 中件170元/天 装车180元/天

年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能接受体力劳动，有责任心； 中班15：00-1：00 工资待遇：20.5元/小时 出勤26天享有全勤奖励 300元 每个月绩效奖励0-400奖励不等

高陵顺丰 大件分拣/装车 日结190一天 上班时间：19：00-7:00，休息吃饭40分钟 工，20到50岁，长期可以干，有身份证，无案底

要求对电脑精通

招聘：发型师一名

陕西省安康市白河县需要一名跑堂，短期长期干都可以，学拉面礼拜者优先，有想法的弟兄们联系：

吾悦广场-平利夜市招聘 岗位一：前厅店长一名（男女不限）35岁以下，有多年前厅管理，运营经验者优先，待遇优厚，诚实守信，上进心强者优先。（底薪加提成6000-10000+） 岗位二：后厨打荷一名 岗位三：后厨学徒二名 岗位四：服务员，传菜员数名（底薪加提成，男女不限） 岗位五：收银员一名薪资4000+提成。有餐饮收银经验者优先！ 招聘电话：

新年快乐，安康顺遂 正月初二18-22点，高区火锅店服务员一位25一小时，

明天需要带班，带班三天，地方在旬阳☎

招聘 熟练云熙画图拆单、售前/售后客服各2名。内账会计一名。。 仓管，40岁以内，会配货，数配件，干杂活，工资6000-8000，。 招定制货封边工2名。擦板修板工2名要求50岁以内。地址：沙集海德曼院内，联系电话

桥架厂招工: 机组接活4名～工资5500-6500 打包装车工2名～工资6500-7500 裁板2名～工资5800-7500 成型机师傅，龙骨机师傅2名-工资7500-9000，有管理经验者优先 折弯工2名～工资6000-7000 司机2名～工资7000-7500 原料库管1名～3500-4500 加班有加班费+全勤奖，✔联系电话

招包装计件合作团队 招PU滤清器计件合作团队 招装盒计件工2名 招滤清器喷码熟练工2名 招滤清器库管2名 招滤清器修边计件工 2名 招成本核算2名 招滤清器内勤员2名 招滤清器机头计件工 2名 招内帐会计1名 招学徒工3名 薪资4000-8000+，福利待遇好 以上职位男女不限，有无经验均可，管吃，年龄45岁以内 工作地点：菜园快活林附近邢清路北侧 ☎电话： 6.1

诚招 ✅普工8名 ✅财务人员2名 ✅业务3名待遇优越 ✅库管人员2名 ✅打扫卫生人员1名 以上岗位一经录用福利待遇优厚， 薪资4500元起步−12000元不等， 任职要求:男女不限，年龄20-50岁； 招聘地址：威县梨园屯镇王世公工业园区 联系电话：

电焊网厂招聘会计库管一名，送货司机一名（） 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、餐补 工作地区: 后庄村西 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 1人

拣货配货岗位欢迎年龄在18至40周岁的人员和有责任心、仔细认真的长期工作者加入，工作地点位于陕西安康高新区学府新天地，我们提供无压力的工作环境并可进行地址的近便利分配。

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蔬菜配货员年龄28-50岁之间，身体健康，做事细心，能吃苦耐劳薪资福利:综合薪资4000-6000，包吃包住买社保招工人数:5名（）工作地址:汉滨区新城办高井村十七组966号

招聘：供应链工程师 薪资：10000-15000元/月 职位详情： - 需求管理：负责对接各部门（采销、销售、研发、生产）需求收集、梳理与同步，明确需求优先级、交付节点及资源需求，建立需求台账并跟踪闭环；协调解决需求冲突（如采销订单需求与产能、物料供应冲突），确保需求可落地、可追溯，联动生产、物料计划适配需求变化。 - 计划管控：根据销售预测需求制定公司中长期生产计划、月度/周度主生产计划（MPS），结合销售订单、库存水平、产能负荷、物料齐套性，确保计划科学合理、可落地，平衡订单交付与生产效率；跟踪计划执行进度，识别生产/交付异常（产能不足、物料缺料等），规避产能瓶颈，协调跨部门制定应急方案，保障订单按时交付，提升客户满意度。 - 物料管控：统筹物料需求计划（MRP）编制与执行，结合MPS、BOM清单、库存数据、采购周期，精准核算物料需求，下达采购指令，确保物料按时、按质、按量到料，同时控制库存，降低呆滞风险；适配公司采销业务模式，协同采销部门联动物料采购、订单交付节奏，确保采销需求与生产、物料计划同频。 - 物料与库存管理：跟踪物料采购、检验、出入库全流程，协调解决缺料、来料不良等异常；定期开展库存盘点、呆滞物料分析，制定处理方案，优化库存周转率，保障ERP系统库存与实际一致；结合采销业务特点，优化库存配置，支撑采销订单快速响应。 - 流程与数据管理：建立并完善进、销、存相关流程，优化工作效率；统计分析计划达成率、订单交付率、存货分析等核心数据，编制相关报表，为公司经营决策及采销业务调整提供支撑。 - 跨部门协同：对接外协、采购、研发、品质、采销等部门，协同推进生产顺畅、物料供应匹配、BOM清单维护、物料品质提升及采销订单落地等工作；完成上级交办的其他相关工作。

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分拣员 1·灵活使用手机软件；2·能起早，能吃苦耐劳；3·能与团队和谐相处；4.分拣工作时长：3—5小时（寒假工、长期、临时均可）；5.年龄20 - 40岁。 薪资福利:待遇面议 招工人数:10名 工作地址:城关镇鲁家坝社区

跟单员 25 - 45岁，形象气质佳，有3年以上相关岗位工作经验。 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:紫阳县毛坝镇

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• 负责智能装备生产所需物料（机械零部件、电气元件、耗材）的入库、存储、出库管理 • 建立物料台账，通过ERP系统实时更新物料库存信息，确保账实相符 • 对物料进行分类存储、标识，做好防潮、防锈、防静电等防护措施 • 定期进行库存盘点，排查呆滞物料，提出库存优化建议

一、岗位职责 1、负责物料/货品的物料发放、入库验收、库存数量核对、分类上架，确保账实一致； 2、及时更新库存台账； 3、定期盘点库存，排查存货、报废物料，提交盘点报告并协助处理； 4、维护仓库环境，做好防火、防潮、防盗等安全管理，规范摆放货物。 二、任职要求 1、年龄30-45周岁，高中及以上学历，要求要住厂。有1年以上仓库管理经验者优先； 2、会基础电脑操作（如Excel记录、库存管理软件） 3、细心负责，有较强的数字敏感度，能承受一定的工作节奏； 4、身体健康，无不良记录，服从仓库管理制度安排。 三、薪资福利 -薪资：底薪2900元+全勤奖600元+生活补助500元，每月15号准时发薪； -保障：一金，免费提供岗前技能培训，无经验可带教； -福利：每月团队聚餐、节日礼品，工作满1年享带薪年假+工龄补贴，提供住宿。 四、应聘方式 -联系电话： -面试地址：西安市蓝田工业园2期文姬北路1号 无押金，试用期满签正式劳动合同，期待严谨细致的你加入！