安康市紫阳县招安全员/安全负责人，带证，会做安全资料，懂施工工艺，薪资:7000—8000管吃住

安康项目需要安全员一名，要求能立马到岗，试用期1个月，试用期80%，税前转正薪资8000（薪资月发80%，年底20%），管吃住，社保，月休3天。 应聘联系：

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招聘安全员，负责项目安全管理工作，工期长，包吃包住，按时发工资。

持有有效的专职安全员证书 一、专职安全员岗位职责 1.安全监督与检查 负责日常安全生产监督检查，排查现场隐患，督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。 2.制度执行与培训 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。 3.事故预防与处理 参与制定应急预案，组织演练，确保突发事故快速响应。及时报告安全事故，配合调查并记录，提出防范措施。 4.安全档案管理 建立和维护安全台账(检查记录、培训记录，事故档案等)。 5.沟通协调 协调部门间的安全工作，向管理层汇报安全状况并提出改进建议。

移动线路施工

招聘安全员一名 年龄45以内，有钢铁行业安全管理经验。

具备污水管道施工经验，流程

西安市莲湖区招安全员/安全负责人

1.精通天燃气管道图纸，任施工现场班组长 2.项目现场交底，对现场可能存在的签证的地方现场提出沟通，计算工期，对节点施工时间进行控制，对可能影响工期的事件及时预判汇报，对材料进行评估计算，安排人员协助材料进场 3.对施工所需人员力量合理安排，提前一天做计划，包括是否需要技术员及业主到场。 4.对材料进行预期，提前要求材料员采购或者领用，确保不因材料不到位耽误工期，使用的工具按指定位置摆放。 5.设备机具，电动工具，发电机，应在施工前一天安排好，妥善使用工具，并保管完好。 6.收集施工影像资料，特别是涉及签证的要重点关注。及时收集及时汇总至项目负责人处。 7.早会时对安全教育进行宣导，对昨日施工情况进行点评，对今天施工任务进行明确 持有国证，压力容器证，热切割证，高空证，有天然气行业经验优先 工资面议

有焊不绣钢扶手的老板没？有点栏杆要焊。。

套槽联系我

农家乐招聘陕南菜厨师一名，会做凉菜、热菜、位菜，面食等。爱岗敬业，能吃苦耐劳，干净整洁，年龄50岁以下，无违法犯罪记录。工资面议。

食堂招面点大中小工，洗碗工，保洁，服务员，配菜，数名，有意者与联系，休假与单位同步，包食宿，招聘广告长期有效，请各位朋一下，谢谢

明天飞地产业园找顶班司机，能来的打电话

厦门市同安区招安全员/安全负责人

安全员，地点云南楼坝，需要持证上岗，会做安全资料。联系电话段总，工资自谈

（） 两江新区洛碛土石方项目找安全员一名，联系电话：

安全技术员，即场站长 月薪1.1万到1.2万之间，另外有400元的生活补助+100元的交通补助，工作3个月带薪休假1个月，根据工作情况可与区域经理沟通灵活掌握 有三年及其以上安全管理经验或风电场站长工作经验 需有安全员C证或注安师证，高压电工证、低压电工证、高处作业证等，大专学历与电力相关专业

杭州市钱塘区招安全员/安全负责人(安全员) 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保作业环境符合国家安全生产标准 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章操作并落实整改措施 3.组织实施员工安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力 4.建立健全安全管理台账，负责安全事故报告、分析与处理，配合相关部门完成调查工作 5.监督分包单位安全履职情况，推动项目安全文明施工标准化建设 任职要求： 1.年龄在45周岁以下，具备安全员岗位证书（C类证或上岗证），熟悉建筑施工安全规范 2.有5年以上施工现场安全管理经验，能独立开展安全检查与风险防控工作 3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力 4.熟练使用办公软件，能够规范编制安全资料和汇报材料

岗位名称：桥梁挂篮施工员； 岗位要求：1.身体健康；2.年龄在25岁45岁之间；3.具备3年以上的桥梁（钢构）施工现场管理经验，具备挂篮施工桥梁的工作经历； 薪资待遇：面谈或经视频面试后确定；招工人数：2人。

西安市临潼区招安全员/安全负责人

榆林市神木市招安全员/安全负责人

客户接入线路施工队长

工地安全监护人，有安全员证优先，有相关从业经验者优先

西安市长安区招安全员/安全负责人

要求有电厂安全管理经验，并持有安全c证书

榆林市神木市招安全员/安全负责人，年龄50周岁以下，工资9000每月，会资料会现场，工作经验优

招安全员

安全员核心职责 1. 安全检查与隐患管理：定期巡查作业现场，排查设备、环境及操作中的安全隐患，建立台账并督促整改闭环。 2. 安全培训与教育：组织新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训，定期开展安全知识宣讲，提升全员安全意识。 3. 制度执行与监督：落实国家及企业安全法规、操作规程，监督员工按规作业，对违规行为及时制止并追责。 4. 应急管理与处置：制定应急预案，组织应急演练；发生安全事故时，第一时间参与救援，协助事故调查与报告撰写。 5. 安全资料管理：归档安全检查记录、培训档案、事故报告等资料，确保数据完整可追溯，配合上级安全部门检查。