要求：35岁以下，不限学历，性格开朗，能吃苦，学习能力强，头脑灵活。 工作内容： 人员管理，商品管理，陈列、卫生、收退货、收银、订货、卖货、服务等。 上班时间： 早班：07：00－11：00，12：30－18：30 中班：07：00－12：00，17：00- 22：00 店员： 试用3500， 转正4500-5500 储备店长： 试用：4000元 转正后：6000-9000元 试用期1-3个月，转正后根据工作能力涨薪， 提成、奖金、分红另算。约300-1500元。 休假：2天。 工龄工资：300元/年 同时招聘： 店员、收银、店助、店长（合伙人）、区域经理（合伙人）、运营总监（合伙人）

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

福利待遇： 1、薪资：无责5000+200全勤； 2、线下实体店，店铺直招，不收任何费用，每月6号发工资，不拖欠工资； 3、免费提供食宿；小白上岗有人带； 4、每月团建、节假日礼品、年假红包等等 岗位内容： 1、前台收银买单等； 2、完成领导交办的基础工作等； 任职资格： 1、年龄18-30岁，初中以上学历； 2、有无经验均可，亲和力强、具有良好服务意识； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

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