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陕西创瑞激光招聘招聘岗位：1.装配电工、装配钳工（各3-5名）要求：电工要求有经验，钳工考虑学徒薪资待遇：老师傅5-6K，学徒面谈；2.车工、铣工（各3-5名）要求：要有3年以上的工作经验薪资待遇：5-8K；3.仓管（3名）要求：要有仓库的工作经验薪资待遇：4-6K；4.调试售后要求：机电一体化相关专业，可接受应届生福利：五险一金、年假、加班费、节假日福利、定期团建、劳保用品等工作地点：西咸新区泾河新城泾科大道1号西工投泾河产业园联系人：（）杨

月薪7000元巨子生物公司招：库管员交社保，免费工作餐班车接送+提供宿舍礼拜天休息，每月15日发工资，每月有1周夜班周三，周六8:30-17:30（8小时）周一二四五8：30--21：30试用期月薪5500元2个月转正后月薪7000元要求：25--39岁，，有库管相关经验，会使用库房管理系统（出入库系统）西安长安上林苑七路（过年不放假）发：巨子长期工+姓名+电话+年龄

月薪5000左右[太阳]三星电池厂招聘出勤20天，月休10天交五险一金，免费班车免费一日三餐，提供住宿18--38岁，不要毕业证时间：7:00-19:00，需倒班，上4天休2天内容：组立仓库工，内部材料运输20/小时，节假日30/小时，全勤100，优秀奖100，绩效300-500地址：西安市长安区毕原路报名发：三星+姓名+电话+年龄微信：

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

高陵零部件配件厂 福利优势 ✅❇厂区成本价餐厅✅❇ ✅出勤满7天可预支工资✅ ✅年前年后稳岗奖励1150元 ➡【招聘岗位】容器车间普工，仓储部物料员， 【招聘要求】，容器车间，20-45周岁，有相关的工作经验，容器车间主要是擦水，包装。操作机台，辅助工。仓储部 主要负责 备料，收发货，所有岗位必须干到年前厂区放假为止，年后(初三左右)开工也必须保证在岗。 ➡【薪资待遇】19元/小时， ➡【上班时间】8-8白夜两班倒，具体倒班时间根据产线安排，上六休一 ➡【福利待遇】短期工不要提供住宿，厂区内成本价餐厅，吃饭便宜，住宿2-4人间。（住宿收取，水电费自理） ➡注：！ ➡【面试时间】周一至周五10点集合面试【招满即停】 ➡【面试地址】西安市高陵区泾渭工业园泾诚路中段 ➡【驻厂接待】徐经理

拿订单找货物，简单好上手，可预支工资，月均5500-6500,

工作：商品入库、出库、分拣，库存管理。 要求： 1.高中及以上学历，会开高位叉车； 2.1-3年仓库管理经验； 3.责任心强，注重细节和准确性。

职位描述: 1、负责仓库的拣选/打包与配送工作,确保所送产品数量准确无误 2、服从公司管理及工作安排,按时按质完成工作任务 3、遵守公司的各项规章制度,做好个人卫生和安全管理工作 4、协助上级主管对仓库库存进行统计和管理 5、负责配合仓储经理进行客户单据的接收、确认以及发货等事宜 6、及时完成领导交办的其它临时任务 职位要求: 1、年龄18-43岁,身体健康,无不良嗜好,有团队精神,做事认真仔细 2、初中及以上学历,接受应届毕业生 3、有物流或电商经验优先录用 4、能尽快适应工作,有责任感 5、熟悉电脑基本办公软件的使用者优先

大家好: 如果年后有需要做家政行业(主要有养老护工、育嫂、育儿嫂及家务师)，年龄55周岁以内可以联系我，具体电话详聊。 公司名称:陕西朋立合家政有限公司 公司地址:西安市莲湖区玉祥门地铁口附近 联系人:刘亚荣 ☎:.

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西安东站要个大挖机司机。春节不停。春节期间7天。400工资+300春节过节补贴。700元 愿意去打电话卡特323 土方杂活

仓管 年龄30 - 55岁之间，身体健康，男女不限，在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心，能适应加班、高强度工作 招工人数:一名 工作地址:小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

招聘仓管文员 仓管文员工作及要求: 1、前来面试提前电话预约。年龄25一43岁，身体健康，会电脑，负责处理仓库日常事务; 2、表现优秀，符合条件，公司按管理岗位要求培养，转正后享有管理工资与管理奖。 3、广州社保，月休4天，可调休，不休假按加班计算，中餐补助15元/天，上班时间8点至12点，下午3点至7点，一天8小时。 4、积极配合主管工作，按规定尽职尽责工作，能认真听取主管意，改正其不正确工作方式.; 5、综合月薪资4500一5500元，社保，转正到手薪资4000元左右。欢迎家住附近合适者来应聘。 6、工作地址：广州市花都区花山镇花都大道祈福物流园，联系电话（同步）

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公司名称： 昆明鼎源物流有限公司 工作地点：昆明（可接受出差和工作调动） 招聘人数：20 人 招聘岗位1：仓库管理员 岗位描述：出入库扫描、盘点、仓库 6S 整理以及领导交代的其他事项 从业要求：高中及以上学历；男女不限，18-30岁；专业不限，做事认真仔细，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，具有高度责任心和较好的沟通能力。 薪资待遇:正式上岗工资：4500-6000元/月+节日福利+高温补贴+带薪年假+年终奖，买六险一金，供住宿，伙食补贴。 招聘岗位2：加包车司机/装卸工人 招聘人数：10 人 岗位描述：驾驶夹抱车/装卸搬运 从业要求:要求持有叉车证；高中及以上学历；男女不限，做事认真仔细，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，具有高度责任心和较好的沟通能力。 薪资待遇:正式上岗工资：4000-7000元/月+节日福利+高温补贴+带薪年假+年终奖，买六险一金，供住宿，伙食补贴。 保险待遇:六险一金 联系方式：杨 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

高薪招聘： ♈库房管理员2名； ♈注塑滤芯调机工1名； ♈PU滤芯流水线工10名； ♈小车截网焊网、打纸工5名； ♈注塑滤芯操作工五名，有工作经验优先； ♈车间领班2名，要求：25岁-45岁，有管理经验，薪资福利优厚； ♈外贸业务员数名（英语四级以上，有一年以上外贸经验）（周末双休）； ♈包装工10名，计件工资，多劳多得。要求：年龄45岁以下，男女不限，能吃苦； ♈办公室文员2名，要求：年龄45岁以下，男女不限，工作经验丰富，熟悉WPS办公软件，薪资福利面议； 有上进心的优先录用，车间内有空调，工作环境舒适，免费食宿，公司晋升空间大。 ☎马总 公司地址：清河县小微企业园北行600米路东（导航搜索：河北雪源滤清器有限公司司）

把菜品按照规定的重量进行分包，需要包装的菜品进行精品包装

周陵远洋物流招聘长期工 提供宿舍 打包工 拣货 库管工，18/小时，三个月以后19/小时，满七天一周可预知一次，一次额度500-800 工作内容：打包 翻包 (纯打包)，库管工 开平衡车，电动地牛拣货 (不会开的也可以来学) 分拣小货，大货，辅助卸车 工作轻松，，年前主要学习和干活业务，年后独立干活，过年正常放假 年龄20-45以内 上班时间:8:00~20:00(下班时间根据单量)，每周日休息一天，一月休息4天 地址 周陵远洋物流 电话

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦! 工作时间：上午10点-14点下午17点-21点，每天八小时 保底8000，综合薪资8000-15000（没有上限多劳多得） [此岗位接受聋哑人]

对电脑精通

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多多买菜分拣

工作内容： - 承担物流运输相关事务，保障货物安全及时送达 - 统筹内部资源，提升配送流程效率 任职要求： - 具备较强的沟通能力与协作意识 - 对物流领域有基本认知和从业热情 - 能够遵守公司各项规章制度，听从上级工作调配

220元/天接受短期三星电池厂招人~ 五险一金、班车接送、管吃住 要求：18--38岁，不要毕业证 时间：7:00-19:00，需倒班，上4天休2天 内容：仓库工，内部材料运输 平时20元/小时（节假日30元/小时） 全勤奖100元、优秀员工奖100元、重点岗位500绩效 西安市长安区毕原路 发：三星+姓名+电话+年龄 ：

岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、分类、整理及上架工作，确保物资摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 3.使用手持终端或系统工具完成发货打包、贴单及交接手续 4.定期参与库存盘点，及时反馈差异并协助处理异常情况 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，保障工作环境安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应轮班或旺季加班安排 3.有仓库配/理/拣/发货相关经验者优先考虑 4.身体健康，能胜任一定强度的体力劳动 5.具备良好的团队协作意识和服务态度

一、岗位职责​​ 1、负责前置仓的商品管理：对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责；负责门店的水产养殖和销售的整体管理；​ 2、负责前置仓的进销存流程管理：负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转效率和库存准确负责；​ 3、负责前置仓订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动的落地执行；​ 4、负责前置仓现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；​ 5、新开仓开业前期筹备相关工作；负责辖区用户拉新及服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率；​ 6、负责前置仓成本管控和资产管理，特别是对可控费用的管控；负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给和资产设备的日常维护保养，确保仓内资产设备的安全性；​ ​ ​二、岗位基本需求​​ 1、大专以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历），3年以上连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验；​ 2、对生鲜商品有一定的认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等，了解仓储的进销存管理，了解互联网的生产管理；​ 3、良好的沟通能力及跨部门团队合作精神，学习能力佳，责任心强，愿意接受挑战，以结果为导向；​ 4、善于劳务人员的管理工作，熟悉与零售相关的法律法规；​ 5、熟练操作办公软件。