
前台收银员
5000-6000元/月
收银员3-6个月6-10人月结全职
前台收银员:
工作内容:负责收钱、做账、盘点货物,盘点流水
工作时间:14:00-23:0018:00-3:0022:00-7:0015天一倒班月休四天,自由调休,可以连休
薪资待遇:无责底薪4800+300全勤
KTV 服务员
6000-7000元/月
收银员20人以上月结假期工全职
前台收银员:
《薪资待遇》:
底薪4800 第二个月 5300 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100
一年后可升收银主管底薪7000销售额提成
《工作内容》:
收银员每天的工作内容每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水
《上班时间》:
早班:下午14:00~ 晚上23:00
晚班:晚上10:00~早上 7:00
月休4天 包吃包住 自由调休
前台收银
4000-5000元/月
收银员11-20人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台收银管吃住无责底薪5000+
5000-6000元/月
收银员1-2人月结全职
福利待遇:
1、薪资:无责5000+200全勤;
2、线下实体店,店铺直招,不收任何费用,每月6号发工资,不拖欠工资;
3、免费提供食宿;小白上岗有人带;
4、每月团建、节假日礼品、年假红包等等
岗位内容:
1、前台收银买单;
2、完成领导交办的基础工作等;
任职资格:
1、年龄18-28岁;
2、有无经验均可,亲和力强、具有良好服务意识;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
前台收银
6000-7000元/月
收银员3-5人月结全职
前台收银员:
《薪资待遇》:
第一个月 4800/️ 第二个月 5300/️ 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100
一年后可升收银主管底薪7000销售额提成
《工作内容》:
收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水
《上班时间》:
早班:下午14:00~ 晚上23:00
中班:下午18:00~凌晨3:00
月休4天 包吃包住 自由调休
招书店前台/收银五千管吃住可周末双休
4000-5000元/月
收银员1-2个月1-2人月结全职书店前台收银
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员兼职170日结可暑假
150-200元/天
收银员1-2个月3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
无责底薪4800+300全勤
4000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
咱们收银主要负责小吃饮料售卖 清点货品账单 负责算公司包厢账单
负责对卖货,货品进出盘点 做账 统计账单 要求简单会使用电脑
月休四天 包食宿
可偷吃零食配送48/小时+人走账清
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人周结假期工全职
无搬运日保底300-500
周结工资3000+新人第一个月保底(1万)
入职签订保障合同
人走账清
工作时间8小时
招聘12人
只送一家店保底9000+周结工资
9000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人周结假期工全职
无搬运日保底300-498
周结工资3000+新人第一个月保底(1万)
入职签订保障合同
人走账清
工作时间8小时
招聘18人
收银员
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
因公司发展
现需要招聘
岗位:收银员(有工作经验)
年龄:20-40岁
工作时间:7:30-18.30
工作地点:北京协和医院
工资待遇:工资4000-4500元
岗位须知:协和医院西院区和东院区,2个门市部那种店面,不是超市那种。不管吃住。每天下班之前把所缺少的货物清单发值班表就行。3个人,上2天休息1天。工资每个月15日准时发放。
联系电话:
收银员月结
招聘收银员。男女不限,有同岗位经验者优先。要求工作认真负责,能吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。薪资面议。福利包含每日两餐及住宿,不住宿者享有补贴。工作地址为东升绿福园生鲜超市(迎宾路店)。
浙江金华招聘收银员。要求年龄在45岁以下,有经验者优先,无经验者可接受培训。薪资为3000
3000-4000元/月
收银员月结
招聘收银员。要求年龄在45岁以下,有经验者优先,无经验者可接受培训。薪资为3000-4000元。每月带薪休假2天,提供月度奖金和年终奖。工作地址位于老万强商厦一楼义乌优选小商品。
内蒙古赤峰招聘收银员。要求年龄在45岁以下,有经验者优先,无经验者可接受培训。薪资为300
3000-4000元/月
收银员月结
招聘收银员。要求年龄在45岁以下,有经验者优先,无经验者可接受培训。薪资为3000-4000元。福利包括每月带薪休假2天,月度奖金以及年终奖。工作地址位于老万强商厦一楼义乌优选小商品。
河北承德招聘收银员。薪资为3800-4000元。提供食宿。薪资结构为底薪加全勤奖加绩效。每
3800-4000元/月
收银员月结
招聘收银员。薪资为3800-4000元。提供食宿。薪资结构为底薪加全勤奖加绩效。每月休息2天。能力强者可快速升职加薪。工作地址为车站路。
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人
我们的工作:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等服务工作;
2.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面和补充物料;
3.协助完成营业前准备及营业后收尾工作;
4.配合团队完成日常运营任务,提供高效优质的服务。
我们需要你:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队合作精神;
2.有意愿在本岗位长期发展并获得晋升机会。
我们能提供:底薪4300加各项奖励 包食宿 每月4天公休假
收银店员/营业员管吃住底薪5000
5000-6000元/月
店员营业员包吃包住1-2人月结
岗位职责:
1. 负责门店日常收银买单,提升顾客消费体验
2. 熟悉店内主营采耳,足道等项目的,熟练使用电脑收银系统
3. 处理收银结算服务,确保账款准确、服务规范
薪资待遇:
1.无责底薪5000元,每月6号发工资
2.12-12,休息3小时左右,没有客人一般都在休息
3.坐班制度
4.管吃管住,包3餐,住宿水电全免
任职要求:
1. 18-30,学历不限,有收银或前台经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳
4. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
档口售卖员
3000-4000元/月
服务员包住3-5人月结全职
档口售卖员招聘
岗位职责
1. 负责档口日常货品售卖、收银、订单核对,主动接待顾客、介绍产品
2. 保持档口整洁,货品摆放整齐,及时补货理货
3. 记录每日销售情况
4. 服从安排,遵守档口营业时间与规章制度
任职要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象干净利落
2. 热情开朗,善于沟通,有服务意识
3. 有餐饮/零售/档口工作经验优先
4. 能吃苦耐劳,服从排班,做事认真负责
薪资待遇
- 薪资:3500-4000
联系方式
餐厅服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
只要长期工 年龄50以内 空调底下工作不热 有工作经验者优先 家里事多爱请假者 短期工勿扰
夜市服务员/烧烤学徒
4000-6000元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结假期工全职
夜市服务员
工作时间下午4点到凌晨2点,下午6点到凌晨4点两班倒一周一换
工资月结长期4000暑假工3500
月休三天
年龄25周岁以下
手脚麻利,干活利索,阳光积极
工作内容招呼客人落座,点菜,打扫卫生
服务员/工资高/氛围好/年轻团队
1000-5000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作
5. 参与岗前培训与团队协作,遵守服务标准与门店规章制度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,服从管理,具备基本团队协作精神
栏目概述
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