
公司文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
1)根据财务要求,负责商圈云系统下单、采购入库、库存盘点等,将信息准确、及时录入到电脑系统当中;
2)根据财务要求,负责益分销系统采购单草稿建立、产品信息添加、客户维护、tob销售出库单初审单、按月报KI费用以及各类相关信息导出整理等;
3)对纸质文件和电子文件进行系统性的分类、整理、归档和保管,以便快速查阅;
4)协助进行库房管理、人员考勤等工作;
5)熟练使用办公软件,各类文件的起草和排版;
6)收集和初步审核员工的报销单据,整理好后提交给财务,并负责票据管理。
纯文职岗位(五险一金+双休)
3000-4000元/月
文员1-3年大专文本审核
岗位名称:文本审核标注
工作时间:早九晚六 固定周末双休
有五险一金
岗位职责:
1、根据网站内容及商品信息,开展商品内容的提取审核、归类与标记工作;
2、优化商品搜索的精准度与匹配效果;
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限,******,具备一定审美能力与网络敏感度;
2、热衷网络浏览,熟悉主流内容平台,具备大模型cot或文本标注背景者优先考虑;
3、中文、新闻、市场营销等相关专业背景优先;
4、具有审核与标注相关经验;
5、不接受实习生
现场面试+电脑实操笔试题
薪资: 无责底薪+绩效 试用期不打折
入职后 带薪培训期1-2周
按时下班的文职岗位双休绝对双休无加班
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.周末休息两天!休息两天!休息两天!
2.上午9点上班,下午6点下班,无需加班!
3.综合薪资6k
4.依法缴纳社保
5.诚信招聘,真心实意
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档,确保信息准确、规范、可追溯
2.独立完成客户报价单制作、数据录入及基础报表统计分析工作
3.协助部门进行日常事务协调、会议记录及信息传达,保障流程顺畅
4.管理办公用品台账,定期盘点并提出采购建议
5.接听电话、收发邮件,做好来访接待与基础行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础数据处理能力
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,工作认真细致、责任心强
3. 有较强的学习意愿和适应能力,能快速掌握业务相关知识
4. 具备基本的统计逻辑与数字敏感度,能独立完成日常报表及报价支持
5.性格耐心稳重,具备良好的时间管理能力和团队协作精神
主材文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
1.负责门店日常文档的管理,包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存,确保文件清晰可查、管理有序;
2.统计门店团队出勤情况(涵盖销售、设计师、售后安装主管),登记请假及加班信息,每月汇总后提交至相关负责人,便于掌握人员工作动态;
3.负责门店办公物资的管理(如合同用纸、设计耗材、常规文具等),定期核查库存,根据实际需求提报采购申请,确保用品供应充足;
4.协助维护门店整体环境,巡查设备运行状态(如电脑、打印机、展示样品等),发现异常及时上报并协调处理维修事宜。
文员
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据客户需求精准匹配合适家政服务人员(阿姨)
2.统筹安排阿姨上岗时间、服务内容及客户对接事宜
3.跟进服务过程,协调处理客户与阿姨之间的沟通与反馈
4.维护客户及阿姨档案信息,确保资料准确、更新及时
5.协同团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄28-55周岁,身体健康,形象端正
2. 具备良好的亲和力与沟通表达能力,善于倾听与共情
3. 有较强的服务意识与责任心,能妥善处理突发情况
4. 具备基本办公软件操作能力,工作细致有条理
5.富有团队协作精神,适应快节奏服务型工作环境
驻店业务员
8000-12000元/月
文员经验不限高中门店销售
汽车分期行业属于高薪领域,18-26岁,更重能力而非学历,性格外向者优先
企业简介:
成都嘉鸣汽车集团业务覆盖汽车金融、多品牌整车销售、授权经销、网约车运营、汽车出口等汽车后市场板块。集团旗下现有50余家运营公司,业务遍及四川、湖北、湖南、江苏、山东、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等18个省份。直营团队超1600人,合作商户逾5000家,发展势头强劲,运营稳定。本次招聘主体新疆嘉合赢通为嘉鸣汽车集团重点子公司之一。
岗位职责:
驻点于公司已签约的摩托车市场,协助购车客户完成车辆分期贷款办理流程。
任职要求:
年龄18-26岁,具备高中、中专或大专学历,性格开朗,善于沟通,持有电动车或汽车等交通工具者均可。
工作地点:
工作区域涵盖汇德宝汽摩城、西安中储摩托城、西安摩托城、小宇宙机车等摩托车交易市场,根据住址就近安排驻点。
西安公司地址:
西安市未央区三桥新街润沣大厦2703A
薪资待遇:
汽车分期属高收入行业,转正后月收入区间为10000-15000元,培训期享固定底薪4000元,独立接单后每单提成300-1000元,缴纳社会保险,每月10日准时发薪,工作时间早9点至晚6点。
办公室文职
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责
办理用户咨询业务,包括投诉跟进、退费申请、咨询解答等。做好客诉相关记录,办公室坐班,无销售性质
岗位要求
20-35周岁,有无客服经验均可(无经验可接受) 会基础的电脑操作
福利待遇
薪资保障:月综合薪资5000+,无业绩压力,收入稳定,定期有薪资调整机会,多劳多得
福利:缴本地五险一金。入职即享带薪岗前培训,无经验也能快速上手;法定节假日正常休息,额外享有带薪年假、婚假、产假等合规假期。
办公环境舒适,团队氛围融洽,定期开展员工培训,提供清晰的岗位晋升路径,不压薪、不拖欠工资
【厂门口集合】月保底9000/制药厂装盒员/激励奖金2000/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!
急招日结临时工3人,389元一天!帮忙给店里送东西,会看导航、会骑电动车即可
8000-9000元/月
送货/配送员包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
【岗位职责】
1. 负责配送站点的日常运营管理,确保配送任务按时完成。
综合月薪9000左右,接受短期工,工资月结,日结,周结可选,包吃住非中介 0费用入职
上班地点就近分配 门店面试
中介勿扰 有意向随时投递简历哦
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
招送货员,全市就近安排!日结450元,提供住宿和电动车。工作就是送送超市日用品,3公里内,轻松好上手。年龄50岁左右最好,无经验要求,有人带。
诚招两名给公司开车司机
8000-9000元/月
小车司机保险社保1-2人月结C1照驾龄1-2年
诚招c1小车司机
有无经验均可
无重大交通事故及交通违章
无案底
底薪奖励提成
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员
岗位名称:收货文员(超市);仓库管理员(五险);管理岗位不要求年龄等个人信息以及地点信息的简化版如下:岗位名称:1. 收货文员(超市)2. 仓库管理员(五险)
岗位要求:1. 年龄在23至35岁之间。2. 大专以上学历。3. 熟悉电脑操作,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:1. 工作时间分段制。2. 月休4天。3. 五险福利。
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专混合办公
本公司主要从事消杀行业的业务。现招聘文职人员如下——
工作内容:
1.协助制定每月工作计划
2.完成日常文件处理
3.协助处理公司内部人员和客户的工作对接
任职要求:
1.熟悉掌握办公软件
2.工作细致,认真负责。理解能力沟通能力较好,能做好跟客户和公司同事的沟通。
3.热爱学习,能积极学习本行业的专业知识。
4.年龄在21岁以上,男女不限,大专或以上学历,工作经验不限。
福利待遇:
1.双休,法定节假日休息
2.入职即购买社保
可提供公司宿舍
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
4【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
传媒前台,无绩效无考核,工作轻松氛围好!!!
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限带薪培训带薪年假五险一金法定节假日休
工作时间
中午12点-晚上8点,周日休息,节假日正常休息
薪资待遇
底薪3800+200全勤,无绩效无考核
年龄要求
18-35岁
公司提供的福利支持:
1. 团队成员普遍年轻,协作氛围融洽,办公环境轻松愉快;
2. 免费供应饮料、零食、咖啡茶水,定期提供下午茶及甜点;
3. 节假日发放红包、奖金及定制节日礼品等专属福利;
4. 定期开展团建、聚餐、旅游等活动,增强团队互动与凝聚力;
5. 休息时段可免费参与化妆、舞蹈、服饰搭配等技能培训,拓展个人兴趣。
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待与登记工作;
2. 负责员工考勤统计、办公用品采购及茶水间物品补充;
3. 监督并管理前厅区域的卫生清洁工作。
度假景区行政后勤主管(包食宿)
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
一、 主要职责与工作内容
1. 行政管理与文秘支持
· 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作,构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系,为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑,确保整体环境整洁美观、运行有序。
· 制度体系建设:牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度(如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等),并推动落实与监督执行。
· 办公环境与资产:负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障;组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。
2. 后勤保障总务管理
· 员工食宿管理:全面 oversight 员工食堂运营,保障食品卫生、营养均衡及成本合理;统筹员工宿舍管理,营造干净、安全、舒适的住宿条件。
· 仓储与物资管理:建立统一的仓储管理体系,负责各类运营所需物资(如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等)的采购、验收、存储、分发及库存监控。
· 车辆与交通管理:统一调度景区公务用车(含接驳车、巡逻车等),负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理,保障行车安全合规。
· 环境卫生与绿化:负责景区非公共区域(如后勤通道、办公区、员工生活区)的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。
3. 安全与应急保障
· 后勤安全管理:负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理,定期开展安全检查和应急演练。
· 应急预案支持:参与制定景区应对突发情况(如断电、断水、自然灾害等)的应急预案,具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。
4. 团队建设与预算管理
· 团队管理:带领行政后勤团队,明确岗位分工,实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估,持续提升团队专业能力与服务品质。
· 预算与控制:编制年度行政与后勤经费预算,并在执行过程中进行动态监控与分析,有效控制支出,降低运营成本。
三、 任职资格要求
· 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
· 工作经验:
· 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历,其中至少3年担任经理级职务。
· 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。
· 知识与技能:
· 精通领域:熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。
· 法规知识:掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。
· 管理能力:具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力,能适应高强度工作节奏。
· 成本意识:具有较强的预算管控与成本优化意识。
· 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。
· 个人素质:
· 工作责任心强,服务意识突出,作风细致严谨。
· 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。
· 廉洁自律,恪守职业道德规范。
前台接待员
4000-10000元/月
前台经验不限高中
1、负责做好公司内外来访人员的接待工作,做到积极主动、态度和蔼、不推诿、不拖拉。
2、负责公司低值易耗品、办公用品及库房物资的发放登记。
3、负责工作区域、公共区域的6S卫生管理、绿植养护对接,创造舒适、优美、整洁的工作环境。
4、做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。
5、做好公司印章日常管理,实施印章刻制、领取、使用、借用、停用和销毁工作。
6、做好证照保管、使用及时做好登记:
7、协同做好集团各种会议的会务管理工作,会场安排文件准备等。
8、及时准确地向上级和有关人员传达公司及有关部门的通知事项。
9、完成行政主管安排的其他日常工作。
收银员、接待专员、客户主管
6000-8000元/月
前台经验不限中专/中技有空调全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班节假日福利加班费月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责日常收银操作,保障交易过程的精准与高效
2.迎接客户来访,提供专业且贴心的服务支持
3.担任客户经理角色,持续跟进客户关系,助力业务增长
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,善于与客户进行有效交流
2.工作执行能力强,确保服务流程顺畅与高标准完成
3.拥有团队协作意识,能与同事协同配合推进工作目标
西安标注文员(可无经验 五险一金双休)
3000-4000元/月
文员经验不限大专标注经验
淘宝文本审核标注
岗位职责:
1、根据平台内容及商品信息,完成对商品内容的提取、审核、归类与标记;
2、优化商品检索的精准度;
3、能接受 occasional 加班安排
需具备基础审美素养,年龄要求30周岁以下。
需现场参加面试
提供带薪岗前培训
为阿里体系外包岗位,税前综合收入约3500元。每周双休,工作时间早9点至晚6点。福利待遇包含年假+法定节假日,入职即办理五险一金
中控
4000-5000元/月
中控员保险包住6-10人月结全职
1、招聘中控员10名,主机北大青鸟,年龄40岁以内,身高
165米以上,有一年以上工作经验,持有中级(国本)消防操作证者优先,工作12小时制,休假4天,工资待遇4000元
+500(伙食补贴)。
健身房前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专服务业前台有服务业经验有行政前台经验健身房/瑜伽馆节假日福利有空调
招聘职位:运动馆前台
工作地点:太乙路
薪资待遇:3000/月
销售提成:2%
福利待遇:月休八天,上三休一,年假,节假日休假.
综合月收入4000以上
联系人:孟
工作内容:
1.接待会员及访客:以热情、专业的态度迎接每一位会员和访客,为其办理入场登记手续,解答基本咨询,提供优质的前台服务体验,树立健身房良好形象。
2. 会员管理工作:协助处理会员入会、续卡、转会等相关手续,准确录入和更新会员信息数据,保证会员资料的完整性与保密性,及时处理会员反馈与投诉,协调解决会员问题,提升会员满意度。
3. 课程与场地预订:负责健身房课程预约系统的操作与管理,协助会员预订各类健身课程和场地,处理预约变更及取消事宜,合理安排课程资源,确保课程有序进行。
4. 电话与信息处理:接听健身房咨询电话,解答关于课程、设施、收费等方面的疑问,及时转接重要电话,记录留言并准确传达给相关人员,同时对各类文件、通知、邮件等信息进行收发、整理与归档。
5. 协助运营推广:配合市场部门开展健身房的宣传推广活动,如发放传单、邀请新会员体验、收集潜在客户信息等,协助组织健身房内部的会员活动,增强会员粘性与活跃度。
6. 场地与设备维护:关注健身房场地及设备的使用状况。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雁塔特勤招聘平台在线招聘信息,主要招聘西安特勤相关人才。作为特勤工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解特勤的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。