招聘：库管 薪资：3000-6000元/月 热爱汽配行业，对工作尽心尽责

库管 有五年以上工作经验，严格出入库登记，工作认真负责 薪资福利:待遇优厚（工资面议），公司统一服装，包食宿 招工人数:1名 工作地址:临猗县耽子镇福寿屯村村南100米处

岗位名称：库管；运输专员；岗位要求：1.性别要求：；2.年龄要求：40岁以下；3.技能及其他要求：会开车，会基本电脑操作，具备物资管理、仓储管理相关知识；薪资待遇：基础工资3000元左右；计件工资制，多劳多得；提供食宿，缴纳社会保险，享受节假日福利。

永济一机械配件制造有限公司招聘一下人员： 1、数控卧式加工中心操作工10人； 2、数控加工中心操作工10人； 3、数控车床操作工10人； 4、数控立车操作工10人； 5、有经验的技术员3人； 6、机械加工检验人员2名； 7、后勤收尾工2人； 8、库管1名。 工资待遇： 1、操作工薪资5000-8000元； 2、技术员薪资8000-10000元； 3、后勤人员薪资每天100-120元； 4、检验人员工资面议。 以上人员熟练工优先。 福利待遇：公司免费吃饭和住宿！ 公司为员工缴纳社保。 地址：山西省永济市庄子村 【报名地址】永济市。

岗位名称：售货机补货员；仓库管理员。 岗位要求：1. 负责校园售货机的运营和补货；2. 能接受统一管理并达标；3. 仓库货物日常管理、基础维护以及库存盘点。 薪资待遇：面议；上五天休两天，工作时间灵活；提供晋升机会。

山西运城的库管/统计职位，薪资范围在3000-3500元/月，主要工作包括管理鸡蛋进出库、记账、开票及盘库等，同时负责蛋品分拣车间的数据汇总和统计。

招聘：库管（提供食宿，55以内） 薪资：3000-3500元/月 岗位职责 1. 负责货物出入库的清点、登记及系统录入 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 3. 对库存货物进行分类存放，保持仓库整洁有序 任职要求 1. 中专及以上学历，物流管理等相关专业 2. 具备良好的沟通能力和责任心 3. 有仓库管理经验者优先

样品库管 无学历要求，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，工作细心认真负责，沟通能力强，具有相关工作经验都优先。负责公司展示区所有的样品管理，定期进行盘库，以及日常维护工作。 薪资福利:2800 - 3500元/月，人均五一劳动奖5000元/年；安全绩效奖4000元/年，八小时制、周末双休、节假日全休，缴纳社保，不含食宿，节日福利、团建活动、员工生日会 招工人数:5名 工作地址:运城市盐湖区铺安街奥影服饰

招聘：库管员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1.会用管家婆、熟悉电脑基本操作 2. 负责物资出入库管理，确保账目清晰准确 3.定期盘点库存，及时处理积压和短缺物资 4. 维护仓库环境，保障物资存储安全 任职要求 1. 物流管理等相关专业，中专以上学历 2. 熟悉物资管理流程，具备库存管理技能 3. 工作认真负责，有良好的沟通协作能力 工作时间 8:00-12:00，14:00-18:00

样品库管 无学历要求，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，工作细心认真负责，沟通能力强，具有相关工作经验都优先。负责公司展示区所有的样品管理，定期进行盘库，以及日常维护工作。 薪资福利:2800 - 3500元/月，八小时制、周末双休、节假日全休，缴纳社保，不含食宿，节日福利、团建活动、员工生日会 招工人数:5名 工作地址:运城市盐湖区铺安街奥影服饰

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备注：工资日结，有手套戴上，安全问题自己负责！我不承担责任 【临时兼职】搭建 【要求】2，22-48以下，细心不偷懒！能干活的，婚庆桁架灯光舞台等！做过的优先报名 【薪资】15元/小时 【时间】明下午5点，预计3个小时左右 【地址】房子村集合去深航酒店 【报名】

运城市盐湖区招强电山西运城直招电力外线工｜装变压器/断路器/户表｜持证优先 熟手可协助办证｜外派内蒙/渭南/新疆/北京 长期大单 本招工为运城总部招人，运城本地无干活现场，所有人员全部外派上岗： 内蒙古、陕西渭南、新疆、北京 全是国网正规电力长期固定活，活源不断，常年不停工、不缺活。 一、招聘干活范围 1、户表新装、换表、表箱接线安装 2、变压器安装、移位、固定配套施工 3、断路器、空开、高压低压外线安装布线 4、电力外线架线、走线、配套附属活 二、招聘岗位 1、电力外线带班组长：懂外线、懂变压器、懂断路器安装、懂验收、有证优先，可长期包干合作 2、熟练电力技工： 有正规电工证/高压证优先录用 外线老手、会装变压器、会接断路器、实操过硬：公司可协助统一代办正规证件，边干边办证 纯小白、不会干、混日子的不要 三、薪资与福利 1、外线/变压器/持证老手：高薪外派，按工程量计件，多干多挣，单价透明面谈 2、带班可谈固定包干差价，长期稳赚，利润清清楚楚 3、正规项目部国网活，工资月结不拖欠，中途可预支生活费 4、外派统一安排吃住、驻地行程，不用自己操心跑路 四、入职硬性要求 1、要么自带有效电工/高压证；要么是外线老手艺、会装变压器断路器，愿意配合办证 2、身体健康，能干外线、能登高、能长期驻外地施工，接受四地轮换上岗 3、服从运城总部统一管理，按国网标准施工，每日拍照报工、留施工台账 4、严禁私接私活、私下找甲方结账、闹事要无理工资 五、对接方式 面试面谈：山西运城禹都市场和平小区 （本地定规矩、签长期协议，直接安排外派上岗） 纯老板直招，无中介，只收踏实能干、懂外线电力、愿意正规办证的老师傅！ 岗位备注短句（填补充栏） ，全外派四地！干电力外线、变压器、断路器、户表安装；有证优先，实操老手可协助办证，纯小白勿扰！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，28-30块钱每小时，综合工资:7500-8300元.每个月10号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 五险一金 身体健康，没有色盲，色弱。 上班入职15天可以申请。

招一位库房管理员，要求 55 周岁以下，身体健康，勤快，工作认真负责，工作地点:大柳塔王渠沟，联系电话

今天需要五六个工人，7点到明天7点，180元。

招聘：配货员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责货物出入库的清点、核对与记录工作 2. 对库存货物进行分类整理、存放与盘点 3. 协助完成货物的配货、包装及

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目前 【九九桥电子厂】恒温车间 18-40 岁，8-8 两班倒 ✅岗位：仓管，质检，操作工 模式1⃣：日结17/h，模式2⃣：月结18/h 工资透明，无套路 工作内容：贴标签，电子组装，检验，简易设备操作，外观检验电子产品组装，测试 食宿：包吃两顿工作餐 住宿4～6人间，，水电费平摊 ，随走随退，损坏丢失不退 ，，离职提前15天申请，，每月25号发薪，遇节假日延后2-3天 需要常规体检，可自带3个月内体检单 工地作点：九九桥创业大道附近 面试时间：五月四日。

仓库管理员 25 - 40周岁，，有仓库管理工作经验，要求有叉车证 薪资福利:免费提供住宿（24小时热水、wifi、空调、电视等）；缴纳五险一金，享受带薪假、节日福利等 招工人数:2人 /（） 工作地址:山西省运城市经济技术开发区舜帝街518号（下王村对面）

招聘：物流调度薪资：4000-4200元/月物流现场岗位职责1.配合物流现场主管，保障货物高效流转2.负责车辆联系，确保正常入厂装货3.处理现场突发物流问题，及时协调解决任职要求1.熟悉物流现场操作流程2.具备良好沟通协调和抗压能力工作时间8.00--18.0010.00-20.00

招聘：装卸工薪资：面议工作内容：负责快递包裹车辆装卸、分拣搬运、按规码放，做好快件异常上报及场地整洁工作。岗位要求：身体健康能干体力活，服从管理、吃苦耐劳，有无经验均可，踏实肯干就行。招聘人数：2

岗位职责： 1、开拓所辖营业部商用车相关风险减量业务，开展客户资源开发，提升企业品牌影响力与市场口碑； 2、统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务拓展规划的执行； 3、开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户合作关系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，打造认同企业文化、执行力强的高效团队； 5、定期调研当地行业动态、市场走向及同业竞争策略，提出可行性建议，为公司战略决策提供支持； 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职要求： 1、学历：本科及以上（能力特别突出者可适当放宽条件）； 2、年龄：30-50岁； 3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历； 5、在市场开拓、市场运营管理及客户维护方面具有深入理解与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新车/二手车运营经验者优先考虑。

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