现招仓储数名，山西省忻州市范围内，工资面议，有伙食补助、高温补贴，日结，有一两年经验，全勤奖；包吃住，活源稳定；交通补助

急招仓储，地点山西省忻州市，工资面议，月结。做好现场交底与安全确认，买工伤险，会看图纸｜工期充足；加班另算，身体健康，与同事协作推进进度

装卸200 分拣180 打包150

出入库，分拣

公司是做相片打印，现需要塑封、打包人员。

主要贴单，

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

工作地点在库房， 1、照单配货，摆放到指定地点， 2、装车卸车，装货 3、退货分类整理 4、40岁以下 5、有工作经验优先

招聘面案一名

云顶宴会庄园招聘：联系电话郭:

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忻州市保德县招钢筋工，需要2个，工期2个月

招聘：璧山库管员五险一金节假福利薪资：5.5千-6千璧山民生物流薪资待遇：18元/小时（含2元满岗补贴）=综合薪资5000-5500库管工：要求：18-50岗位要求能认标识签，能使用PDA，收货，分拣，记账负责数量核对等。福利待遇：免费

招聘：仓库主管（双休+五险一金+包吃+长白班）薪资：5000~6000元/月岗位职责：统筹安排仓库人员排班与作业进度，保障收发效率任职要求：有仓库主管经验优先，了解仓储作业规范与物流流程；具备现场协调与团队管理能力；责任心强

招聘：新沟冷库仓管（五险）薪资：4000~4200元/月岗位职责1.负责货物入库验收、入库，出库拣货复核、发货，落实先进先出。2.登记出入库单据，录入库存系统，保证账实相符。3.仓库日常5S整理，货品分区摆放，定期盘点库存，处理呆滞/不良物料。4.做好仓库防火防潮防盗等安全管理，对接各部门物料需求。任职要求1.会基础电脑Excel操作，有仓管工作经验优先，有3-5年仓管工作经验，无经验踏实肯干也可培养。2.做事细致严谨，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排。3.遵守公司制度，有团队协作意识。

阳江市富民饲料有限公司诚聘如下：一、直播电商（1名）岗位描述:负责农副产品、腊味直播讲解带货，接待直播间客户，互动答疑，配合短视频拍摄，按时开播，完成销售目标。岗位要求：有食品/农产品直播带货经验，可独立开播，镜头表现力好，熟悉直播后台操作；按时排班直播，擅长互动转化，了解土特产优先。综合薪资：4000-5000、月休4天，提成上不封顶；员工享产品内部优惠，工作氛围轻松，表现优异可上调待遇。二、仓管员（1名）工作认真细致，责任心强；吃苦耐劳、良好的沟通协调能力；一年以上仓库管理经验优先考虑。薪资：3000-5000福利待遇：1.入职买保险，，年终奖，薪年假。2.包吃包住，宿舍设有独立卫生间、空调、热水器、等配套设施。3.公司过年过节发放过节费、礼品等。地址：阳江市平冈镇站港科技园工业一路5号 

沈北新能源工厂招聘一名库管 （五险一金、提供食宿、周末双休、早8-晚5）： 要求：至少5年以上库管工作经验； 薪资：工资5000-7000元/月，3-一金

每天负责驿站入库，年龄不限学历不限，经验不限月薪2500

招仓储、理货（山西省忻州市）：待遇面谈，包住，；与同事协作推进进度；持证上岗；按要求填写施工记录，不缺活，能长期做优先

分拣员能熟练使用手机，吃苦耐劳、有团队合作精神、有责任心，要长期工。分拣员薪资福利:工资面议招工人数:2名上半天班

现在需要1人跟车送货的，日结0.4元/件，跟车去忻州送货，就一车4.2米，挨着门店卸了就行，能来的联系

大量招聘果切，鸡排，拣货员，能接受迟回家的来，工资3000+，活轻松，地址在开来欣悦，有意者联系！

分拣人员分拣招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、路线及成本控制方案，持续提升运营效率 3.协调承运商、客户及内部部门，处理运输异常、投诉及突发事件 4. 监督车辆维护、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据，编制运营报表，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉干线/城配运输全流程 2.熟悉GPS监控系统、TMS等物流管理工具，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，责任心强、抗压能力好 4.持有A2驾驶证者优先，了解道路运输法规及行业政策 5. 逻辑清晰，具备团队管理经验及成本意识

分拣人员分拣招工人数:2名工作地址:外环物流园

华璟学都南门快递驿站招聘理货员，下午班（2:30-8:00）工资一千二。有意者联系电话158****4820

现在需要1人跟车送货，日结0.4元/件，跟车去忻州送货，就一车4.2米，挨着门店卸了就行，能来的联系

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线: