负责门店食材、酒水、物料的入库验收，核对数量、质量，查验保质期，做好入库登记。 库房物资分类摆放，做到先进先出，做好库房防潮、防火、防鼠，保持库房整洁。 根据后厨、前厅领料需求，准确发放物料，登记出库台账，做到账实相符。 定期完成库房盘点，核对库存，上报临期、积压物料，配合做好盘点报表。 对接供应商到货，核对送货单据，处理到货异常问题。 完成上级安排的其他库房相关工作。 任职要求 年龄40‑56周岁，身体健康，能胜任库房搬运工作； 做事细心踏实，有责任心，会简单记账登记，有餐饮库房经验优先； 能服从门店排班安排，遵守仓库管理制度。 薪资待遇 月薪4000‑5000元，具体面议。

忻州市小奇村食品厂招聘：调馅师傅一名，半天班也行！库管一名，！最好是附近的！联系电话：

毛坯库管年龄25-50岁，熟悉锻造毛坯有毛坯库管工作的相关经验。薪资福利:定襄班车接送有职工食堂工作地址:定襄县北林木工业区

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天宇亚佳招聘库管，月薪2500元至3000元，要求高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。工作地点在山西忻州。详情待遇包含底薪、全勤及纪律奖。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

晋丰达物流园快递行业需要1名临时工，工作内容快递扫描，男女不限，周一上午10点到晚上10点，周二到周六下午13点-18点，有意向联系，需要长期，20/小时。 长期做优先

[薪资待遇] 1,(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工8000-9000，社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 3，工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资 [工作内容] 1，负责仓库的物料保管，入库，出库等工作 2，坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 [任职要求] 1，身体健康16-50周岁男女不限 [食宿安排] 1，包吃包住，入职当天就可安排住宿。 2，饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口，持厂牌即可刷卡就餐。 3，免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备独立卫生间，洗澡间，空调，热水器等用品。

岗位职责： 严格按时完成物资收发，重点保障有货期要求的订单及时履约； 负责入库验收、分类存放、台账登记，确保账实相符； 按出库单准确拣货、打包、发货，把控流程合规； 定期盘点库存，及时上报短缺、积压及破损情况； 维护库房安全，做好防潮、防火、防盗管理； 配合处理到货、退货及库存异常，同步库存动态。 任职要求： 高中及以上学历，仓储管理相关专业优先； 1 年以上库管经验，熟悉仓储流程，重视货期把控； 细心严谨、责任心强，能熟练使用办公软件及仓储系统； 具备货物分类、盘点技巧，了解仓储安全规范； 能承受一定体力劳动，服从安排，团队协作良好。

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分拣装卸工身体健康，适应能了强。踏实肯干，服从管理，年龄25-50岁。负责收发布草、分拣油污布草。工作地址:河曲县南园示范园

招小时工工作内容：打包水果蔬菜工作地点：符村电厂南门库房工作时间：下午17时开始年龄要求：30—60联系电话:

理货员薪资福利:工资1500～2000快递店招聘工作地址:佳泰

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下午6点有干活的人吗？分拣普通菜，25元一个小时

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招聘负责仓库理货任职要求:吃苦耐劳，身体健康，具备良好的团队协作意识。工作时间：月休4天，9:00---12:00，1：00至5：00联系电话:孙经理

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岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、路线及成本控制方案，持续提升运营效率 3.协调承运商、客户及内部部门，处理运输异常、投诉及突发事件 4. 监督车辆维护、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据，编制运营报表，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉干线/城配运输全流程 2.熟悉GPS监控系统、TMS等物流管理工具，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，责任心强、抗压能力好 4.持有A2驾驶证者优先，了解道路运输法规及行业政策 5. 逻辑清晰，具备团队管理经验及成本意识

招聘打包小红砖工人数名。薪资福利为包吃住，每打包一万块砖支付220元。