
山西阳泉阳泉市平定县招其他工程司机尽量在石厂有工作经验熟悉后八轮
其他工程司机长期1-2人月结
阳泉市平定县招其他工程司机尽量在石厂有工作经验熟悉后八轮
山西太原古交市招煤矿井下掘进机司机,铲车司机,(限人,36,48,)55以下,
5000-7000元/月
综掘机铲车司机1-2人
太原古交招煤矿井下掘进机司机,铲车司机,(,36,48,)55以下,
店长
6000-10000元/月
店长
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力; 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
综掘机长期1-2人月结
招聘掘进机司机(年龄50岁以内,身体健康,政审合格)
因工程生产需要,现急聘掘进机司机2名,待遇优厚,工资月结,欢迎有志之士加入!
一、任职要求
1. 技术过硬,操作技术娴熟,能熟练操作掘进机,熟悉设备结构与机械原理,会日常保养、简单故障排查处理;
2. 有井下工作经验,熟悉井下作业流程,严格遵守安全操作规程,安全意识强;
3. 服从领导安排,听从调度指挥,能吃苦耐劳,适应井下作业环境;
4. 工作认真负责,有责任心、上进心,具备良好的团队意识和协作精神;
5. 持有相关操作证件、有多年掘进机工作经验者优先录用。
工资面议,待遇从优,多劳多得,工资按时发放,不拖欠;缴纳保险。
忻州定襄县河北寻找具备D52立式辗环机操作技术的师傅,技术精湛者优先,同时寻求经验丰富的技
铣刨机司机
河北寻找具备D52立式辗环机操作技术的师傅,技术精湛者优先,同时寻求经验丰富的技师。
小北租车门店店长(古城店)
3000-5000元/月
店长1-2人月结
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,包括电瓶车租赁业务办理、,确保业务流程合规高效。
2. 管理门店电瓶车及配件库存,定期盘点,保证账物相符。
3. 处理客户咨询、投诉与纠纷,提供优质服务,提升客户满意度与复租率。
4. 分析市场动态与客户需求,如短租、长租、分时租赁等。
6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。
7.开拓周边可异业合作点位,包括不限于车行、公寓、社区等
任职要求
1. 大专及以上学历,2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。
2. 具备良好的销售与沟通能力,有市场开拓意识,能独立制定并执行营销方案。
3. 责任心强,具备优秀的团队管理能力与问题解决能力,抗压性好。
4. 熟练使用办公软件与常用管理工具,会基础的数据分析。
5.可以完成2小时直播内容,形象好气质佳
铣刨机司机
保定市正在招聘熟练的铣刨机司机,需求包括一米和半米机器的操作经验,寻求踏实肯干的人才,工作模式可选择包年或包月,工作地点在河北保定。
铣刨机司机摊铺机司机
路面筑造机械厂(先提供电子简历等待视频面试)
1摊铺机机手:20人,有摊铺机驾驶相关经验。底薪2430+绩效(按技能等级金牌360/天,银一300/天,银二260/天,铜牌220/天,外出待工对应等级的一半),综合8000-12000。
2铣刨机机手:20人,有铣刨机驾驶经验的,底薪2430+绩效(技能等级金牌400/天,银一340/天,银二300/天,铜牌240/天,外出待工对应等级的一半)综合8000-14000。
福利待遇:
1缴纳社保
2提供标准工作餐
3过节福利
4其他福利待遇等
面试地址:驮蓝山路
注:通过需要提供无犯罪记录证明,接受背景调查。。
山西临汾移动营业厅店长对店面整体运营负责,相关工作经验者优先考虑薪资福利:6K—9K,达量
6000-9000元/月
店长11-20人月结
移动营业厅店长
对店面整体运营负责,相关工作经验者优先考虑
薪资福利:6K—9K,达量奖 + 奖金 +五险+分红+季度外出旅游
招工人数:15
发布需提供:营业执照、法人代表身份证。招聘内容发至:即可
工作地址:每个岗位位置不一样,厅店岗位在营业厅上班
5-10年工作经历
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销计划,提升客户满意度与复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,向公司提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能适应阶段性驻店或区域协作工作安排
4.学历不限,热爱生态治理事业,认同山西鑫科企业文化与发展愿景
快递驿站店长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
1-负责驿站日常运营管理
2-出入库,问题件,发退货处理
3-协助管理店员确保驿站正常经营
山西临汾店长薪资福利:5000底薪5000绩效活动激励招工人数:数名工作地址:区
5000-10000元/月
店长月结
店长薪资福利:5000底薪5000绩效活动激励招工人数:数名工作地址:临汾市区
店长1-2人
招聘仲憬健康隰县店,现招店长助力两名,工作简单要求能吃苦耐劳,有爱心,有上进心,年龄35--55岁工作简单不耽误接送孩子工作地点;鼓楼东街一小对面大剧院东边,工资面议电话
山西临汾店长年龄25-45岁,有窗帘,建材,软装门店经验,会谈单,懂搭配,能管理店员,责任
4000-8000元/月
店长1-2人月结
店长
年龄25 - 45岁,有窗帘,建材,软装门店经验,会谈单,懂搭配,能管理店员,责任心强。门店日常管理,能带队做业绩,要有团队精神
薪资福利:底薪+提成+奖金,薪资4千 - 8千,自有工厂,长期稳定
招工人数:1名
联系电话是异地的,一定要谨慎,注意核实真伪。
工作地址:新港西侧新兴纺织城米兰国际窗帘店
店长管理
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职有商超管理经验三年以上的优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历大专以上,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结
招聘:品牌专厅店长招聘人数:2名岗位描述:1.主导门店的日常运营管理,确保店铺流畅运作2.监督和提升店铺服务品质,确保客户体验优良任职要求:25-40岁,男女不限,形象良好,有门店店长经验薪资待遇:面议联系方式:刘女士
太原小店区招其他工程司机、顶管工程顶32和20管
顶管其他工程司机
太原市小店区招其他工程司机、顶管工程顶32和20管
栏目概述
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