招聘工程车驾驶员两名工资待遇面谈

招代班驾驶员一名开5.6米工程车，在杭州开过的。400一天。电话李

杭州余杭区招其他工程司机

浙江杭州招5.6米工程车驾驶员，要吃苦耐劳的精神，要在杭州开过的，工作地杭州下沙中心路，联系方式:（同步）

转发招工程车驾驶员。带班也可。要求必须在杭州开过，熟悉市区道路优先。能吃苦耐劳，听指挥，有责任心，捣糨糊的勿扰，工资保底加提成电话

江山缺一名优质勤快的驾驶员.工资百分之20.有意速来电.请勿扰。

杭州市余杭区招其他工程司机

熟悉杭州道路熟练使用货导，没在杭州开过工程车的不要打电话

杭州市钱塘区招拖泵操作工、其他工程司机

招5.6工程车驾驶员

长白班坐班包进 长白班，坐班，吃住厂区内[红包] 工时稳定 吃住在厂，不穿无尘衣 不过安检，车间干净整洁 免费停车，每周可以预支 18-40岁，男女不限[拥抱] 长白班或俩班倒自由选择：组装 插件 测试，smt。 工资19元+16元/天餐补 夜班额外补贴50/班次，综合工资5800-6200， 出勤上班每餐补助8块，补两顿，共16元餐补/天 住宿免费，水电平摊，豪华四人间，超级哇塞 （无线网，台球桌，健身房等）

上城区快餐店需要收银一名 工作5000到5500 月休3天 包吃包住 一日三餐 联系电话

井号 老中洲5012巴黎风精品欧货店 高薪急招诚聘 精英销售3名 有2年以上销售工作经验（有客户优先），有团队精神，执行能力强。

杭州滨江 浦沿 招消控员 要求中级消控证 招门岗一名 要求 身高175以上 年纪38岁以内 工资5500～6500 月休4-5天 交五险一金 联系电话:（同）

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报到上班 （一）薪资待遇 小时工32元/小时，综合工资约8500元； 正式工底薪2890+绩效+补贴，综合薪资7500-8500元，包吃包住，缴纳五险一金，节假日三倍工资。 ，每月10号准时发薪。 （二）上班时间 1、白班夜班可选 2、每天上8-10小时 （三）车间环境 1、主要做手机、电脑配件岗位：仓管，物料，质检，检测、包装、组装、扫码、贴标 2、每天工作10小时，坐着上班，上六休一，加班自愿。 无经验要求，年龄16-45岁，简单易上手。 （四）伙食住宿 1、住宿免费：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全。 2、伙食免费：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、水果、牛奶等，供员工自助选择。 入职不收费，无需考试，来即安排上岗

榆林市府谷县招矿工掘进司机，支护工，综掘机维修工

年后报道：内蒙鄂尔多斯力量煤业 1、要求：45以下、高中、有下矿经验 2、岗位：掘进工 3、待遇：矿直签、缴纳五险一金、工资11000-16000汇能集团神木宝兴源煤矿 1、岗位：综掘司机、支护工、检修工、救护队、皮带司机、胶轮车司机 2、要求：45岁以下，高中学历 3、待遇：矿直签，缴纳五险一金，一线年20W汇能集团升兴煤矿正式工 矿井位于陕西神木大柳塔镇 1、要求：45岁以下、体检合格 2、岗位：综采、掘进、辅助 3、待遇：矿直签、缴纳五险一金、一线年入20W左右汇能集团东博煤矿正式工 矿井距神木大柳塔镇20公里 45岁以下、高中学历 综采、掘进、缴纳五险一金、工资 10000-15000内蒙汇永集团色连一矿 掘进队、熟练工 45岁以下，高中学历 ， 工资跟进尺，11000-14000左右内蒙伊东集团孙家壕煤矿 1、岗位：支护工、普工、探放水、挖机司机 2、待遇：缴纳五险一金、工资10000-15000、提供住宿、免费劳保中国华电集团新疆公司正式工 年产2000万吨、低瓦斯斜井无淋水 45岁以下、大专学历、一二线岗位 三年以上岗位经验、六险二金、单间宿舍 年后上岗中国华电煤业项目制用工 不连沟、隆德、小纪汗 1、要求：45岁以下、中专学历 2、待遇：五险一金、月休四天、公寓住宿、工资8000-12000中国石油长庆油田采油一厂普工 位于陕西延安宝塔区 35岁以下、大专以上、采油厂直签联系方式，

招台车操作手一名，电话

1/兄弟们新年好。有想出来干煤矿机掘 的 联系我！现招聘以下人员：掘进机司机若干名，要求 有证 技术过硬的，年龄五十五以下，体检要能过的！ 活稳定长期有活， 2/支护工若干名：要求会锚杆机，28钻的 要长期从事煤矿行业的人员，体检要能过，年龄五十五以下，活在贵州毕节市金沙县！ 初九开工 以上人员二把刀勿扰，有意者电话联系

森泽集团下山峁煤业有限公司诚聘：班组长3人，掘进机司机6人，皮带司机6人，掘进支护工20人，要求：30周岁以上45周岁以下，持有涉煤专业中专及以上学历，有经验者优先录用。联系电话：李先生/地址：柳林县西王家沟乡任家山村

1. 组织管理：全面负责物流班组的日常运营，科学安排仓储、运输、分拣等环节工作任务，确保职责清晰、协同高效。 2. 作业管控：全程监管货物的收发、存储、装卸及配送作业，严格执行物流操作标准，确保物资流转安全准确，快速响应并处理各类异常问题。 3. 效率提升：持续优化物流作业流程，统筹调配人力与物资资源，控制运营成本，提高班组整体运作效率与服务水平。 4. 人员管理：组织实施员工考勤、绩效评估、技能培训及日常沟通工作，调动员工积极性，协调解决工作难题，促进团队凝聚力建设。 5. 安全保障：贯彻执行物流安全管理规定，定期组织安全检查与教育培训，预防货物损毁、遗失及安全事故发生。

欢迎优秀的物流负责人投递简历，薪资可面议。 岗位职责： 1. 制定物流长期、中期及短期发展战略，推进物流体系规划与内部资源优化整合； 2. 设计并完善物流与供应链运营模式，构建高效配送网络； 3. 承运商的甄选、调度与绩效评估，持续优化运输周期，控制成本，提升服务品质； 4. 建立健全物流管理制度与流程，监督执行过程，确保物流工作规范有序开展； 5. 统筹物流平台预算管理、人员配置规划及团队培训等综合管理工作； 6. 推动子公司物流区域协同与一体化运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流类、医药类相关专业优先考虑； 2. 拥有8年以上相关工作经验，具备医疗流通行业背景，熟悉现场运营管理者优先； 3. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力。 薪酬福利： 1. 薪资组成：基本工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖金等； 2. 暖心福利：生日礼金、结婚贺礼、生育关怀、生病慰问、丧事抚恤； 3. 节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日专属关怀； 4. 健康体检：定期组织员工福利性健康体检； 5. 带薪假期：年休假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等； 6. 政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。

双休！！ 【岗位职责】 1. 整合运输服务商及第三方物流合作资源，主导供应商的开拓与合作关系优化； 2. 负责整车物流（干线运输/城市配送）全链条运营管理，统筹调度安排、在途监控及成本控制； 3. 建立供应商考核机制，定期评估合作成效，推动服务质量持续提升； 4. 协调承运方、托运方、调度团队及内部相关部门，确保业务高效协同； 5. 处理物流过程中的突发问题，识别流程短板，推进降本增效措施落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，持有物流师资格证书者优先考虑； 2. 5年以上物流行业工作经验，具备3年以上同级别管理经验，有整车物流运营实操背景，掌握第三方物流合作资源，有农业物流从业经历者优先； 3. 具备较强的跨部门协作能力，抗压性强，能在应急情况下迅速制定替代解决方案。

普工，要求熟练

义蓬新湾头篷男女不限18-50周岁分拣扫描，集包，装卸，每天要人[玫瑰]分包分拣20/小时装卸21/小时工作时间:17:30-2.00每天工作8-13小时左右不包吃不扣吃饭要做抓紧报名联系

主要负责日常车辆调度，数据记录

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队日常运行计划，科学调度车辆与人员，保障任务合规完成。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机工作安排，开展政策解读、流程指导与业务支持，提升司机执行能力。 5.患者回程安排：跟踪患者返程行程，做好情绪疏导，缩短等候时长，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督促司机遵守交通法规，落实安全驾驶要求，防范行车风险。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班、行驶里程、人员数量等数据，并办理相关报销事宜。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉车辆运营管理流程，掌握车辆调度与团队管理方法； 5.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接客户、司机及内部同事； 6.持有C1驾驶证，有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉当地方言及乡镇道路线路者优先录用。

任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递行业相关岗位5年以上管理工作经历； 3、擅长资源统筹与团队管理，具备较强的应变能力，能适应高强度工作环境； 4、拥有一定的经营管理意识、综合判断能力及突发事件应对能力； 5、具备良好的职业素养，责任感强，注重团队协作； 备注：接受浙江省内工作地点调配。 岗位职责 1、统筹规划转运中心各类资源（场地、人员、设备等），保障公司经营目标达成； 2、建设高效管理团队，营造积极组织氛围，持续提升员工素质与满意度； 3、识别运营过程中的管理短板，优化转运中心运作质量，确保快件时效与安全； 4、组织实施6S培训与现场管理，推动工作环境不断改善； 5、协调处理区域内外公共关系，维护企业社会形象与品牌声誉； 6、应对和处置场地运营突发状况，保障公司资产、资金及人员安全； 7、跟进并落实其他与组织管理相关的事务性工作。

①临平星桥电商服装仓库招长期工20名，上班时间早9晚9左右，具体下班时间由仓库安排，20一小时包吃，年龄18一45岁，工种，分拣，扫描，上架，电脑拆包，质检包装等 （可日结，长期日结19元/小时）

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以