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主要负责：（正式工或者临时工自由选择）1.出库、入库登记;2.计划、发展并实现仓库安全3负责仓储物流部的管理工作，制定和执行仓储工作计划，有效降低仓储物流成本;4.合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率:5负责仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象6.负责对仓储、发货现场管理招工要求：1、年龄18-44周岁2、无明显大面积纹身，烟疤，刀疤，无案底，体内无金属3、无需工作经验，入职会有老员工带4、身份证需有效期大于一个月的原件，有磁性5、四肢健全，能灵活作业，没有传染性疾病待遇：1、【临时工待遇】23-25/小时，每周可借支300-500，离职结清工资2、【正式工待遇】试用期底薪2460（转正后3050）+加班费+全勤+绩效奖+岗位津贴，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，月综合收入6.5K-7.5K3、每个月7号准时发薪，节假日顺延

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