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工作内容 • 现场统筹与标准执行：全面负责景区租赁点的日常运营，制定员工排班与SOP流程，并监督设备维护、充电、盘点等各个环节的规范化操作。 • 团队领导与能力培养：管理并培训2-6名体验官，主持每日班前会，并通过绩效追踪机制提升团队整体的服务质量与工作效率。 • 运营数据管理与反馈：实时汇总并分析租机台次、收入及设备损耗等核心数据，处理游客投诉与突发情况，并向产品团队提交优化建议。 • 外部协调与资源保障：对接景区管理方，协调场地、电力及安保等运营资源，并针对节庆、研学等特殊活动制定专项运营方案。 任职要求 • 年满18周岁，形象端正且普通话标准。大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 • 1 年以上景区、主题公园、博物馆或文旅行业现场管理经验，有团队管理经验者优先。 • 具备较强的现场组织协调能力和沟通能力，能在高峰期保持冷静、高效处理突发情况，与景区方及游客进行专业沟通。 • 基础数据处理能力，熟练使用微信、Excel 等工具，并对科技产品有一定了解，能快速掌握 AI 眼镜操作及常见问题排查。 • 具备高度责任感和服务意识，接受长期的驻场工作模式及节假日轮班制。 薪酬福利 • 基本工资+五险一金：综合薪资待5500-10000元，具体绩效面议。 晋升渠道： • 体验官 → 景区运营督导 → 区域运营经理 → 城市运营总监

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

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