周末兼职，法定节假日（加放假前一天），平时周五至周日，下午5点半至凌晨1点半（有弹性，不是天天这么晚）

【招聘岗位】办公室坐班·早9晚5 【岗位要求】18-50岁，男女不限 【薪资待遇】当天给100-150/天＋管午饭 【联系方式】同微 【工作地址】世纪城写字楼 【公司名称】瞬息科技

招钟点工,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系魏青

屯留西街有一个超市，找一个打杂工，试用期第一个月一天80，第二个月一天100元，上班时间，7：50到，下午7：30点回，做两三个人饭，吃过饭收拾了有一个小时休息时间，去的姐妹联系我，联系电话，。53岁以下

【企业名称】：潞城移动【岗位名称】：网格员【招聘人数】：15人【年龄要求】：20-45岁【工作要求】：到社区等地进行宣传推广【薪资待遇】：3000-6000【企业地址】：潞城区商贸广场移动公司【联系电话】：

长治市学校食堂招聘，下午临时工一名，下午三点到七点半，工资50。联系电话

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诚聘长期工2名，年龄18-28岁（有经验者优先）

襄垣羊毛毡工作室招人，有无经验均可，细心有耐心即可，可教学，环境轻松，有意致电：

山西长治招大肠工人一剪一翻（炮翻）杀五百来头，详情请联系电话

找14个擦灰的，有带个面包车车的最好或者长子附近用三四天。

招工：香菇临时采菇工人，年龄30～55岁。工资面议。工作地点位于襄垣侯堡快速路十字路口路南方向200米路西。有意者可报名。

招聘暖气维修师傅，寻找有空闲的人员。工作地点位于山西省长治市潞州区太行西街街道润延枫景。

长治工地招聘瓦工数名，薪资为每天350元，工作时间为三四天。

招聘外墙美缝师傅。

明天招打码一名，要会的，不会的勿扰！25—40岁，8点至5点半，110一天，不管吃，地址：5号地，电话：

明天再来两个临时工。

小人蚬点招长期员工要求成手会干的45岁以内一小时25管饭老板事少工人团结刘泡红绿灯附近电话同步

员工年龄50岁左右，有工作经验的优先薪资福利:工资2800，一天休招工人数:一名早七晚六

招小时工两名

【招聘岗位】促销员多名，30-50岁责任心强，工作务实，有经验者优先薪资待遇优厚，具体面议【联系电话】同微【工作地址】潞城客都超市大肉区-------------------------

登记登记商品，上传上传资料

两班倒提成高

屯留招聘同业平险人和想创业的人：

【招聘岗位】装修设计合伙人/装修业务员/装修店员/门店打杂【薪资待遇】底薪+提成+3天公休【工作内容】合伙经营看店打杂【岗位要求】长期工【工作地址】上党区【联系方式】【公司名称】腾硕阁装饰装修

兼职｜山西省·长治市｜月到手7500-10200｜现金结算｜提供住宿｜做过同类活优先，有责任心，缴社保，年龄18-50岁

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务规范有序 4. 协调各部门沟通联络，跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

干活的兄弟们来店里集合了。

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你! 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个稳定平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构诚邀你的加入。 现因业务发展需要，公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、有责任心的你加入我们！ 后勤助理 岗位职责 1. 负责办公室日常后勤事务处理。 2. 协助团队完成日常行政工作。 3. 配合主管开展工作，做好客户接待、电话接听等基础服务工作。 4.执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 任职要求 1. 大专及以上学历，25周岁以上； 2. 做事认真负责、耐心细心； 3. 具备良好的执行力和团队协作能力 薪资范围：综合月薪大致在3000-5000元区间，通常由底薪加绩效/奖金构减。 福利体系： - 完善且免费的岗前培训+在岗技能提升，零基础也可快速上手 、完善保障：缴纳社会保险（五险一 金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 ·假期与工时：周未双休（部分岗位或为单体），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 ·多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

【招聘】财务助理/文员（会计） 公司简介：本企业是一家专业从事金融服务行业的企业，现因业务发展需要特招一名有经验的财务助理或文员。该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责公司的日常账务处理、协助编制财务报表及分析报告等相关工作；协调各部门之间的沟通与协作；及时准确地完成领导交代的其他任务等工作。 岗位职责: 1. 熟悉掌握国家相关法律法规及会计准则，具备独立完成各类记账工作的能力。 2. 结合公司实际运营情况，制定并优化内部管理规范及业务流程文件。