电控调试L2工作地址:太原/晋城32/H，半年

太原检测中心视觉L1-30元/H要求：1年以上视觉相关的工作经验工期3个月电话：

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太原市小店区招装配工、钳工、行车工 要求： 1、有电工证或高空作业证优先！ 2、会绘制图纸查看图纸优先！ 3、年龄：18-45周岁 4、身体素质：无高血压，无听力问题（，体检报告要呈现出：无职业病可以上岗）

贵港市港南区招纸浆设备钳工(石灰窑回转窑安装，洗浆机安装，原堆设备安装，苛化，蒸煮，蒸发设备安装以及调试) 招聘岗位：设备安装工人 工作性质：全职/兼职（可谈） 工作地点：广西 薪资待遇：10000-15000元，多劳多得；包吃住， 岗位职责 1. 按照施工图纸、安装规范及现场要求，完成各类工业设备的装卸、定位、组装与调试； ​ 2. 配合团队完成设备安装前的场地清理、基础核对，安装后的试机、验收及现场清理； ​ 3. 做好安装工具、配件的日常保管与维护，记录安装施工过程及设备参数； ​ 4. 严格遵守安全操作规范，杜绝安全事故，配合完成现场安全检查。 任职要求 1. 年龄20-55岁，初中及以上学历，有1年及以上设备安装、机电安装相关工作经验优先； ​ 2. 能看懂基础施工图纸，熟悉常用安装工具（扳手、电钻、电焊机等）的使用与维护； ​ 3. 具备良好的动手能力、团队协作意识，能服从现场调度 ​ 4. 无不良工作记录，持有焊工证、电工证、登高证等特种作业证书者优先，薪资可上浮； ​ 5. 身体健康，，能适应户外/工地工作环境。

招电焊，小工 待遇要求:月休四天 只要长期工！！薪水面谈，按月开资！ 小工协助打下手，月休如上，薪水面谈 电联:程工

内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位，光伏安装钳工，工地小工，杂工，学徒工，搬运工，薪资待遇，整组1050元，每版52张版包含飞机头一条，光伏板拉筋 半成品有单独价格4~6人， 一小组每天可以安装2~6组不等，工资低于月结清80%，第二个月以后100%的结账，干满半年住宿每人5元 电费按房间电表显示均摊，伙食费每人每天35元，第二个月公司垫付，，工期:时间长

招专业打岩井的队伍，具体详谈。

临汾市侯马市招工地小工/杂工、钻工 地质勘察钻机杂工 主要工作协助钻机机长杂工辅助下钻杆杂活 工资200一天包吃住 工作地点临汾运城地区不限可长期合作吃不了苦的勿扰！！ 年龄不限30-55岁能干活的优先！

明天来2名打扫的工人，去的联系，

【工作类型】：住家保姆【服务地址】：太原【工作内容】：做饭4-5人，收拾家400平，分段打扫【客户要求】：50以内，精干利索【工资预算】：6000-6500单休【联系电话】：小马老师（）

太原小店区中铁五局，要一个帮厨大姐，50岁左右，工资了3千，三餐。。

职工食堂急聘洗碗顶班人员，下周一至周五5天，一天120元。早、中两餐，活简单。有意电话联系。

招聘服务员2名，可兼职半天班，年龄50以下。地址：太原市万柏林区新晋祠路幸福里附近，有意请电话联系

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招聘激光操作工，要求略懂图纸、会用电脑，刚毕业的学生也可。招聘人数为一到两位。薪资待遇面谈。

山西太原挂车厂诚招通称3-4人班组活多工资准时。有意向出门的老师们联系电话

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招聘叉车司机1名。要求大专以上学历，持有叉车证，且持证后具有2年以上工作经验。薪资为4k以上。福利待遇包括五险、免费食宿、县市往返班车、生日福利、团建活动等。工作地址位于山西省太原市清徐县经济开发区亚鑫工业园2号。

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招聘PCBA电装短期工1名。，年龄18至45岁，具备1至3年PCBA电装、焊接、线束制作经验，视力良好，。核心要求动手能力强、细心耐心。基础能力需能识别常用电子元器件（电阻、电容、电感、芯片、连接器等），读懂PCBA装配图、原理图、接线图、BOM、SOP，熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、防静电手环/镊子，熟悉回流焊、波峰焊、插件、贴片等PCBA工艺。薪资为每小时25元，每周二发薪。提供员工餐，管饱，停车免费。工期预计一个月左右。工作时间为上午9点至12点，下午2点至5点，周日单休。工作地址位于化章街大昌路附近。联系方式为V同。

太原市万柏林区招矿工

焦煤西山煤电正式工公告月底前发布， 要求：大专，35岁以下 退役军人（采矿机电类专业）优先 金 待遇丰厚 现在找我提交简历，抓紧报名。

1. 专业学历：机电工程、机械制造及其自动化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历，拥有扎实的专业知识，熟悉机械原理、电工电子技术等基础理论。 2. 工作经验：有5年以上机电设备安装、调试、维修经验，熟悉各类机电设备的操作流程，能独立完成设备的安装与调试工作，具备一定故障排查和解决能力，有大型工厂项目经验者优先。 3. 实操技能：熟练掌握钳电工等基本操作技能，能够正确使用各类安装工具和测量仪器，具备配电柜二次回路线接线、电气布线、设备装配、线管，桥架安装等实际操作能力，持有焊工证、电工证等相关职业资格证书优先。 4. 沟通协作：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、上级及其他部门有效沟通，及时反馈工作进度和问题，有团队合作精神，乐于分享经验，共同解决工作难题。 5. 其他：工作认真负责，能吃苦耐劳，适应加班和出差，具有较强的安全意识，严格遵守安全操作规程 。