太原小店招顶管工程

太原市小店区招其他工程司机、顶管工程顶32和20管

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太原市阳曲县招顶管工程，道路施工技术员

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大同市灵丘县招钻工8000，管吃住，月结

山西晋城城区注浆井缺一个钻工一个月7000月发3000剩下的年底结清，有想干的请联系

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河南大平煤矿招6名普钻司机和6名辅

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一、工作职责 1．全面负责公司财务核算工作，准确编制各类财务报表，确保数据真实、完整、及时。 2.严格把控财务流程，审核各项费用支出，进行成本核算与分析，为公司成本控制提供有效建议。 3.负责税务申报及相关税务事项处理，确保公司税务合规，合理进行税务筹划。 4.协调与银行、税务等外部机构关系，维护良好合作。 5.参与公司财务预算编制与执行监督，定期进行财务状况分析，为管理层决策提供有力支持。 6负责公司各项业务的审核和核算，及时准确编制记账凭证 7．负责组织公司财务档案管理工作，确保资料完整，完善会计原始凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等工作。 8.负责组织公司财务管理制度的拟定、修改、补充和实施; 9.负责组织公司各类统计财务报表、财务管理报表编制上报，并对执行情况进行分析； 10、掌握税收政策,组织做好公司税务申报工作; 11.负责定期资产盘点，定期或不定期地组织清查盘点工作； 12.完成领导交办的其他临时性工作； 二、岗位要求 1、会计学或相关专业，大专及以上学历，3年以上全盘会计工作经验。 2.熟悉一般纳税人账务处理、有煤炭大宗贸易业务知识及工作经验。 3.有较强的学习能力，严谨认真，抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任感 4.取得会计初级职称及以上技术职称 5认同企业文化、包容性强 6.有较好的沟通能力、协调力。

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重庆市大足区招顶管工程

宜宾市叙州区招 年后 短管置换 的师傅。不懂的不要联系。

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山西太原金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（国企煤矿），招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工，通风熟练工种，名额有限一、2.18至40周岁(-期间出生)，具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。3.初中、高中(中技)及以上学历，退役军人不做学历要求。4.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。5.身体健康，、能够胜任岗位工作要求。二、资格审核携带以下资料：1、个人简历一份纸质版。2、身份证复印件1份。3、一寸红底证件照2张（肩部以上）。4、退伍军人提供退伍证(原件及复印件)。三、入职和工资待遇1、9日带薪岗前培训，实习期一个月，签订正式工劳动合同。2、入职后提供免费住宿，定期发放劳动防护用品，每年组织职业健康体检。3.薪酬构成：计件工资+安全奖+入井津贴+交通补贴+餐补，根据岗位工种不同月出勤25个班：辅助岗位月收入5000-8000元(应发),生产岗位月收入9000-11000元(应发)，缴纳五险一金。实习期间工资标准按照同岗位的80%计发。有意者联系

内蒙、陕西、煤矿招聘，地点1，银川囯企昊华红一红二红四矿；2，榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿；鄂尔多斯3，伊泰红庆河、塔拉壕煤矿，神华布尔台、察哈素煤矿，中煤门克庆、大海则煤矿，山东能源转龙、双欣煤矿，淮河矿业泊江海、色连二矿，昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右，井下一万五左右，年龄20到48岁，没有经验和学历要求，正式工要求大专以上学历，35到40周岁以下熟练工，笔试面试合格，

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山西太原招工正式工，有探水证的小工，大工，交五险，有意者联系

山西太原［文水］某能源集团煤矿 岗位：综采、掘进、巷修、钻工、电工、维修工 ，49岁内，中专（高中）学历起，无犯罪记录、吃苦耐劳 待遇：7500～10000/月（工种不同，工资不一样），缴纳五险一金，单位食宿，排班休息（一个月26个班）联系电话

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现场管理人员 男女不限，会简单的手机操作，吃苦耐劳，身体健康，积极向上 薪资福利:面议 招工人数:未明确区分岗位数量

不属于下列情形的人员可报名：1、曾被追究过刑事责任或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查的；2、曾被行政拘留或被采取过行政强制措施的；3、曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的；4、存在致人死亡或重伤的交通责任事故记录、饮酒后驾驶或醉酒驾驶机动车记录；5、存在影响安全行车的疾病或病史(如色盲、色弱、癫痫、心脏病、眩晕症、癔病、美尼尔氏症、、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等)。1.报名时间：2026年2月4日—2026年2月6日；2.报名方式：采取线上报名，应聘人员准备以下报名材料，报名材料准备好后发送至山西凯森人力资源有限公司邮箱，发送成功即报名成功。报名信息：（1）报名表一份（扫描下方二维码自行下载打印填写）；（2）一寸近期红底照片1张（报名表自行粘贴）；（3）身份证复印件（正、反面）一份；（4）驾驶证复印件一份；（5）犯罪记录证明；（6）相关职业资格证复印件一份（如有请提供）；3.其他报名注意事项：报名前须认真阅读招聘公告，并根据本人条件严格按照岗位要求进行报名；填写的信息应当真实、准确。对提供虚假信息或伪造、编造有关证件、材料、信息，一经查实，立即取消面试资格，凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，不予面试；在应聘期间请保持所留联系电话全天24小时通讯畅通；报名阶段如遇问题请与山西凯森人力资源有限公司联系解决；4.面试时间：另行通知；5.综合测试和体检：招聘岗位不设定比例，报名资料审核合格后安排测试，具体时间、地点等待我司通知。综合测试分为实操和面试两部分，其中实操测试权重占60%，面试测试权重占40%；根据岗位所需人数，按照成绩由高到低顺序择优录取；未按规定时间到场的测试人员，取消资格。；6.用工形式：拟聘人员与山西凯森人力资源有限公司签订《劳动合同》（劳务派遣）。由我司以劳务派遣的形式向华晋焦煤有限责任公司派遣用人；7.特别提示：本次公开招聘不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人辅导培训，不收取任何，如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，敬请提高警惕，切勿上当受骗。工作地址:山西凯森人力资源有限公司

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