招仓库管理员，25-45岁，细心负责，会简单电脑操作。有经验，会直播的优先。工作：收货发货、盘点整理、保管货物。薪资待遇：3000底薪+提成地点：太原市南站光明东街电话：

我们正在山西太原尖草坪区阳兴南街96号的仓库寻找三名年龄在25岁以上，拥有叉车证的中专及以上学历仓库管理员，需负责物料管理，包括收发、盘点、存储及搬运工作。

招聘启事：寻求一名有吃苦耐劳精神、责任心强的库管，具备团队意识，工作地点位于山西太原晋源区东关村鑫龙腾花卉市场。该职位享有月休四天、全年带薪底薪4000加提成的薪资福利，现正招募一名工作人员。

冷库库管年龄20岁-45岁之间，上班时间早6点-晚6点（午休俩小时）。主要负责酒店食堂配送冷冻食品，需要出入冷库及装卸货物薪资福利:5000-6000，管吃（早中两餐）不管住宿招工人数:1名工作地址:太原市杏花岭区敦化南路顶好海鲜市场

蒙牛牛奶仓库 招聘招聘 岗位：库管 ，30-45岁，会电脑熟悉Excel表格，有库管经验优先，退伍军， 地址：导航-万柏林区开城路东鹏瓷砖库房院内 有意者联系

招聘库管一名，年龄在30岁左右，工作细致且有责任心，负责出入库管理。工作地点位于山西太原清徐县杨房村特色食品产业集聚区9号，工资面议。

招聘 蒙牛牛奶仓库 1.兼职工，也可常干（能接受偶尔加班者优先） 上班时间 早7：00-11：00 下午14：00-18：00， （时间可调灵活） 男女不限，年龄25-50岁之间 2.蒙牛牛奶仓库 招聘招聘 岗位：库管 ，25-45岁，会电脑熟悉Excel表格，有库管经验优先，退伍军， 以上地址 均导航-万柏林区开城路东鹏瓷砖库房院内 有意者联系

招工库管1名1. 负责水饮货物入库、出库、盘点、理货、码放，管理库存2. 熟练操作叉车装卸货物3. 送货繁忙时，协助开手动挡面包车配送任职要求年龄50岁左右，身体健康，能吃苦2. 有叉车证，会熟练开叉车3. 持有C1驾照，熟练驾驶手动挡面包车4. 责任心强，服从安排，有库管/送货经验优先工作时间早8:00—19:00月休2天，忙时配合临时加班薪资待遇综合月薪：4500–5500元基础工资+全勤奖+叉车补贴+送货提成每月按时发放，不压工资节日福利、工龄奖地扯:太原市迎泽区经园东街鑫森隆酒水批发电话：（带身份证、叉车证、驾驶证，直接面试）

山西太原万柏林南寨锦绣蓝湾附近招聘车床师傅、学徒工、车间杂工和仓库管理员岗位。

岗位名称：库管；物流管理员；仓库管理员岗位要求：1.年龄20-40岁；2.初中以上学历，熟练使用办公软件；3.有库管工作经验者优先。薪资待遇：1.试用期一个月，工资2500元/月；2.；3.工资范围3000-5000元/月。

王总 甄谷乐老面包子连锁山西太原首店诚聘 家常菜厨师一名，薪资8000 面点中工一名，薪资3600—4500，熟悉包子粥品独立制作，年龄不限 地址：太原小店区许坦东街便民市场八味麺屋 联系方式：

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太原市小店区北格镇晶科能源招有证氩弧焊工2人，最好也会普焊，太原晶科里焊热排管，304气管，工资400/天，八小时，食宿自理，体重要求不超过150斤，，人走账清

储运部库管员 1、年龄 25 - 45岁，身体健康。2、服从管理，无犯罪史。3、有经验且能长期稳定工作者优先录用。工作时间：早7:30到晚5:00，每月四天带薪休息 薪资福利:2340/月，每月四天带薪休息；每月20日准时开支，有食堂，能冲凉；一经录用即可缴纳企业五险养老、医疗、失业、工伤、生育；并享有工龄奖，年假、婚假、唁假等带薪休假；特殊节日更有暖心福利：生日蛋糕、年节礼品、年会奖金、夏季旅游等 招工人数:1名

不体检直接报道 下午14:00面试看车间 俱进路附近小机器手工活临时工男女不限：18–38周岁，后一天一结点对点200元（管两顿饭），夜班没饭220元，小厂自由没有规矩。干够产量提前下班不扣钱。可以穿拖鞋戴耳机听歌！ 工期30天，合适可以一直干，，正常离职任何原因不满工期（除厂里不忙不要人）所有上班天数按照160元/天。 另招仓库管理员:需有工作经验。老板助理一名，工资面议。 想去私下联系我。。

成品仓仓管，1 工作地址:江门市星翔摩托车配件有限公司 综合薪资4500-6000元/月 负责成品仓库的管理，负责成品仓库的管理，有本岗位工作经验1年以上，熟练运用ERP系统 高中及以上文化程度

✅招聘 库管 1名 薪资：3000-5000元 要求：熟练操作管家婆软件者优先 装箱工 5名 薪资：计件结算 多劳多得 地址:产业城E1-32 电话: ——◆——◆——◆——◆—— 找好工作就来： 井号：

——◆——◆——◆——◆—— ✅库管一名 ✅送货工人一名 薪资待遇面议 地址：段庄工业区 电话：

工作内容： 1. 规划并持续优化物流管理体系及业务流程； 2. 带领物流团队，保障物流运营高效稳定运行； 3. 与供应商及相关合作方保持有效沟通与协作； 4. 管控物流支出，提升整体运作效率； 5. 编制并跟踪物流预算与执行计划。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流类或相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上物流管理相关工作经验； 3. 熟悉各类物流管理系统及操作工具； 4. 具有较强的团队领导与组织管理能力； 5. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧； 6. 注重细节，拥有良好的计划与执行能力。

招聘：移动分拣工（工作简单+不累）薪资：4000-6000元/月上班时间：下午5点-凌晨2点左右年龄要求：*******其他要求：吃苦耐劳。有责任心，无不良嗜好。无隐瞒病史及无犯罪记录。

清徐徐沟日结19/小时 9：00-21：00左右，工期到5.7号。一天200-220左右 ，18-45 岁以内，认识 26 个字母，接受加班 ️汽车轮胎收发货，拣货，打包 太原清徐徐沟 （微信同号）

一、岗位职责： 1、负责运输业务商务合同的修订、完善及全流程跟进； 2、接收并下达汽运业务计划，组织实施调度，跟踪现场执行情况，每日监控并填报厂内外库存信息，及时反馈异常状况，处理物流异议事项，统计发运计划兑现率数据； 3、对所辖业务涉及的仓库开展日常巡检与盘点工作，发现异常及时上报并参与处置； 4、承担所辖业务范围内的结算及对账工作； 5、与上下游单位保持高效沟通，做好协调与服务支持； 6、完成其他临时交办的工作任务。 二、任职资格： 1、原则上要求本科及以上学历，年龄在22至35周岁之间； 2、具备一定的物流及仓储管理相关工作经验； 3、熟练操作常用电脑办公软件； 4、工作踏实肯干，责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

带车按票收发货 工作时间，早8点到晚7点，淡季可早下班，旺季需推迟下班 月休4天，不休补工资， 工资3500+350饭补 试用期半个月3000+350饭补 中秋春节福利 25-40 优先考虑

【岗位职责】 1. 负责产品在发货现场的打包作业：包括快递类商品的封装处理 2. 负责维护分拣区域、打包区域的清洁卫生，确保整体工作场地整洁有序 【任职要求】 具备初中及以上学历，具备良好的责任意识 身体健康，无遗传性疾病，无不良生活习惯，可适应夜间工作安排，遵守公司各项管理规定与制度 【薪资待遇】 综合收入5500-7500元／月 【福利待遇】 1、免费提供住宿＋餐费补贴/月＋配备独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日关怀福利等； 2、每月享有2天带薪休息，入职即购买意外保险。工龄奖每年增加100元，累计至500元封顶； 3、晋升体系健全，每年开放2次晋升机会

熟练掌握电脑办公软件，表达清晰流畅，具备较强的责任意识，踏实肯干，能积极配合并完成上级交办的各项工作任务。

货运调度是通过分析大量的运输订单，将适宜的货源匹配给货车司机，从而获得200-2000元不等的收益，收入与工作量直接挂钩。 本公司为运满满一级服务商，拥有丰富的货运订单资源及广泛的车主网络。 深耕物流领域近十年，自2023年起投入AI货运调度系统的研发，历经两年技术打磨与数据积累，现已成功推出自主开发的智能调度系统。系统具备自动化筛选与接单功能，大幅减少人工操作耗时，相较传统调度模式效率提升达80%，显著降低时间成本。 现面向全国诚招AI货运调度工作室合作人，仅需两部手机，即可在家开展业务。合作者可免费前往公司直营基地实地体验或接受培训，掌握流程后独立运营。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施全面管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程、标准及重点项目在区域仓的落地执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

1、 负责落实所辖区域网点各项业务指标及服务品质考核目标的达成。 2、 根据公司战略规划，制定本区域设点布局方案，并推进加盟合作事宜。 3、 保障管辖范围内网点的平稳运营，及时应对并处理突发状况。 4、 针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训及拓展中存在的问题进行分析总结，并推动优化改进。 5、 结合公司业务发展需求，配合新业务项目的落地实施与日常运营管理。 6、 完成领导安排的其他相关工作。