山西省太原市,压路机平地机清扫车铣刨机

寻找压路机司机，在山西太原的青龙镇施工区域开展作业工作。

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招压路机学徒新人二把刀北京工作

太原市杏花岭区招道路标线/热熔划线、道路护栏/交通指示牌安装、压路机司机、摊铺机司机、夯土机司机，明天需要做沥青路面平板夯土机的师傅，有平板夯土机的师傅。沥青路面夯沥青。能划线最好，不会划线最少有夯土机的师傅也可以。

山西忻州原平市招招掘进台车跟车工要求吃苦耐劳体检合格年龄55周岁以内，八千一月管吃住，联系电话

阳泉市平定县铁金沟村石厂招其他工程司机

大同市左云县招其他工程司机、打孔、钻机

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小店招聘实习工，18岁以上。可以长期做。薪资待遇：基本工资4000元+加班费+业绩提成2%。一个月上26天，9小时班制，基本每天都要加班，月休4天。综合薪资6000+。 工作内容：能独立看管小店，做好收银工作，向游客介绍小店的基本玩法。前期有人教，工作简单易上手。 工作地址甘坑客家小镇。 ，情绪稳定，活泼开朗，不要和游客起冲突。 至少要做到过完年。需要可联系

传菜员 ，黑裤子黑鞋，最少干到正月15。2.16号18：00 - 22：00左右传菜；2.17号11：00 - 16：00左右传菜、18：00 - 22：00左右传菜；2.18号11：00 - 16：00左右传菜、18：00 - 22：00左右传菜；2.19号11：00 - 16：00左右传菜、18：00 - 22：00左右传菜；2.20号11：00 - 16：00左右传菜、18：00 - 22：00左右传菜；2.21号11：00 - 16：00左右传菜、18：00 - 22：00左右传菜 薪资福利:除夕到初三25/时，初四 - 初九18/时，周结 招工人数:19 工作地址:南中环

康师傅促销员 ，18 - 39周岁，诚实守信，吃苦耐劳。工作时间：亿家亲:9 - 12 15.30 - 20.30；其余门店:9 - 12 15 - 20 薪资福利:110元/天 招工人数:21人 亿家亲学府店1人（9 - 15号）；亿家亲森海湾店1人（7 - 15号）；美特好许坦西街1人（9号）；家家利百花谷1人（11 - 15号）；快乐购锦熙广场店1人（11 - 15号）；欣悦大利家汾西店1人（11 - 15号）；客都迎新街店1人（11 - 15号）；沃德隆晋祠路店1人（11 - 15号）；诚兴物美生活超市恒大绿洲店1人（11 - 15号）；唐久锦绣苑2人室外（9 - 10号）；唐久唐久机车里2人室外（11 - 12号）；龙湖万达2人室外（2.9 - 3.9）；金虎便利火车站2人（13 - 15号）；九州批发6人室外（10 - 20号）

防火单位顶班 年龄18 - 45岁以内，身体健康，口齿清晰，170以上。负责巡逻休息待命 薪资福利:110每天包食宿，完工结算，中间可预支 工作时长10小时，白班夜班定期轮换，岗位轻松；项目时间为2月14 - 2月24日

南方大修。过了年需要二次电气师傅。热控师傅。高压焊工。联系白

江川路基找个压路机驾驶员长开找江川附近的

招铲车/装载机司机3名，压路机司机2名，大车司机4名 工程地址（阿拉尔，石河子，乌鲁木齐）

明天需要一台压路机和一台刮平机有的电话联系:

三沙市南沙区招压路机司机

宜昌招推土机压路机司机各3名，春节后开工年龄58周岁以内，省内师傅最优工资面议

工作内容 1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，分解班组工作任务，监管关键工艺执行节点； 2.负责质量管控，跟踪核心质量数据，牵头开展异常偏差分析与调查； 3.负责成本管理，控制原材料单耗，优化能源使用效率，降低废品率； 4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施； 5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人选 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感与执行力，能适应一定工作压力，确保生产任务按期完成

细心，有责任，有担当。

有没有看电脑的摊铺机师傅一名

一、基本素质要求 1.具备优良的职业操守和敬业态度，做事严谨细致、踏实稳重。需对岗位职责有强烈的责任意识，认真完成各项事务，保障工作准确高效推进。 2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识。在加工厂环境中，文员需与各部门人员保持顺畅对接，因此有效的沟通能力至关重要。同时，具备协作精神有助于融入集体，协同推进工作进展。 二、知识技能要求 1.熟练操作常用办公软件，（系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握） 2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力，能独立完成日常文书、报告的编写，并做好资料的整理、归类及存档工作。 三、工作经验要求 1.有文职类岗位从业经历者优先录用。 2.熟悉系统门窗生产加工流程者更优。 四、其他要求 1.能够承受阶段性工作强度及加班安排。在订单高峰期，可能需配合加班处理紧急事务，需具备一定的心理承受力。 2.具备较强的时间规划能力，能科学分配工作任务，确保各项事务按期落实。

岗位职责: 1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作； 2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准； 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与流程； 4. 跟踪生产设备运行情况，及时排查并解决技术故障； 5. 带领团队高效完成各项生产目标，确保产能稳定提升。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力； 2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题； 3. 拥有积极的协作意识，可快速适应团队工作节奏； 4. 工作责任心强，具备出色的执行能力； 5. 能够适应生产车间实际工作环境，保持积极端正的工作态度。

招摊铺机副驾一名学徒一名

1：具备食品工厂管理相关经验 2：熟悉食品安全法律法规 3：拥有专业的食品生产实操经验 4：具备团队带领经验 职位招聘1人

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责 1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。 2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。 3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。 5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。 6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。 7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件： （1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 （2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。 2、专业能力要求： （1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。 （2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。 （3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。 3、优先考虑： （1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。 （2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。 4、素质要求： （1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。 （2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。 （3）责任心强，执行力突出。

一、基本素质要求 1.具备优良的职业操守与敬业态度，工作踏实严谨、细致沉稳。需对岗位职责有强烈的责任意识，认真对待每一项工作内容，保障任务执行的准确性与时效性。 2.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。在生产型加工厂环境中，文员需与多个部门进行信息对接与协调，因此顺畅的沟通能力至关重要。同时，具备协作意识有助于快速融入集体，高效推进各项工作。 二、知识技能要求 1.熟练操作常用办公软件，（系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握） 2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力，能独立完成日常文书、报告的编写，并对资料进行有序分类、归档及妥善保管。 三、工作经验要求 1.有文职类岗位从业经历者优先录用。 2.熟悉系统门窗制作与加工流程者更受青睐。 四、其他要求 1.能够承受一定的工作强度并接受加班安排。在订单高峰期，可能需配合完成临时性、紧急性事务，因此需具备较强的适应力与抗压能力。 2.具备较强的时间规划能力，能科学统筹工作进度，确保各项任务按期落实。

吕梁市中阳县招绞车司机一人