[烟花]山西特领食品有限公司[玫瑰]流通市场维护员2名岗位职责：维护片区内老客户，开发新客户，日常巡店、接单、对账及领导安排的其他任务。[玫瑰]库管1名要求：会电脑，入库、出库、盘点、整理库房及退货管理。[玫瑰]以上岗位要求：40岁之内，有相关工作经验者优先。[红包]工资：4000-6000+电话：地点：太原市尖草坪区恒山路70号本条招聘信息有效期至

太原市达洋物流有限公司需招聘以下人员： 1 库管一名，有相关工作经验，懂仓储管理系统的优先考虑。 2 装卸工两名，，管饭，有装卸经验会开叉车优先考虑。 工作地址在小店区老峰村，以上人员要求有责任心，勤奋踏实，外地可安排住宿。 电话

冷库工作者 ，年龄25 - 39周岁。上夜班时间18:00 - 02:00 薪资福利:按提成结算，干的多挣的多，保底5500元 联系 工作地址:太原市北格镇孙家寨村

招聘：食品库管薪资：3000-4000元/月【你将负责的核心工作】1. 库存全流程管理：负责原材料、半成品及成品的入库验收、出库复核与日常盘点，确保账实相符，杜绝库存积压与损耗。​2. 批次与保质期管控：严格执行食品生产规范，精准把控生产日期与保质期，做好先进先出（FIFO）管理，定期巡检库内临期情况。​3. 仓储环境维护：负责仓库（含冻库、常温库）的温湿度监控、环境卫生及安全检查，保障仓储环境符合食品卫生标准，做到货物堆放整齐、标识清晰。​4. 单据与数据留痕：规范录入出入库单据，整理保存采购单、领料单、质检单等档案，确保仓储数据的准确性、完整性与可追溯性。​5. 团队协作衔接：配合生产部门完成备货计划，对接物流发货环节，保障物料流转的高效与顺畅。【我们希望你拥有的】1. 经验优先：有1年以上食品厂或冷链仓储管理经验者优先，熟悉食品仓储合规要求者佳。​2. 细致严谨：对数字敏感，责任心极强，做事有逻辑。​3. 技能达标：会操作基础办公软件（Excel/表格），能看懂简单的生产单据与库存报表。​4. 价值观契合：执行力强，踏实肯干，认同我们对产品品质的追求。

天玛智控 电工招聘要求：有低压电工证，年龄40岁以内 库管招聘要求：有叉车证，熟练办公软件，年龄40以内 薪资：5000-6000元/月，缴纳五险一金 联系电话： 工作地址：太原市小店区

招聘库管职位，位于太原市杏花岭区顶好海鲜市场S区，负责入库、退货和出库工作，适合年龄在20岁至50岁之间的人士应聘。工作时间为7点至7点，期间可休息3小时并可选择回家或公司休息，公司提供午饭。

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

太原市达洋物流有限公司新年度.需招聘以下人员： 1 库管一名，有相关工作经验，懂仓储管理系统的优先考虑。 2 装卸工两名，，管饭，有装卸经验会开叉车优先考虑。 工作地址在小店区老峰村，以上人员要求有责任心，勤奋踏实，外地可安排住宿。 电话

太原市达洋物流有限公司需招聘以下人员： 1 库管一名，有相关工作经验，懂仓储管理系统的优先考虑。 2 装卸工两名，，管饭，有装卸经验会开叉车优先考虑。 工作地址在小店区老峰村，以上人员要求有责任心，勤奋踏实，外地可安排住宿。 电话

【晋中吉利自动化车身部门】 年龄：男女不限18-45岁，可以预支工资 大部分上长白班不是流水线全自动化车间 纯小时：工资209元/天，、可预支工资！ 纹身烟疤都可以接收，不过安检门，案底不接收 上班时间早上8.00-11.30时，中午12.30-下午5.00时、计薪8小时，下午5.30～晚上9.00左右算加班，每天休息一个半小时月休2-4天 主要工作内容：质检员.开平板车.叉车工.上料工.库管员.搬运工.焊装等岗位，全自动化车间。需适应站立式工作，上班穿普通衣服，工作简单容易上手！ 吃饭自理：住宿费100元/月，4-6人间公寓宿舍（水电均摊）、。宿舍配独立卫生间，空调热水器，卫浴洁具洗衣机，设备设施一应俱全 面试资料：携带无犯罪证明身份证原件，面试简单只要愿意干的都接收 面试时间：上午10点、下午2点

岗位亮点： 纯音频直播，绝不露脸｜保护隐私，零压力 全职/兼职均可｜时间自由，每天3-6小时任选 在家工作｜一部手机+有线耳机即可开工 无经验免费培训｜师傅一对一手把手带教 日结薪资｜播完即提现，高效回报 工作要求： 1、年龄18-38岁，善于沟通，喜欢聊天； 2、普通话基本标准，有亲和力； 3、内容不限：聊天唠嗑、音乐分享、情感话题、轻松游戏等正能量内容皆可； 4、具备积极学习态度，愿意尝试新事物。 收入说明： 首月综合收入4000-8000元 次月稳定后可达8000-10000+元 无责保底 + 高额提成 + 额外奖励 多劳多得，支持日结/自提 郑重承诺： 全程0费用！！ 公司提供流量扶持与推广资源，帮你快速成长。 欢迎你加入我们！ 感兴趣请直接私聊/投递，我们会尽快与你联系～

太原市杏花岭天天烧烤店 招聘： 炒锅海鲜师傅一名 工资面议，管吃住，要求踏实肯干 联系电话：

太原市小店区招电焊

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 今天 名额不限！鸽子勿扰！ 仓库/工程部/大量要工人 吴中干活轻松吃饭最好的电子厂日结工 纯日结下班发工资 白班和夜班: 150元 男18-53女18-49岁，空调车间，部门随机分配，检验包装/仓库，加工类岗位基本坐着上班，手工活简单轻松！ 上班时间8点到8点，有吃饭休息时间 免费2餐40-50元标准，菜米面馄饨各种饭菜早餐包子面包油条玉米牛奶豆浆伙食绝对是 6:10分柳絮正新鸡排门口 6:20花港永鼎医院对面站牌 6:25西湖花苑警务室站牌 6:45红庄百家姓超市对面站牌 联系电话

深圳市兰谱芯科技有限公司 招物控管理一名 （主要负责仓库管理+物料管理），单休，购买社保，薪资7—9K具体面议，有意向可以打， 招仓管一名 深圳劳动法+ 地址：深圳市宝安区松岗塘下涌社区恒瑞四路6号

，地址：浙江省海宁市长安镇汉帛路347号5号楼7楼东 招聘：仓管（ 白班 包饭 交五险），薪资：4500-6000元/月，数量：1人，联系电话：

，地址：海宁长安镇联合路28号浙江六合实业有限公司 招聘：仓库管理员（白班包饭交五险），薪资：5000-6500元/月，数量：1人，联系电话：

招聘：仓库主管薪资：7千~8千职责描述：1.负责日常产品出入库，数据统计；2.配合销售部门备货和发货；3.仓库日常管理；任职要求：1、有3年以上仓库管理相关工作经验。2.工作认真负责。能够长期稳定。

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

工作职责 1.车辆与人员调配：结合运输需求及车辆、司机实际状况，科学分配出车任务，保障各项运输工作有序开展。 2.运输过程监控与信息传递：通过GPS等技术实时掌握车辆运行情况，跟踪货物位置与状态，及时向客户通报运输进展，回应客户对运输进度的咨询。 3.多方协作与对接：与客户、司机、仓储团队保持高效沟通，平衡运输资源与客户需求，协助解决运输途中各类问题，确认货物装卸时间节点与执行情况。 4.突发事件应对：面对交通事故、极端天气等突发状况，立即启动应急机制，采取有效措施减少影响，包括调整行车路线、调度替代运力等。 5.数据整理与运营支持：收集并汇总运输数据，如里程数、成本支出、货量统计等，进行分析研判，为管理决策提供依据，持续提升运输效率与运作水平。 任职要求 1.具备物流运输领域相关工作经验，了解运输调度作业流程者优先考虑。 2.技能要求：熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，能够使用运输管理系统（TMS）及GPS监控平台。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力、计划统筹能力和应急反应能力，能在多变环境中快速制定合理方案；具备优秀的沟通技巧，可顺畅对接各部门及岗位人员。 4.素质要求：工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，能适应一定的工作强度与压力。

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

库房电脑操作20-30左右，大专学历，会电脑，熟练操作基本的办公软件，吃苦耐劳。月休四天。招工人数:1名工作地址:杨房水塔醋业

岗位名称：快递柜入柜员；快递分拣员；快递客服。 岗位要求：1. 年龄在18-55岁之间；2. 具备智能手机使用能力；3. 身体健康，能搬运日常包裹。 薪资待遇：计件工资制，多劳多得；月薪范围2000~3000元；工作时间灵活，可选择上午或下午班次。

18-50分拣理货配送无案底都可以安排 有需要联系的交换联系方式详聊

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-27 负责公司物流领域业务项目的开拓与运营支持，可灵活兼职。

装卸200 分拣180 打包150

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、负责装车标准的落实与监督管理； 2、负责装车团队的人员组织与日常管理； 3、负责所辖线路区域的成本率及车辆满载率的数据统计与分析工作

招聘 太原酒店客房服务员，底薪3100+提成 低房，8间 脏房，9元 续住，7.5元 抹尘房，1.2元 大清房，18元 节假日，三倍工资，年终奖 管吃管住，详情电话联系，