不要二把刀

招施工人员技术员土木工程电工

1、能熟练使用Excel、Cad等办公软件； 2、善于表达沟通，能够长期驻扎项目，肯吃苦耐劳，服从项目部的安排； 3、必须有设备、管道、结构等方面的施工经验，能够看懂图纸并顺利提报材料计划； 4、能够编制施工方案、熟悉工程开工、竣工资料的报审等流程； 5、明白施工工序及施工方法，能够指导班组施工作业； 6、年龄40周岁以下。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、节日福利、五险、工资按时 工作地点：全国范围内就近分配。

心里要健康不扭曲人品要端正，会用gps有现场施工经验会用定位仪，做公园绿化的，园路和绿化地形会看，能放样的。

焊接技术员 任职要求： 本科及以上学历，年龄38周岁以下，焊接工程与技术、材料成型与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业以及持无损检测证件优先（条件优秀者可适当放宽年龄，可接受应届生）； 需具备出色的学习能力，并能迅速适应核电行业的高标准要求； 需熟练掌握办公软件，如Word、Excel等。 初级综合薪资：5700 中级综合薪资：8300 高级综合薪资：9000 福利待遇：、带薪培训、饭补、节日福利。 工作地点：全国各地区核电项目

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一、技术管理与规划 1.全面技术负责：对项目的所有土建技术工作负总责，是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作，及时发现并汇总图纸中的问题，主持或参与设计交底、图纸会审会议，解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制：主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等），负责对各类施工方案进行审核、优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底： 组织项目各级技术交底工作，特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底，确保施工意图准确传达到操作层。 ​

全职，月薪4000元，试用期2个月，出试用期5000--6500元。

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