
聊城东昌府区招电焊、二保焊/气焊、压力焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工
400-500元/天
钣金工压力焊铆工二保焊电焊小工气保焊长期20人以上月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
聊城市东昌府区招电焊、二保焊/气焊、压力焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工
板式家具生产主管
1-1.1万元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验有板式家具生产经验
负责依据计划组织与安排生产任务,保障生产进度顺利推进,
合理统筹人员配置与设备调度,优化生产布局及负荷分配,
持续提升生产效率,具备板式家具生产相关工作经验。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理现场问题,提升整体作业效率;
3. 落实生产现场安全管理,监督各项质量控制规范的执行情况。
任职要求:
1. 具备食品制造企业从业经历,掌握食品加工设备相关知识;
2. 熟知食品车间工艺流程及设备操作,具备灵活优化生产工艺的能力;
3. 在食品生产环节的品质管理、安全防护等方面具有实际操作经验与认知。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与组织管理,保障生产计划按时保质落实
2、不断优化工艺流程与资源调配,提高产线及人员整体作业效率
任职要求:
1、具备较强的团队管理经验,善于激励下属并推动团队绩效持续提升
2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力,能高效衔接车间各作业环节
3、具有协作意识,能与一线员工紧密配合,共同达成生产目标
4、积极改进作业方式,推进生产技术、设备应用或管理机制的优化,助力效率提升
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容:
1.制定并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标;
2.负责生产现场的组织与监管,合理调配人力、物料及设备等资源;
3.持续推动生产流程的优化与改善,提升整体生产效率;
4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽;
2.具备3年以上相同岗位经验,有制造型企业工作背景;
3.具备较强的组织协调能力与执行能力,能高效推进生产任务;
4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法;
5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
山东淄博招聘长期A2货车司机,专职驾驶13.75米长的货车在至南阳路线上运输,待遇面议。
A照货车司机月结
招聘长期A2货车司机,专职驾驶13.75米长的货车在淄博至南阳路线上运输,待遇面议。
砌砖长期6-10人完工结算包工技术好专业师傅
淄博市桓台县招砌砖师傅6人,砌办公楼,20的墙多,10的每层就一个卫生间,其它全20的砖,工资月进度70%.,楼上请料,自己办袋装灰,每粒115每立方,明天能到的联系
装配工叉车工
山东淄博招聘装配工、试车员和叉车工,,年龄18至45岁,提供每日餐补及薪资待遇范围在8000至12000元之间,并缴纳六险一金。
压路机司机
招聘压路机熟手驾驶员,需求26吨压路机操作经验,需具备吃苦耐劳品质,服从领导,工作地点徐州,有意者请联系。
压路机司机
寻找年龄不超过60岁、持有住建厅证的胶轮压路机驾驶员,工作地点在南通如皋,请联系朱先生(省南通市如皋市)。
二保焊
二保焊工
8:00-18:00,有休息吃饭时间
月结:30元/小时(每月25日左右结上一个月的工资)周结:28元/小时
会二保焊(有证没证均可)
淄博桓台县招聘工人一名要求五十岁左右会卷板切割焊接会用行车!工作地点新城五金市场!电话
6000-8000元/月
焊接行吊气割工长期1-2人月结
招聘工人一名要求五十岁左右会卷板切割焊接会用行车!工作地点新城五金市场!电话
迈睿达招聘仓储主管/经理
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1. 全面掌握仓库整体运营状况,确保各环节高效有序运行。
2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况,跟进现场工作进度,落实货物先进先出原则,并定期组织检查。
3. 依据客户每日生产计划,跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。
4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程,提升跨部门协作效率。
5. 与客户保持良好沟通,协同解决操作问题,保障物流流程顺畅,积极回应客户的合理需求。
6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划,全程监督盘点过程,确保数据准确。
7. 汇总月度仓储运营数据报表,跟踪关键绩效指标完成情况。
8. 统筹团队内部工作分工,实施有效管理,推动团队建设,培养下属专业能力,提升整体工作效率。
9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地,督导下属严格执行,并开展相关知识、规范及技能的培训与考核,结合考核结果提出岗位调整建议。
10. 定期与团队成员交流,及时掌握员工思想动态,保障日常运作稳定,增强团队向心力。
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓储主管》
小工焊工
岗位名称:焊工;杂工;其他。
岗位要求:1. 年龄60岁以下;2. 无纹身;3. 无犯罪记录。
薪资待遇:4000-7000元/月,包吃住,意外险福利。
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.统筹机加工车间的生产运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.规划与调度生产作业,确保生产进度按计划推进并顺利完成各项任务。
3.监管现场作业安全,落实各项安全规范,杜绝违规操作行为。
4.负责生产设备的日常管理与保养,定期巡查运行状态,及时排查设备异常。
5.推动质量优化工作,定期开展技能培训,提升员工操作水平与生产效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.精通机加工工艺及设备使用,具备扎实的现场问题处理经验。
3.严格执行安全生产制度,具备高度的责任意识与职业操守。
4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队共同实现目标。
5.热爱技术工作,具备持续学习意愿和自我提升的主动性。
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