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因为要扩大店面需要培养储备店长，都是往店长培养的，只要能管理店铺独立经验店铺了公司就会投资开店，就会有百分之五十的净利润加底薪工资，相当于公司内部创业，店长工作内容就是店铺运营销售，服务客户要能接受客户群体老年人和大健康行业，管理员工培训以及售卖产品，维护新老客户我们卖的是保健品顾客群体中老年人，所以要有服务意识和客户成为朋友，迎客送客试用产品一些琐事，店铺营业额都会有分红净利润的百分之五十提成相当于给自己干，培训出来的员工你也会有提成。薪资范围底薪在4000-5000左右+提成根据个人能力面聊，早8：00-17：00，中午休息一小时，单休周日，

店长有工作经验薪资福利:8000--15000招工人数:1名有能力的咱们面谈，具体薪资待遇面谈

职位类别：店长/卖场经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：鱼台县滨湖街道棠邑壹号院月薪范围(元)：5000-20000职位描述1、执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标。　　2、合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解。　　3、制定连锁店的培训计划，将培训课题和培训人员分解到每周，由店长进行培训，培训结束以后要进行必要的考试，对员工的培训效果进行评估。　　4、制定整月的工作计划，每月要最少3次谈心。　　5、每周要针对业绩倒数的员工进行座谈，帮助分析问题；针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励，同时提醒戒骄戒躁

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